プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
機械
精密機器/鉄鋼/金属製品/自動車 |
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本社 |
兵庫
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大学卒 営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 84名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月28万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】超硬合金の研究開発職(3)【正社員】スプレーノズルの技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
・超硬素材及び超硬完成品の販売 ・ノズル製品の販売 (2)【正社員】超硬合金の研究開発職 ・超硬合金新材料の開発 ・新材料を製造するための生産技術の開発 ・当該技術分野に関する基礎研究 ・材料品質および形状品質の改善 (3)【正社員】スプレーノズルの技術職 ・スプレーノズルの設計 ・スプレーノズルの噴射実験 ・顧客への技術サービス |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】超硬合金の研究開発職(3)【正社員】スプレーノズルの技術職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
東京、大阪 (2)【正社員】超硬合金の研究開発職(3)【正社員】スプレーノズルの技術職 兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:25~17:15(休憩:1時間) (2)【正社員】超硬合金の研究開発職(3)【正社員】スプレーノズルの技術職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:25~17:10(休憩:55分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会(対面/WEB) ▼ エントリーシート提出 ▼ 面接(個別) ▼ 適性検査 ▼ 面接(個別) ▼ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】超硬合金の研究開発職(3)【正社員】スプレーノズルの技術職
大学 卒業見込みの方 月給:280,400円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:235,400円 固定残業代/月:45,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:309,400円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:259,400円 固定残業代/月:50,000円/25時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】超硬合金の研究開発職(3)【正社員】スプレーノズルの技術職
残業手当、家族手当、資格手当、通勤手当等 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】超硬合金の研究開発職(3)【正社員】スプレーノズルの技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】超硬合金の研究開発職(3)【正社員】スプレーノズルの技術職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】超硬合金の研究開発職(3)【正社員】スプレーノズルの技術職
土・日・祝日(社内カレンダーによる) 年間休日:119日 有給休暇:10日~10日 ※入社時付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・昼食費実質全額支給 ・団体生命保険 ・各種慶弔制度 ・表彰金制度(永年勤続表彰・提案表彰) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:3か月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】超硬合金の研究開発職(3)【正社員】スプレーノズルの技術職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||
平均勤続年数 | 18.0年(2023年12月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、管理職研修、プロジェクトリーダー研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育支援、TOEIC受験補助 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。