アコム株式会社

新型コロナウイルス感染症による資金需要の変化やデジタル技術の普及など、アコムを取り巻く環境は急速に変化してきました。しかしどのような環境下でも、アコムが求める人財は、企業理念である「人間尊重の精神」「お客さま第一義」「創造と革新の経営」を体現できる方だと考えています。アコムはこれまでに自動契約機や即時発行のクレジットカードなど、多くの“業界初”を実現してきました。それはこの3つの理念のもと、多くの声に耳を傾け、意見を出し合い、新たなことへ挑み続けた結果、必然的に生まれたものです。ぜひアコムの社員と話をしてみてください。きっとそこには“新たな発見”があり、あなたの未来に役立つものとなるはずです。

アコムは、創業以来一貫して「信頼の輪」を拡げることに注力しています。社員一人ひとりが「人」を大切に、出会えた「ご縁」を大切にしながら、多くのお客さまに信頼いただけるよう日々邁進しています。この「信頼の輪」の拡がりは、お客さまに限ったことではありません。アコムには社員同士が互いに思いやり、尊重しあう風土があります。そして全力でサポートしてくれる上司や共に高め合える仲間がたくさんいます。このような環境があるからこそ、社員は失敗を恐れず挑戦し、成長できているのだと考えます。この“成長を後押ししてくれる職場環境”はアコムの魅力の一つです。

最新Ｉ社員の価値観には、「若手のうちから様々なことに挑戦してみたい！」「多くの部署を経験して成長したい！」「ライフイベントを大切にしながら長く働きたい！」など様々なものがあります。その価値観を大切にしながら”自分らしく働く“ことができるのがアコムです。アコムには、挑戦したい仕事を申告できる自己申告制度、成長を支援してくれる自己啓発支援制度、ワークライフバランスを充実させるための休暇制度や福利厚生など、様々な制度があります。自分に合ったキャリアを描き、“やりたいこと”、“なりたい自分”を実現させていきましょう！