辰野株式会社
タツノ
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
辰野株式会社
不動産オーナー企業/繊維・資材商社
| 業種 |
不動産
商社（繊維製品）／繊維／商社（総合）／商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属） |
|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
|
| 残り採用予定数 |
2名(更新日:2024/07/23)
|
|---|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 344名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上 |
募集要項
求める人物像・選考基準
【自ら一歩を踏み出せる人】
・変化や未来に向けての挑戦を、楽しみながら行動に移せる人
・能動的に考えながらも、多様な意見を受け容れ、ともに高みを目指せる人
・周囲を巻き込みながら、取り組める人
変化が激しい世の中となり、時代の変化を捉え、新たなことへ挑戦していくことがより一層大切になってきました。当社では、より良い環境に再生させていく、 リジェネラティブな未来を創造するため、 全社として積極的に取り組んでいます。
創業時からの「チャレンジ精神」をモットーに、積極的に挑戦する人を応援する社風です。
当社は、同じ想いを持った仲間と共に、仕事に全力で取り組み、組織として力を合わせてお客様や社会の役に立つこと、そしてその経験を自身の糧にし、仲間と高め合いながら成長していくことを大切にしています。
私たちと一緒に仕事も人生も全力で楽しむ仲間をお待ちしております！
・変化や未来に向けての挑戦を、楽しみながら行動に移せる人
・能動的に考えながらも、多様な意見を受け容れ、ともに高みを目指せる人
・周囲を巻き込みながら、取り組める人
変化が激しい世の中となり、時代の変化を捉え、新たなことへ挑戦していくことがより一層大切になってきました。当社では、より良い環境に再生させていく、 リジェネラティブな未来を創造するため、 全社として積極的に取り組んでいます。
創業時からの「チャレンジ精神」をモットーに、積極的に挑戦する人を応援する社風です。
当社は、同じ想いを持った仲間と共に、仕事に全力で取り組み、組織として力を合わせてお客様や社会の役に立つこと、そしてその経験を自身の糧にし、仲間と高め合いながら成長していくことを大切にしています。
私たちと一緒に仕事も人生も全力で楽しむ仲間をお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
繊維事業部・不動産事業部 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：月曜日のみ、8：45～17：45 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜繊維事業部＞
メーカー機能を備えた「ものづくり商社」として各自治体や民間企業などに対し、オリジナルユニフォームをメインとした商品を企画・提案から生産・納品まで一気通貫で行っています。 またユニフォームの製造・販売だけではなく不要となったユニフォームのアップサイクルの仕組みづくりやエコ素材を取り入れた製品の開発なども積極的に行っています。 ＜不動産事業部＞ 大阪市内を中心に国内外80ヶ所以上の不動産物件を所有し、オーナー業を展開しています。 オフィスビルやマンション、駐車場などあらゆる形態の自社物件を管理し、リノベーションを行いながら快適な住空間を創造し、提供しています。 また、地域の活性化に向けたイベントを手掛けるなど、地域との共感を大切にしたまちづくりや、所有ビルへの再生可能エネルギーの導入をはじめ、屋上や壁面での緑化活動や省エネ対策など、環境への取り組みも積極的に行っています。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【STEP1】エントリー
まずはリクナビから「エントリー」をお願いします。（プレエントリー） 【STEP2】会社説明会 （対面開催 or WEB開催） 会社説明会にご参加ください。 説明会ご参加後に「OpenES」のご提出をお願いします。 【STEP3】書類選考 OpenESにて書類選考を行います。 【STEP4】一次選考 筆記試験（作文）とグループ面接を行います。 ここでご希望の職種、事業部をお聞きします。 【STEP5】二次選考 個別面接を行います。 【STEP6】適性検査＆座談会 適性検査を行います。 また、最終選考前に会社への理解を深めていただくために、座談会を開催予定です。 【STEP7】最終選考 役員面接を行います。 【STEP8】内々定 おめでとうございます！！ 一緒に働けることを楽しみにしています！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給：250,000円 備考：2024年4月見込み額 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当、公的資格手当、通勤手当（月額上限37,000円）、役職手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制（土日、祝日、年末年始 ※年1回土曜出社あり） 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：特別休暇、時間有給制度 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：社宅（入居条件あり）、各種サークル活動（フットサル、ヨガ、茶道、マラソン等） 制度：確定拠出年金制度、時差出勤制度、四半期表彰制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：60日 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年12月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：33.3%
3年以内女性採用割合：66.7% |
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| 平均勤続年数 | 17.0年（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 46.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員を対象に、入社後10日～2週間ほどビジネスマナー及び各事業内容についての研修あり。その後、1年間は現場でのOJT及び、随時ビジネススキル等の外部研修を受講いただきます。 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：外部セミナー受講や業務上必要な資格取得の支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社後1年間は配属部署とは異なる部署の先輩社員がメンターとして月１回面談を行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 2.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 12.9日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
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職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
事務所内は全面禁煙となり、建物内に喫煙所があります。（大阪本社）
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その他の情報
参考データ
| 【対面説明会】 | 対面の説明会では先輩社員が登場し、実際の仕事や関わったプロジェクトなど、仕事のリアルに触れながら直接お話しします。
説明会後半には座談会も予定していますので、会社のこと、仕事のこと、社風のこと、なんでも聞いてくださいね。 対面ならではの、社内の雰囲気や社風などを感じに来てください。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | ご自宅等から、お持ちのスマホやPCより気軽にご参加可能です！
LIVE配信型のWEB説明会ですのでチャットでリアルタイムにご質問いただけます。 WEB説明会でも先輩社員が登場予定です！ |
| 教育制度 | 内定者通信教育、入社時研修、各種社内研修、配属先でのＯＪＴ |
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 応募資格 | 【正社員】総合職：2025年3月卒業見込の方 |
| 人事担当者より | 当社は人物重視の採用を行っており、可能な限り対面で皆さんとお会いし、お話したいと思っております。
皆さんもまずは説明会にへお越しいただき、会社の雰囲気を感じてみてください！ |
採用実績校
追手門学院大学、大阪経済大学、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学大学院、摂南大学、帝京大学、東京家政大学、同志社女子大学、南山大学、日本大学、法政大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
- 主な勤務地
- 東京、大阪
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
連絡先
【大阪】〒541-0054
大阪市中央区南本町2－2－9 辰野南本町ビル
総務部 採用担当
<Tel>06-6121-2086
<E-mail> jinzai@tatuno.co.jp
大阪市中央区南本町2－2－9 辰野南本町ビル
総務部 採用担当
<Tel>06-6121-2086
<E-mail> jinzai@tatuno.co.jp
掲載開始：2024/01/29
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