大学卒・総合職(開発・事業推進・企画・建築部門) | 1~5名 |
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大学卒・総合職(営業部門) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 429名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
新築マンション・商業施設用地仕入れ、商品企画、モデルルームでの販売営業、広告宣伝企画、マーケット調査 等 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:本社 東京都港区虎ノ門3-2-2 虎ノ門30森ビル7階 ※営業部門に配属の場合は各マンションギャラリー(モデルルーム)となります。 【交通手段】 銀座線「虎ノ門」駅2番出口徒歩5分 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A1出口徒歩2分 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口徒歩3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:00 備考:時差出勤制度有(8:30~17:00・10:30~19:00)、一部部門在宅勤務可 |
職種・仕事内容の詳細 | ■自社ブランド新築マンションシリーズ営業・企画
販売(モデルルームにご来場したお客様への住戸や資金計画のご提案)、商品企画、広告宣伝企画、契約・引渡し業務、設計変更などのアフターサービス等 ■開発用地仕入れ・企画 自社ブランド新築マンション・商業施設・賃貸マンションシリーズの用地仕入れ・企画 ■企画・マーケティング 自社ブランド新築マンション・商業施設・賃貸マンションシリーズの企画・マーケティング |
採用ステップ&スケジュール | 説明会参加
↓ 一次面接 ↓ 適性試験 ↓ 最終面接 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
会社説明会開催日が確定しましたら、リクナビよりご連絡いたします。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給※諸条件等あり/残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:■賞与:年2回 (計4ヶ月分※業績による) ■その他:決算賞与支給※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
営業部門 完全週休2日制(火・水)、開発・企画部門 完全週休2日制(土・日) 営業部門のみ毎月第2木曜日は3連休(火曜・水曜・木曜) ※販売状況により3連休取得日は変更となる場合があります。 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有休取得率100%、時間単位有休・半日有休取得制度有、有給取得推奨日あり ★年間休日2021年実績:123日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■有給取得奨励日 ■資格取得報奨金制度※最大10万円(宅地建物取引士・1級建築士・マンション管理士・社会保険労務士・不動産鑑定士 他) ■住宅手当(上限3万円/月) ■永年勤続表彰制度 ■その他(結婚、出産、入院等の特別休暇・慶弔見舞金制度) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年1月23日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5% |
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平均勤続年数 | 10.7年(2023年12月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT制度、外部研修(スキル別・階層別研修)等 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得報奨金制度(対象26資格) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2022年度実績)
繁忙期等により残業時間は前後します
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有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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