株式会社NDPマーケティング

NDPマーケティングは、2009年の創業から約10年で売上63億円の企業となりました。この短期間の急成長で、業界での実績も十分な企業となった今、今後の目指す戦略ビジョンは、さらなるチャレンジにより、業界のイニシアチブをとること。今までなしえた実績をもとにIT業界という環境変化が激しい中でも幅広い成長を見込める企業として、常に最先端の情報とサービスを打ち出していきたいと考えています。そのため当社では環境変化に柔軟に対応でき、受容性の高い人材が活躍層に多く、新卒の方にも柔軟で新しい考え方をもっていただきたいと考えています。そしてその考え方で失敗を恐れず、チャレンジし、会社とともに成長していくことを期待します。

札幌オフィスの社員は30名ほどで、さまざまな年齢のメンバーがそれぞれ活躍しています。それは社内環境において年齢や役職は関係なく、全員がフラットな会社であることを目指しているから。実際にどのメンバーも誰に対しても話やすく、フレンドリーな雰囲気で仕事ができています。また未経験者に対してマンツーマンで育成するという教育体制が整っているということも大きな点。確実に、素早く、誰でも知識や技術が身につく体制で、ほかのメンバーと変わらないレベルにまでなることで、自信をもって仕事に取り組むことが一体感を生み出しています。そして服装や髪形に決まりはなく、何事にも自分で考えられる自由な職場となっています。

当社は経営層も含めてアクティブに活動するメンバーが多く、タイプの偏らない多様性のある会社です。社長含めどんな人でも知識や技術より、チャレンジ精神や積極性、個性を大事にしています。そのため私たちが一緒に働きたい人とは、スペックが高い人よりも印象の残る人。知識や技術はいりません、当社のメンター制度でしっかりと身につくからです。それよりも印象に残る人、つまり何か特長のある人で、人とは違うものをもっているところに当社は可能性を感じています。自分こそはと思ったあなた、当社の仲間たちと一緒に、あなたらしく働き、IT業界で新しい価値を創り出してみませんか。