株式会社フロンティアインターナショナル
フロンティアインターナショナル
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
株式会社フロンティアインターナショナル
【体験ソリューション提案・プロモーション・イベント・PR】
| 業種 |
広告
インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設 |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| プロデューサー職（総合） | 46～50名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 3011名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月23日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
プロデューサー職（総合）
| 採用人数 | 今年度予定 46～50名 昨年度実績（見込） 21～25名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
「創り出すのは、体験価値。」
プロデューサーとして、プロジェクトやビジネスをゼロから創り出し、
世の中へ伝える仕事に、興味がある方、エントリーをお待ちしております！
1つひとつのプロジェクトでは、多くのメンバーとチームとなって進行します。
●チームマネジメント力を身につけたい方
●多くの人と関わること、共に何かを成し遂げることに、醍醐味を感じる方
●自ら機動力となって、推進力を持って物事を進めていく意欲のある方
大学卒業後の一番伸び代のあるビジネスパーソーンとして、
当社でキャリアをスタートしませんか。
入社数年後、幅広い経験と知識を得て、プロデューサーの基礎を創り、
フロンティアインターナショナルの、第二創業期を盛り上げてくれるメンバーに出会えることを楽しみにしております！
プロデューサーとして、プロジェクトやビジネスをゼロから創り出し、
世の中へ伝える仕事に、興味がある方、エントリーをお待ちしております！
1つひとつのプロジェクトでは、多くのメンバーとチームとなって進行します。
●チームマネジメント力を身につけたい方
●多くの人と関わること、共に何かを成し遂げることに、醍醐味を感じる方
●自ら機動力となって、推進力を持って物事を進めていく意欲のある方
大学卒業後の一番伸び代のあるビジネスパーソーンとして、
当社でキャリアをスタートしませんか。
入社数年後、幅広い経験と知識を得て、プロデューサーの基礎を創り、
フロンティアインターナショナルの、第二創業期を盛り上げてくれるメンバーに出会えることを楽しみにしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】プロデューサー職（総合職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】プロデューサー職（総合職）
企画提案、制作業務、運営・運用、予算管理 |
| 応募資格 | (1)【正社員】プロデューサー職（総合職）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2023年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】プロデューサー職（総合職）
東京 備考：東京本社（東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】プロデューサー職（総合職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：10:00～19:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 《体験型マーティングの企画・運営会社》
フロンティアインターナショナルは企業が抱えるさまざまなマーケティング課題を「体験」という軸で解決しています。 元々は、イベントの企画・制作を生業にしており、この領域では国内におけるリーディングカンパニーと呼ばれるまで成長を遂げることができました。近年では、イベントに留まらず、PR、空間プロデュース、デジタルマーケティング、コンサルティング、ベンチャー投資など、事業領域を拡大させ、企業が抱える課題をあらゆる面からサポートできるような取り組みを行っております。 カバーできる事業領域は広がっておりますが、根本にあるのは、「心が動く体験を創造すること」。心に残っているテレビCMや広告は何か？と聞かれて、瞬時に思い浮かんだ方はどのくらいいらっしゃるでしょうか。一方で、心に残った体験は？と問われると、楽しかった思い出や、思わず涙を流してしまったような経験が頭によぎるのではないかと思います。我々は、そのような体験の力を活かし、企業のマーケティング課題の解決に向けて活動を行っています。 【具体的な仕事内容】 ・企画提案 ・制作業務 ・運営・運用 ・予算管理 １つのプロジェクトで企画～成果創出まで、一気通貫して携わるため、プロジェクトマネジメントのスキル・経験を早くから積むことができます。 まずは企画・制作の現場でキャリアを積みながら、経験・スキルの幅を広げていき、プロジェクトの中心的存在となるプロデューサーを目指していきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■エントリー方法
リクナビよりエントリー画面にアクセスし、エントリーをしてください。 みなさまからのエントリーをお待ちしております！ ■採用の流れ Step1 エントリー ※まずはリクナビよりエントリーをお願いいたします。 ▼ Step2 会社説明会（WEB説明会） ▼ Step3 エントリーシートの提出・能力検査 ▼ Step4 一次面接 ▼ Step5 適性検査・人事面談 ▼ Step6 最終面接 ▼ 内定 ※選考状況によりスケジュールが前後する事がございます。 あらかじめご了承いただきますようお願いいたします。 |
| 提出書類 | 選考時：エントリーシート(写真貼付)
内定時：卒業見込証明書、健康診断書 ※応募書類は返却致しませんのでご了承下さい。 ※選考の目的以外には利用いたしません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】プロデューサー職（総合職）
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：276,380円（一律手当含む） ※基本給：199,547円 大学院 卒業の方 月給：276,380円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】プロデューサー職（総合職）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律職務手当：76,833円（固定給に含む） 交通費支給（上限35,000円／月） |
| 昇給 | (1)【正社員】プロデューサー職（総合職）
年1回 備考：5月 |
| 賞与 | (1)【正社員】プロデューサー職（総合職）
年2回 備考：5月、11月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】プロデューサー職（総合職）
完全週休2日制（土日） 年間休日：125日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考：祝祭日、その他社内制度による |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生・社内制度：自己学習支援制度 ※ 奨学金返済支援制度 ※ 住宅手当 2万円／月 ※ 子ども手当 1万円×人数／月 ※ ※別途支給条件あり |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】プロデューサー職（総合職） 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：48.7%
3年以内女性採用割合：51.3% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.5歳（2023年12月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社から3ヶ月間は研修期間です。
1ヶ月目：ビジネスマナー、ビジネススタンスなどの基礎研修 2ヶ月目：業務に向けた実践研修 3ヶ月目：仮配属研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：業務上必要な資格・技能の取得にあたっては会社から費用の支援があります。（要申請） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：部署配属後は部署の先輩1名がメンターとしてつき、業務をサポートします。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：月に1度のメンターとの面談の他、定期的な役員面談もあります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 30.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙所があります。
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 募集人数 | 2024年度採用予定数：20～25名
【採用実績人数】 2019年度 41人 2020年度 36人 2021年度 12人 2022年度 10人 2023年度 17人 |
|---|---|
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 【WEB説明会】 | リクナビ上の「エントリー」からご応募頂いた方に、順次説明会についてご案内させて頂きます。 |
採用実績校
青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、上智大学、専修大学、中央大学、津田塾大学、東京理科大学、同志社大学、日本大学、法政大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2023年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社フロンティアインターナショナル
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
採用担当
TEL: 03-5778-9332
【ホームページ】
http://www.frontier-i.co.jp/
【本社アクセス】
JR・他各線「渋谷駅」より徒歩7分
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-3-5 NBF渋谷イースト
採用担当
TEL: 03-5778-9332
【ホームページ】
http://www.frontier-i.co.jp/
【本社アクセス】
JR・他各線「渋谷駅」より徒歩7分
掲載開始：2024/01/29
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