総合職/大卒 | 未定 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 549名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(年俸制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職(開発エンジニア) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(開発エンジニア)
サーバーサイドエンジニア/iOS/Androidアプリケーションエンジニアを想定しております |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(開発エンジニア)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(開発エンジニア)
福岡 備考:福岡本社勤務 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル5F |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(開発エンジニア)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~19:00 備考:就業時間の目安 案件次第で 9:00~18:00もしくは10:00~19:00 1日8時間を超えた部分を残業とした場合 案件にもよりますが、残業時間の年平均は11時間程度です。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
↓ 書類選考 ↓ SPI ↓ 一次面接 ↓ 最終選考 |
職種・仕事内容の詳細 | ◆サーバーサイドエンジニア
・Webアプリケーションの設計・開発 ・業務アプリケーションの設計・開発 ◆iOS/Androidアプリケーションエンジニア ・iOS アプリケーションの企画・設計・開発 ・Android アプリケーションの企画・設計・開発 ・Swift共通ライブラリの設計・開発 ◆開発環境 環境:AWS、GCP、Azure など 言語:Java、Ruby、Node.js、Python など 個人のスキルを伸ばし続けることができるよう プロジェクトは定期的にアサインメンバーを変更し、成長し続けることができるようにしています。 現在は中途入社のメンバーがほとんどですが 未経験で入社した先輩も多数活躍しています! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職(開発エンジニア)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 年俸:3,000,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:735,120円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 年俸:3,240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:793,920円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 年俸:3,600,000円(固定残業代含む) 固定残業代/年:882,120円/540時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:■年俸制とは 毎月、年俸の1/12が規定の日に支払われます。 例えば、年俸300万円の場合、300万円を12で割った25万円が毎月の給与として支払われます。 ■試用期間について 試用期間は毎月の給与が1万円低くなります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(開発エンジニア)
・資格手当 ・交通費全額支給(月5万円まで) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(開発エンジニア)
年1回 備考:年俸見直し年1回(1月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職(開発エンジニア)
備考:年俸制のため無 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(開発エンジニア)
完全週休2日制(土日)祝 年間休日:127日 有給休暇:10日~20日 ※入社半年後10日支給 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給休暇/結婚休暇/忌引休暇/生理休暇/裁判員休暇/子の看護休暇/ 小学校等休校に対する特別休暇/ |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:オンラインエクササイズ(グループ会社主催) 健康維持管理補助 企業型確定拠出年金制度 書籍購入補助制度 資格受検費用補助 奨学金支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(開発エンジニア) 期間:試用期間6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(開発エンジニア) 期間:適性に合わせ平均3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||
平均勤続年数 | 2.4年(2022年7月1日時点)
まだまだできたばかりの会社のため平均勤続年数は短いですが
一緒にこれから会社を成長させるメンバーを募集しています! |
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平均年齢 | 30.9歳(2024年3月1日時点) | ||||||
研修 | あり:入社後、技能に応じて研修やOJTを実施 | ||||||
自己啓発支援 | あり:資格手当支給あり
資格受検費用補助(全額)・書籍購入補助制度・Udemy法人契約 資格手当補足:毎月支給 ※一部一時金資格もあり |
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メンター制度 | なし | ||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.7日(2021年度実績)
※出向者を除く
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育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2022年6月1日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年9月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。