株式会社トーコン

誰だって最初はナニモノでもなかった。でもトーコンでなら、自分らしさを見出しながら、小さな興味やワクワクする気持ちを広げていきながら、何かのプロとして胸をはれるようになる。ある人は「飲食業界の採用のプロ」へ。「人事評価制度のコンサルタント」へ。「美容集客のインフルエンサー」へetc・・様々なあなたのありたい姿を応援する、職種ではなく志向別の『コース別採用』を実施！何か特別なスキルや技能をもっていなくてもかまいません。やりたいことが決まってなくても大丈夫です。あなたが学生時代に頑張ったこと、熱くなったこと、そこにヒントがあるはず。あなたがなりたいのは「ナニモノ」か、一緒に考えていきましょう。

「お客様の悩みに徹底的に向き合い解決」って具体的にどういうこと？・・・私たちの仕事はお客様のことを“知る”ことから始まります。事業内容、商品や営業方法etcそしてどんな未来を目指しているのか。わからないところは質問。理解するために徹底的に考え抜きます。そこから見えてくる課題、解決方法をご提案。お客様に「うちの会社だからこそ、この解決方法が一番最適だね」とご納得いただくには、“顧客理解”こそがトーコンの強みだと考えています。もちろん提案で終わりではなく、その後もフォロー・改善提案は欠かせません。「うちのこと一番知ってくれてる」「もう仲間だと思ってるよ」と言われる瞬間は本当に嬉しいです！

トーコンの理念は「仕事はワクワク楽しく」。社員の「こんな自分で在りたい！」という想いや行動を、会社みんなで応援しています。フルフレックスやリモート勤務などの柔軟な働き方。3ヵ月間同期と一緒に社会人の基礎や仕事・トーコンのことを学べる新入社員研修、その後も階層別研修や、誰でも参加できる商品やスキルアップの勉強会。他にも、週１回自分の良い仕事を発信する情報共有、自らの未来を誰かと一緒に考えられるキャリア面談、自分でキャリアを掴める自己申告や副業制度、LGBTフレンドリー、など盛りだくさん。あなたの意思で、自分がナニモノになりたいのかを考え、一歩を踏み出せる環境を用意しています！