プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
不動産
住宅/建設/建設コンサルタント |
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本社 |
大阪
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リクナビ限定情報 |
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大学卒・総合職(営業職) | 31~35名 |
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大学卒・地域勤務社員(事務職) | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2441名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職社員 (2)【正社員】地域勤務社員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職社員
仲介営業・賃貸営業 (2)【正社員】地域勤務社員 事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職社員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】地域勤務社員 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職社員 (2)【正社員】地域勤務社員
滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考:滋賀県、京都府、兵庫県、大阪府、奈良県、和歌山県の各事業所及び本社 ※事務職に関しては転居を伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職社員 (2)【正社員】地域勤務社員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | Step 1. リクナビからプレエントリー
※マイページのIDとパスワードをお知らせいたします。 ※説明会や当社セミナーへの予約が可能になります。 Step 2. エントリーシート提出 Step 3. 適正検査・WEBテスト Step 4. 一次面接 Step 5. 二次面接 Step 6. 最終面接 ※状況により選考フローを変更する場合がございます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職社員
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 【月給+営業業績手当】 月給:190,800円 営業業績手当:個人実績(利益、契約件数など)により毎月支給 高専 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 【月給+営業業績手当】 月給:190,800円 営業業績手当:個人実績(利益、契約件数など)により毎月支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 【月給+営業業績手当】 月給:225,000円 営業業績手当:個人実績(利益、契約件数など)により毎月支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 【月給+営業業績手当】 月給:236,500円 営業業績手当:個人実績(利益、契約件数など)により毎月支給 高専 卒業の方 【月給+営業業績手当】 月給:190,800円 ※基本給:190,800円 営業業績手当:個人実績(利益、契約件数など)により毎月支給 大学 卒業の方 【月給+営業業績手当】 月給:225,000円 営業業績手当:個人実績(利益、契約件数など)により毎月支給 (2)【正社員】地域勤務社員 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:178,000円 専門 卒業見込みの方 月給:178,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:188,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職社員
営業業績手当、時間外勤務割増手当、家族手当、職責手当、通勤手当(全額) 他 (2)【正社員】地域勤務社員 時間外勤務割増手当、通勤手当(全額)他 |
昇給 | (1)【正社員】総合職社員 (2)【正社員】地域勤務社員
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職社員 (2)【正社員】地域勤務社員
年3回 備考:3月、6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職社員 (2)【正社員】地域勤務社員
完全週休2日制 (土・日曜日または火・水曜日) 年間休日:129日 有給休暇:10日~20日 ※新卒入社も初年度から20日付与されます。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:国民の休祝日、創立記念日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制 度/企業年金基金、従業員持株制度、住宅資金融資制度、資格取得祝金支給制度など 施 設/契約保養所 営業補助ツール:社用車(ETC・ガソリンカード含む)、社用PC、社用携帯、iPad貸与 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職社員 (2)【正社員】地域勤務社員 期間:入社後最長4ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.8%
3年以内女性採用割合:54.2% |
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平均勤続年数 | 9.6年(2023年11月1日時点)
2018年以降積極採用を展開しており、新卒・中途で合計500名程の新規入社がありましたので、平均勤続年数は低くなる傾向が続いています。
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平均年齢 | 37.0歳(2023年11月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修・新入社員営業折衝研修,
職種別研修、ヒューマンリレーション研修ほか その他、通信講座制度有り |
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自己啓発支援 | あり:宅建勉強会・資格取得祝金制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2022年度実績)
昨年度は有給取得率70%を達成しました。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
3歳未満の子を養育する社員は31日間の特別育児休業が付与されます。(有給)
該当者は男性であっても必ず取得する運用をしており、最大4回に分割して取得することが出来ます。 |
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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応募方法 | 自由応募 |
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提出書類 | エントリーシート |
選考方法 | 書類選考、適性検査、筆記試験(言語・数理・論理)、面接試験 |
採用人数 | 2023年入社 総合職社員 29名 地域勤務社員 14名
2022年入社 総合職社員 33名 地域勤務社員 28名 2021年入社 総合職社員 34名 地域勤務社員 19名 2020年入社 総合職社員 41名 地域勤務社員 24名 2019年入社 総合職社員 23名 地域勤務社員 18名 2018年入社 総合職社員 18名 地域勤務社員 12名 2017年入社 総合職社員 14名 地域勤務社員 8名 2016年入社 総合職社員 14名 地域勤務社員 12名 2015年入社 総合職社員 23名 地域勤務社員 4名 2014年入社 総合職社員 14名 地域勤務社員 8名 |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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