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株式会社竹中工務店

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	建設建築設計／不動産／設備・設備工事関連／プラント・エンジニアリング
本社	大阪、東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

総合職（全国）　総合職（地域）	201～300名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	7082名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

総合職（全国）　総合職（地域）

採用人数	今年度予定 201～300名昨年度実績（見込） 201～300名
初年度月収例	―
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【強い覚悟と粘り強さ】
最良の作品を作るためには強い覚悟を持って粘り強く取り組んでいくことが必要不可欠です。その上で仕事をやり遂げた時の感動・達成感・やりがいは非常に大きいものとなります。

【誠実に人と向き合うこと】
同僚や上司、社外の作業員の方など、さまざまな人と連携し、業務を遂行する仕事です。相手の意見を尊重しながらも、自分の意見をはっきり述べる。正しいコミュニケーション力が求められます。

【先まで考える主体性】
建築の仕事はリレーのようなもの。自分に課せられた役割をただこなすだけではなく、次の人がどのすれば効率的に作業できるかまで考えてバトンを渡す姿勢が大切です。

【ルールの中での創意工夫】
業務においても社会人としても、ルールを守ることは当たり前。ただし、「言われたからやる」ではなく、なぜそのルールがあるのか本質を知って欲しい。ブレイクスルーはルールを知る人こせ、生み出せるものです。

【チームワークと情熱】
チームワークで、ひとつの作品をつくりあげる竹中工務店では、常日頃から社員の一体感を大切にしています。この社風に共感し、共に力を合わせられることが大前提です。

「求める人材」については当社ホームページをご覧になってご研究下さい。
URL：http://www.takenaka.co.jp

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（地域）
仕事内容	(1)【正社員】総合職（全国）・技術系：建築技術、建築設計、環境設計、構造設計、インテリアデザイン、設備、建設機械、技術開発、都市開発、情報　等・事務系：営業、施工事務、工務、資材調達、総務・人事、法務、財務・経理、開発事業　等 (2)【正社員】総合職（地域）・技術系：建築技術、設備　等・事務系：営業、施工事務、工務、資材調達、総務・人事、法務、財務・経理、都市開発、開発事業　等
応募資格	(1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（地域）　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】総合職（全国）　北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外　備考：本社ならびに全国各本・支店、営業所、海外事務所。勤務地を限定せず、いずれの地域においても勤務することが前提とされる。 ※試用期間中（入社１年間）は大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山のいずれかの本支店、事業所に勤務 (2)【正社員】総合職（地域）　北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄　備考：地域型社員については各本支店管轄地域内での事業所。管轄地域内での転勤はある。 ※試用期間中（入社１年間）は大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山のいずれかの本支店、事業所に勤務
勤務時間	(1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（地域）固定時間制　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：8:30～17:30 フレックスタイム制　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:00～15:00 　フレキシブルタイム1：7:00～22:00 　備考：※配属部門によってフレックスタイム制あり。
職種・仕事内容の詳細	【主な仕事内容】建築物の企画から設計、施工、アフターサービスまで、大規模かつ長期的なプロジェクトに、それぞれの職務に応じて関っていきます。技術者と営業、管理部門との連携が大切で、その意味でも、担当分野における専門性と、多分野に対する知識欲、自分を高め続ける挑戦意欲が大切になります。人対人の関係作りも大きなやりがいです。【職務内容】 (1)理系（技術系）　　建築技術（建築施工管理・プロダクト（施工図）・内勤技術系部門）、建築設計、環境設計、構造設計（設計・解析）、インテリアデザイン、設備(設計・施工・エンジニアリング)、　建設機械、技術開発、都市開発、情報など (2)文系（事務系）　　営業・不動産、施工事務、工務・資材調達、総務・人事、法務、財務・経理、都市開発、開発事業など【地域社員　管轄地域一覧】北海道支店：北海道東北支店：青森、岩手、山形、秋田、宮城、福島東京本店：東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城、新潟、山梨、長野名古屋支店：静岡、岐阜、愛知、三重、富山、石川、福井大阪本店：滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、香川、徳島、愛媛、高知広島支店：岡山、広島、山口、鳥取、島根九州支店：福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
採用ステップ＆スケジュール	プレゼンテーションシートの提出（書類選考）　※マイページより提出可能。　※プレゼンテーションシートの提出により、正式エントリーとなります。　　※WEBによる提出。　次のステップへ進んでいただく方には、マイページを通じてご連絡させていただきます。　（各職種によってステップは異なります。）
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（地域）　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：260,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：280,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：300,000円　備考：2024年4月実績(基本給)
手当	(1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（地域）　住宅補助金、作業所勤務手当、時間外勤務手当、海外勤務手当、通勤費（当社規定による）など。 ※固定時間外手当なし。
昇給	(1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（地域）　年1回　備考：４月 ※総合職（全国）と総合職（地域）とで昇給は異なる。　総合職（地域）は総合職（全国）の90%程度に設定。
賞与	(1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（地域）　年2回　備考：６月、１２月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（地域）　完全週休2日制（土日）　年間休日：131日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：祝日、特別休暇(勤続10年目は7日、20年目・30年目は14日)など
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））保険：住宅貸付金、財形貯蓄、社員持株など福利厚生：社宅、独身寮、保養所、診療所、社員食堂など
試用期間	■期間 (1)【正社員】総合職（全国）(2)【正社員】総合職（地域）　期間：入社後１年間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	191人	0人	100.0%
2021年度	248人	6人	97.5%
2020年度	244人	13人	94.6%

（2023年4月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	158人	45人
2021年度	137人	54人
2020年度	186人	62人

3年以内男性採用割合：74.9%
3年以内女性採用割合：25.1%

平均勤続年数

18.6年（2023年1月時点）

平均年齢

44.3歳（2023年1月時点）

研修

あり：新社員教育(入社後1年間・2～3回の職場配置転換・各種実務講習・役員との懇談、海外グローバルビジネス体験研修（選抜制）など)、職場内教育(ジョブ・ローテーション、自己申告など)、職場外教育(一般職・管理者・基本実務・TQM教育など)、技術研究所研修生・国際ビジネス研修生・海外留学制度(大学・企業)

自己啓発支援

あり：資格により研修等の支援あり

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：育児による休業など、自身のキャリア形成に不安や悩みを抱える従業員からの相談を受け付けるキャリアサポート制度を運用しています。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

28.7時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	63人	55人
取得対象者数	261人	55人
育休取得率	24.1%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	以下の対策を講じております。屋内原則禁煙、喫煙専用スペース等あり

その他の情報

参考データ

募集学科	(1)文系　法、経、商、文、社会、外国語ほか (2)理系　建築・土木、電気・電子、機械、環境、情報ほか
近年の採用人数（総合職）	総合職（全国）　　 2019年度　技術系206名　事務系29名　合計　235名 2020年度　技術系210名　事務系28名　合計　238名 2021年度　技術系151名　事務系35名　合計　186名 2022年度　技術系163名　事務系34名　合計　197名 2023年度　技術系176名　事務系33名　合計　209名総合職（地域）　 2019年度　技術系　 6名　事務系 3名合計　 9名 2020年度　技術系　 8名　事務系 2名合計　10名 2021年度　技術系　 4名　事務系 1名合計　 5名 2022年度　技術系　 6名　事務系 0名合計　 6名 2022年度　技術系　 1名　事務系 1名合計　 2名技術系・事務系とも若干名採用予定。
採用実績校	国内外４年制大学及び大学院、工業高等専門学校
提出書類	1－「プレゼンテーションシート」当社書式のエントリーシートです。当社ＨＰよりマイページ登録を行い、WEB上にてご提出ください。（当社のマイページをお持ちの方はあらためて登録する必要はありません。）
選考方法	書類審査（プレゼンテーションシート）総合適性検査面接　など職種によって異なります。

採用実績校

国内外4年制大学及び大学院、工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系技術系 IT系専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、その他理系
主な勤務地: 勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格: 高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

株式会社竹中工務店
人事室　採用担当
所在地：〒541-0053　大阪市中央区本町4丁目1-13
電話：06-6252-1201
E-mail : jinji.saiyou@takenaka.co.jp

詳しい企業情報や採用情報が当社ホームページでご覧いただけます。
http://www.takenaka.co.jp

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掲載開始：2024/01/29