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★賞与実績6.6ヶ月★有給取得率77.6%【育休取得率/女性:100%・男性:80%】ダイワロイネットホテルズは国内76か所、海外1か所に展開する大和ハウスグループのハイグレードなビジネスホテル。強固な経営 基盤とグループ各社との連携を背景に急成長中。現在では「ダイワロイネットホテル」ブランドが、ビジネスマンだけでなく旅行客にも広く認知されるようになりました。今後の更なる飛躍を視野に、若く情熱あふれる人材を募集中
当社は大和ハウスグループの一員です。強力なバックボーンと積極的な事業戦略のもと、全国にダイワロイネットホテル76拠点を展開しています。効率的で、洗練されたホテル運営を推進。もちろん従業員の教育にも力を入れて取り組んでおり、国内のお客さまだけでなく、海外からのお客さまに対しても最高のホスピタリティを提供できる体制を構築しています。ビジネスマンから観光目的の方まで、幅広い客層に対応することができるホテルであることを特徴とし、全国どこでも同じ品質・同じ使い勝手を提供できるブランドとして成長しています。
フロントスタッフの役割は、お客さまがホテルに到着した瞬間からお見送りまで、最高のおもてなしを提供することです。具体的には、チェックイン・チェックアウトの手続き、電話対応、予約管理、問合せ対応など、多岐にわたる業務を担当します。これらの業務を通じて、お客さまが安心して快適に過ごせるようサポートすることが使命。お客さまと直接接する機会が多いため、たくさんの人と出会い、様々なバックグラウンドを持つ方と交流することができます。自身の視野が広がり、コミュニケーションスキルが向上し、さらに外国からのお客さまも多いため語学力を活かした仕事ができる職場環境です。ホテルの運営も若いうちから携わることができます。
ホテル業界は24時間365日動いているため、シフト勤務が基本となります。これは、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるというメリットがあります。例えば、昼間に用事がある方や、夜間に集中して働きたい方にとっては、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また当ホテルでは、新入社員研修や定期的なスキルアップ研修を充実させています。未経験でも安心して働けるよう、ベテランスタッフがていねいに指導します。ホスピタリティ業界の基礎から専門的な知識まで、幅広く学べる環境を提供しているため、キャリアアップを目指す方にもぴったり。清潔で働きやすい環境の中、長く安心して活躍できる職場です。
事業内容 | ホテルの経営及び運営受託
ダイワロイネットホテルズは国内76か所、海外1か所に展開する大和ハウスグループのハイグレードなビジネスホテルです。 強固な経営 基盤とグループ各社との連携を背景に、急速に成長しています。 現在では「ダイワロイネットホテル」ブランドが、出張の多いサラリー マンだけでなく旅行客にも広く認知されるようになりました。 今後の更なる飛躍を視野に、若く情熱あふれる人材を求めています。 |
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設立 | 2017年6月27日 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 1291名(2024年4月現在) |
売上高 | 666億円(2023年3月期実績) |
代表者 | 代表取締役社長 伊藤 光博 |
事業所 | 本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号 |
グループ会社 | 大和ハウス工業株式会社
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社 Daiwa Royal Korea Co., Ltd. |
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