業種 |
広告
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/その他商社 |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
8名(更新日:2024/11/21)
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リクナビ限定情報 |
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クライアントバリューコース | 6~10名 |
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クリエイティブコース | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 3817名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】クライアントバリューコース(2)【正社員】クリエイティブコース(3)【正社員】コーポレートコース |
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仕事内容 | (1)【正社員】クライアントバリューコース
法人(企業や店舗)のお客様に「一緒に仕事をしたい」 そして「トーコンだから上手くいく」「任せて良かった」と感じていただけるように。 顧客満足から、さらにユーザーハピネスを生みだす職種コースです。 (2)【正社員】クリエイティブコース 顧客課題を解決するために、顧客と営業とともに、 各広告・メディアの企画~制作にクリエイティブな視点から取り組んでいただく ライティング、グラフィックやWEBクリエイターの職種コースです。 (3)【正社員】コーポレートコース 約200名の従業員の安心・安全な日々を支え、守るポジション。 総務/ 労務/ 経理/ システム管理などの事務系総合職コースです。 ※各職種の詳細は、下記「職種・仕事内容の詳細」からご確認ください! |
応募資格 | (1)【正社員】クライアントバリューコース(2)【正社員】クリエイティブコース(3)【正社員】コーポレートコース
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】クライアントバリューコース
宮城、東京、愛知、福岡 (2)【正社員】クリエイティブコース(3)【正社員】コーポレートコース 東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】クライアントバリューコース(2)【正社員】クリエイティブコース(3)【正社員】コーポレートコース
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 備考:スーパーフレックス制導入 ※コアタイムなし ※ただし、深夜早朝にあたる22:00~翌7:00は 勤務例外として働くことはできません |
職種・仕事内容の詳細 | トーコンでは、まだ「ナニモノ」になりたいかわからない!
自分のやりたいことが明確でない!そんな学生の皆さんに向けて “どう在りたいか”という視点で考えられるよう、具体的な職種というよりも どんなことに関心があるかを注目して選考プロセスを変えていきます。 ■■■ クライアントバリューコース ■■■ 2つのポジションの総称となります。 ●顧客を深く理解し、新たな顧客との接点を生み出し、 顧客接点を創造する「企画営業(プランナー)」。 ●顧客の採用活動や集客活動などに伴走し、成果が出るように 実務のプロとして取り組む「営業事務(クライアントサクセス)」。 ともに、多彩な業界のお客様と関わる仕事です。 各業界のトレンドやビジネスの動きなどに敏感になることはもちろん、 経営者の視点で物事を見る力も身に付いていきます。 職種についてはその方の適性や希望などを伺いながら決定します。 またそれぞれ細かく部署がわかれ、部署ごとに専門性を持ち、 取り扱う分野が異なります。大きく「人材領域」「集客領域」で分けると・・ *人材領域* リクナビやタウンワークなどの求人広告、HP・動画などの企画商品、 アウトソーシング・コンサルティングといった手法で 採用~育成支援、定着までをサポートします。 *集客領域* Hot Pepper Beauty、SNS、MEOクラウド、Lステップetc 集客広告や販促企画・PR、コンサルティングなどの手法で 集客~企業の安定経営までをサポートします。 ただし、配属でやれることが限定されるわけではなく、 上記の領域を超えて、協業したり、 別領域の仕事にチャレンジすることも可能です! あくまで目の前のお客様の課題を解決すること、 そこに集中してください。 ■■■ クリエイティブコース ■■■ 各広告・メディアの企画~制作をお任せします。 日々進化している世の中のクリエイティブ、 そうした技術や知識を取り入れながら取り組んでください。 ただパソコンに向かって創るお仕事、だけではありません。 時には営業と、時には一人で、お客様先に取材に伺ったり、 社員インタビューや自ら撮影を実施したり。 考えた企画を営業と共にプレゼンし、商談したり。 受け身ではなく、主体的に活躍出来るお仕事です。 あなたの在りたい「クリエイター像」は何ですか? ※専門の大学や学部である必要はありませんが、 個人的に制作活動を一切やってない方は応募をご遠慮ください。 illustrator・Photoshopの基本操作は必須です。 ■■■ コーポレートコース ■■■ 総務/ 労務/ 経理/ システムなど、 経営に直結する幅広い業務を担当いただきます。 管理部門は会社の土台を支える重要なポジション! まさに会社を支えるマネージャーとして、 主体性を持って日々の業務に取り組んでいる部署です。 どれか一つの分野のエキスパートになるのではなく、 どの分野にも精通出来るように、 ジョブローテーションなども取り入れながら、 メンバー1 人ひとりのスキルアップを目指していただきます。 ■■■ 備考 ■■■ 全てのコースにおいて【総合職】での採用となります。 |
職種・仕事内容の詳細 | トーコンは、求人広告・集客広告「だけ」の会社ではありません。
■採用実務代行(採用アウトソーシング)事業 ■人材紹介事業 ■人事評価制度コンサル事業 ■教育研修事業 ■専門学校等での就職イベント事業 など。 それぞれの専門家・専門部署がおり、 中途入社のプロフェッショナルや、広告事業からの異動などで、 新たな分野でのキャリアにチャレンジしている社員も多数。 そして、あなたが「やってみたい」と思う新しいアイデア、 それも次の事業になっていくかもしれません。 こんなお客さまに出会ってみたい、なんて気持ちも大切に。 『化粧品が好きだから、化粧品メーカーさんにアプローチしてみたい!』や 『塾講師のアルバイトをしていたから、学習塾の何かに関わってみたい!』等 自分自身の興味のあることや、好きなこと、強み。 あきらめないで、トーコンの中でカタチにできるかもしれません。 あなたのなりたい「ナニモノ」かを一緒に考えていきましょう! |
採用ステップ&スケジュール | ■採用ステップについて■
まずはリクナビ「エントリーフォーム」よりエントリー下さい。 その後のご連絡は全てリクナビを通して広報させていただきます。 弊社ホームページはこちら→http://www.tokon.co.jp 採用に関する情報はこちら→https://www.tokon.co.jp/recruit/newgraduates |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】クライアントバリューコース
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:270,563円(固定残業代含む) ※基本給:234,000円 固定残業代/月:36,563円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※一律営業/顧客接点手当は固定残業代として支給 (2)【正社員】クリエイティブコース 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:261,422円 ※基本給:234,000円 固定残業代/月:27,422円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:※一律顧客接点手当は固定残業代として支給 (3)【正社員】コーポレートコース 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:234,000円 ※基本給:234,000円 備考:※残業代は別途支給致します。 |
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手当 | (1)【正社員】クライアントバリューコース(2)【正社員】クリエイティブコース(3)【正社員】コーポレートコース
通勤交通費全額支給 |
昇給 | (1)【正社員】クライアントバリューコース(2)【正社員】クリエイティブコース(3)【正社員】コーポレートコース
年2回 備考:給与考課査定有 |
賞与 | (1)【正社員】クライアントバリューコース(2)【正社員】クリエイティブコース(3)【正社員】コーポレートコース
備考:(業績による) ★2023年度実績(年2回) |
休日・休暇 | (1)【正社員】クライアントバリューコース(2)【正社員】クリエイティブコース(3)【正社員】コーポレートコース
週休2日制(土日) 年間休日:124日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※以前は、年に2回全社イベントで土曜出社がありましたが、 現在は移動を防ぐため平日オンライン実施に変更しており、 当面、土曜出勤は未定となっています。 祝日 夏季 (昨年実績9連休※有給消化奨励日含む) 年末年始 (昨年実績9連休) GW (昨年実績9連休) 有給 (初年度10日) 慶弔 産休育休 ☆★長期休暇が年に3回!☆★ |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
ほか: ●月、Q(四半期)、年間での表彰制度 ●自己申告制度:自分自身の長期的なキャリアを考え 直接社長に異動を含め相談できる制度 ●アニバーサリー制度:家族や友人の記念日などに 花を贈ることができる ●ジャパンEAP:無料で外部のプロのカウンセリングを受けられる ●他、産休・育休制度/各種全社イベント/LGBTフレンドリー/副業可 健康診断・35歳以上人間ドック参加必須など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】クライアントバリューコース(2)【正社員】クリエイティブコース(3)【正社員】コーポレートコース 期間:4ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】クライアントバリューコース(2)【正社員】クリエイティブコース(3)【正社員】コーポレートコース 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:29.6%
3年以内女性採用割合:70.4% |
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平均勤続年数 | 7.3年(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 35.7歳(2024年3月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー・スタンス形成・業界理解、システム操作方法等、全11項目の導入研修を実施 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:従業員のキャリア自律のため、年2回、キャリアコンサルティング資格を持った社員により希望者にキャリア面談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:直入稿試験制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2022年度実績)
※上記は2023年1-12月の月平均のものとなります。
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有給休暇の平均取得日数 | 8.2日(2022年度実績)
※上記は、2023年度実績です。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
※上記は、2023年実績です。
※男性は短期取得も含みます。 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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応募資格 | 2025年3月大学卒業見込み者 |
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募集学部 | 全学部全学科 |
提出書類 | 履歴書(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
選考方法 | 面接(重視致します)、エントリーシート(OpenES)、適性検査 |
【WEB説明会】 | WEB説明会を随時開催しております!
ご予約はは「説明会予約画面」からお願い致します。 ※弊社では、説明会~内定まで全てオンラインで実施しております※ |
リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。