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五所川原地区消防事務組合

OpenES
正社員

業種	団体・連合会公社・官庁
本社	青森

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

消防職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	10名以下

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年6月26日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

消防職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切 8月下旬エントリーシート締切 8月下旬説明会 ― 面接 10月下旬内々定 11月中旬
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

≪募集対象≫
次のすべてを満たす方
●学歴および資格要件
・平成６年４月２日以降に生まれ、高等学校卒業以上の学歴を有する方または令和７年３月までに高等学校卒業見込みの方
・第一種運転免許のうち、普通自動車免許（ＡＴ限定を除く。以下同じ。）を取得している方（令和７年３月に卒業見込みの方は、採用後２年以内に普通自動車免許を取得できる方）で、採用後５年以内に大型自動車免許を取得できる方

●居住要件
・採用時において、五所川原地区消防事務組合の構成市町である五所川原市、鶴田町または中泊町に居住できる方

●身体要件
・身体が健全である方
・視力（矯正視力を含む。）が両眼で0.8以上、かつ、一眼で0.5以上である方

※次のいずれかに該当する方は、受験できません。
(1) 日本の国籍を有しない方
(2) 地方公務員法第16条に規定する次の欠格条項に該当する者
・禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの者
・五所川原地区消防事務組合の職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から２年を経過しない者
・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した者

募集概要

職種	(1)【正社員】消防職
仕事内容	(1)【正社員】消防職消防署または消防本部において消防業務に従事します。
応募資格	(1)【正社員】消防職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2017年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】消防職　青森　備考：五所川原市、鶴田町または中泊町に所在する消防本部、消防署または分署に配属されます。
勤務時間	(1)【正社員】消防職　【交代制】　実働時間（1日）：15時間30分～15時間30分　備考：備考１：勤務時間は８：３０～翌日８：３０の２４時間です。勤務日が国民の祝日に関する法律（昭和２３年法律第１７８号）に規定する国民の祝日又は年末年始の休日にあたる場合、休日勤務手当が支給されます。備考２：消防本部勤務の場合、８：３０～１７：１５（休憩時間１時間）です。
採用ステップ＆スケジュール	【１】プレエントリー「リクナビＷＥＢエントリーシステム」でプレエントリーを行ってください。【２】五所川原地区消防事務組合からのメールを受信プレエントリーをした人に対し「エントリーシート（リクナビＯｐｅｎＥＳ）」の登録依頼メールを送信します。【３】エントリーシート（リクナビＯｐｅｎＥＳ）の登録令和６年７月25日（木）から令和６年８月23日（金）までの受付期間中にエントリーシートの登録を行ってください。【４】五所川原地区消防事務組合からのメールを受信（受験票の交付）登録内容（申込）を受付し、審査します。受付期間経過後、氏名、ふりがなおよび受験番号を付した「受験票（PDF）」を送信します。印刷し、顔写真を貼り付けの上、第１次試験実施日に持参してください。 ※令和６年９月９日（月）までに五所川原地区消防事務組合からのメールを確認できない場合や記載内容に不備があった場合は、消防本部総務課にお問い合わせください。 ※「saiyo@fd.goshogawara-aomori.jp」から送信されるメールを受信できるように、自身で設定してください。 ≪試験日時≫ ●第一次試験(SPI3／総合適性検査・体力検査) ・試験日　９月22日（日）（午前９時予定）・場所　鶴田町公民館ほか・合格発表　　10月15日(火)(予定) ●第二次試験(作文・面接・身体検査・身上調査) ・試験日　10月下旬（予定）・場所　五所川原地区消防事務組合消防本部庁舎・合格発表　　11月中旬(予定) ※合格者に書面で通知するほか、消防本部庁舎入口掲示板及び五所川原地区消防事務組合ホームページに合格者の受験番号を掲示します。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】消防職　短大/専門卒業見込みの方　　月給：202,100円～208,900円　高専卒業見込みの方　　月給：202,100円　大学卒業見込みの方　　月給：217,100円　大学院卒業見込みの方　　月給：231,400円～249,400円　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方
手当	(1)【正社員】消防職　時間外勤務手当、休日勤務手当、寒冷地手当(11月～３月)、扶養手当、通勤手当、住居手当を支給
昇給	(1)【正社員】消防職　年1回
賞与	(1)【正社員】消防職　年2回　備考：６月、１２月
休日・休暇	(1)【正社員】消防職　4週8休制（交替制）を基本とした３週６休制（この間に１日の日勤が入ります。）です。　※初年度１５日付与、以降年間２０日付与、年繰越限度日数２０日（上限４０日）　休暇制度：夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇　備考：病気休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子どもの看護休暇など
福利厚生	保険制度：健康保険、厚生年金、労働災害補償保険（労災）適用されない保険とその理由：補足：健康保険・厚生年金にあっては青森県市町村職員共済組合に、労災にあっては地方公務員災害補償基金にそれぞれ加入します。雇用保険については、雇用保険法（昭和４９年法律第１１６号）第６条第６号の規定に該当し適用除外とされています。福利厚生：各種健診・検診指定施設宿泊助成（青森県市町村職員共済組合）各種給付金（職員互助会）
試用期間	■期間 (1)【正社員】消防職　期間：採用後６カ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】消防職　期間：青森県消防学校に約９ヵ月間入校　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	4人	0人
2022年度	10人	2人
2021年度	6人	0人

3年以内男性採用割合：90.9%
3年以内女性採用割合：9.1%

平均勤続年数

17.3年（2024年4月1日時点）

平均年齢

39.6歳（2024年4月1日時点）

研修

あり：
１　職員内部研修
２　研修所研修
・総務省消防庁消防大学校
・青森県消防学校
・東北自治研修所
・安全運転中央研修所
・市町村アカデミー
・五所川原市

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

13.8日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	6人	1人
取得対象者数	11人	1人
育休取得率	54.5%	100.0%

（2023年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

その他	五所川原地区消防事務組合公式ホームページに掲載される「令和６年度職員採用試験」ページを必ず確認してください。

詳細情報

主な募集職種: 事務系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地: 青森
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2017年3月～2024年3月卒の方）
備考：平成６年４月２日以降に生まれ、高等学校卒業以上の学歴を有する方または令和７年３月までに高等学校卒業見込みの方
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

五所川原地区消防事務組合
消防本部総務課
〒037-0036
青森県五所川原市中央四丁目130番地
TEL　0173-35-4382
MAIL　saiyo@fd.goshogawara-aomori.jp

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/06/13

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
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