業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連 |
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本社 |
福井
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リクナビ限定情報 |
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システムエンジニア職 | 11~15名 |
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営業職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 485名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
□システムエンジニア 自社パッケージを中心にシステム企画・開発・導入・サポートを行います。 □システム営業 全国の自治体、民間企業に対して自社パッケージを中心としたシステムの 提案営業を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
東京、福井、愛知、大阪、福岡 備考:※原則、客先常駐や派遣はありません。 社内でじっくりと開発に取組み、技術者としてキャリアアップできます。 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:東京/9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | 【文理関係なし】
・「コンピュータ」や「システム」というと「理系出身じゃないとだめでは?」、「情報処理の資格が必要では?」と思っている方がたくさんいます。 確かに理系、中でも情報処理系の学生は知識・経験がある分プログラム作成上有利ですし、早い段階からプロジェクトに参画する可能性も高いと思います。 しかし当社が得意とする「業務系のパッケージソフト」は文系出身の方でも入社してから技術を習得すれば十分活躍できる分野です。 また当社はずっと「プログラマ」として働いていただきたいのではなく、早い段階でお客様との間で要件定義をしたり、システムの設計や導入指導を行う「システムエンジニア(SE)」として仕事をしていただきたいと考えています。 SEをある程度経験して人をまとめる能力がある方は、プロジェクトを管理する「プロジェクトリーダー(PL)」や高度なマネジメント能力を必要とする「プロジェクトマネージャー(PM)」といった職務に移行していきます。 ・理系・文系に関係なく ・情報処理系出身でなくても ・資格の有無に関係なく ・お客様と関わる仕事をしたい方 ・チームで協力して仕事をしたい方 ・お客様と一緒に成長したい方 ・自分の作ったシステムで社会に貢献したい方 のご応募をお待ちしています。 【ありがとうの声】 多様化・複雑化するお客様のニーズにパッケージで対応することは簡単な事ではありません。 しかし、お客様と綿密な打合せを行い、お客様の真に役立つシステムを納入して使っていただければ必ずお客様から「ありがとう」という言葉がいただけます。 それがSE、営業のモチベーションアップに繋がります。 苦労があった、大変な思いをしたかもしれないが、その苦労が個人を成長させるとともに、こんなに喜んでいただけるのならまた頑張ろう、という前向きな気持ちにさせるのです。 |
採用活動開始時期 | 【全体の流れ】
3月1日~ ・プレエントリー ▼ 3月 ・会社説明会(本社:会社説明、職場見学、先輩社員との歓談など) ★選考試験に進むためには会社説明会への参加が必要です。 ・選考試験の申込み(日程選択) …希望の日程を選択 ・オープンエントリーシートの提出(WEB) ▼ 4月 ・一次選考(書類審査、一次面接) …一次選考時に適性試験なし ・一次選考合格者は適性試験(SPI)を受験 ▼ 4月~5月 ・最終選考(役員面接) ▼ 4月~ ・順次内定 できるだけ皆さんのスケジュールに合わせて実施します。 ■会社訪問:随時(OB・OG訪問歓迎) ■エントリー方法:随時受付 ■選考方法:書類審査、適正検査、面接 ■提出書類:OpenES(顔写真つき)、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:197,000円 ※基本給:197,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:215,000円 ※基本給:215,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:221,000円 ※基本給:221,000円 備考:【東京勤務(一律地域手当含む)】 大学卒:256,000円 大学院卒:262,000円 専門・短大・高専卒:238,000円 【大阪勤務(一律地域手当含む)】 大学卒:247,500円 大学院卒:253,500円 専門・短大・高専卒:229,500円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
<各手当> ・地域手当(東京34,000円/月、大阪30,000円/月、名古屋・福岡28,000円/月など) ・技術手当(システム監査技術者40,000円/月、プロジェクトマネージャ25,000円/月、 基本情報技術者5,000円/月など) ・役職手当 ・時間外手当(残業) ・通勤手当 ・別居手当 ・住宅補助手当、等 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・システム営業
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:団体生命保険、財形貯蓄補助、社員寮、借上社宅制度、住宅補助制度、育児・介護休業制度 退職金制度(確定拠出年金) 「福利厚生倶楽部」加入、温泉型複合施設法人会員、他 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・システム営業 期間:6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・システム営業 期間:2ヶ月間の技術研修+1年間のOJT ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月時点)
技術職・営業職の採用は12~15名を想定しています。
会社説明会に参加していただき、素の三谷コンピュータを見ていただくことで、入社前と入社後のギャップが少なくなるように努力しています。その結果が入社後の低い離職率に繋がっていると考えています。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.7%
3年以内女性採用割合:39.3% IT業界は性別関係なく活躍していただける業界です。
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平均勤続年数 | 16.6年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.1歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員全員(技術職、営業職共)に対し、
1.1週間のビジネスマナー研修 2.2カ月間の技術研修(プログラム習得) を実施 研修終了後、各部門に配属になり、その部門でOJT研修を実施 |
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自己啓発支援 | あり:1.通信教育の半額を支給
2.情報処理技術者試験等合格者に対する合格一時金+月額の技術手当を支給 |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:当社独自のキャリアフレームワークを持っており、各自が将来及び中期のありたい姿を描き、それに向かって上司と面談し、個人のキャリアアップを会社が支援する人材育成制度があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.9時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 17.6日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
過去10年間の女性の育児休業取得、復帰率は100%です。当社では出産したときは育休を取得して、子育てをしながら仕事をしていただくのが当たり前になっています。
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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ホームページ | https://www.mtn.co.jp |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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