業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
インターネット関連/広告/その他商社/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属) |
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本社 |
大阪
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大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 29名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】人材営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】人材営業職
「看護師通販業界No.1」という(株)ナースステージの経営資源を活かし、施設様と看護師様をつなぐ、転職支援サポートをしていただきます。求職者対応や求人提案、面接サポートなどマルチな働き方をしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】人材営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】人材営業職
東京、大阪 |
勤務時間 | (1)【正社員】人材営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~19:00 |
採用ステップ&スケジュール | オンライン説明会→一次面接→現場社員面談/適性検査→二次面接→最終面接 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】人材営業職
大学 卒業見込みの方 【月給+-】 月給:250,160円 ※基本給:195,160円 - 大学院 卒業見込みの方 【月給+-】 月給:195,160円 - |
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手当 | (1)【正社員】人材営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~35,000円 一律営業手当:55,000円 |
昇給 | (1)【正社員】人材営業職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】人材営業職
年2回 備考:6月/12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】人材営業職
週休2日制 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
持株会:ベルーナグループ持株会 ガンバレーション:表彰・インセンティブ制度 住宅ローン優遇金利:住宅ローン優遇金利 退職金:勤続年数4年以上 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:入社後導入研修(ビジネスマナーや考え方等の醸成)を実施。
1年目は、ビジネスパーソンとしての基本を徹底的に教育していきます。 2年目研修、3年目研修と年次ごとの研修も実施していきます。 (その他、階層別研修、職種別研修、管理職研修、等を実施。) |
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自己啓発支援 | あり:ベルーナグループ従業員対象の【通信教育講座】の支援あり。
日々の業務に直結する講座が多数あり、自己啓発の一環として 利用する社員が多数います。 講座修了者には、【受講料のキャッシュバック】があります。 また、無料Eラーニングも多数ご用意しています。 (384講座 765タイトルの豊富なラインナップ♪) |
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メンター制度 | あり:新入社員には、比較的年次が近いブラザー・シスター社員がつきます。
仕事の悩みはもちろん、プライベートの悩みなども親身になって相談に のってくれる先輩社員がいるのが魅力です。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:ベルーナグループ従業員対象の【通信教育講座】の支援あり。
日々の業務に直結する講座が多数あり、自己啓発の一環として 利用する社員が多数います。 講座修了者には、【受講料のキャッシュバック】があります。 |
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月平均所定外労働時間 | 15.8時間(2021年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.6日(2021年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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