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オー・ジー株式会社

化学品全般をコーディネートする創造型化学品専門商社

正社員

業種	商社（総合）商社（化学製品）／商社（紙）／商社（医薬品）／商社（電機・電子・半導体）
本社	大阪

会社トップ採用情報先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

営業職（大学卒・大学院卒）	11～15名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1181名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

営業職（大学卒・大学院卒）

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 11～15名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート ― 説明会 3月面接 3月中旬内々定 4月
応募・選考時提出書類	エントリーシート、成績書、その他
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では人物本位の採用を行っております。
具体的には、
「自ら疑問を持ち、考え、発信し、挑戦できる機会を掴む意欲をもった人財」を求めております。
文系、理系等の専攻は全く問うておりません！
”化学品専門商社”に少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職営業、経理、他…全国転勤・海外駐在も含めたグローバルな活躍を希望される方
応募資格	(1)【正社員】総合職　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】総合職　東京、大阪、海外　備考：初期配属に関しましては大阪・東京を予定しております。 ※将来的に国内外問わずご活躍していただきます。
勤務時間	(1)【正社員】総合職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:15
採用ステップ＆スケジュール	まずはリクナビよりエントリーしてください。当社マイページのご案内をいたします。マイページより会社説明会にご予約、ご参加ください。　東京・大阪（総合職向け）　3月より順次開催　〈状況により、日程等考慮し追加開催する場合もございます〉　　↓ 一次選考　↓ 二次選考　↓ 最終選考　↓ 内定
採用活動開始時期	採用活動の開始は３月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】総合職　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：243,000円～272,500円　　※基本給：228,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：267,500円～297,000円　　※基本給：251,800円　備考：【月収例】 ■東京勤務大学卒　250,000円～272,500円（基本給228,000円+都市手当10,000円+住宅手当等）大学院卒274,500円～297,000円（基本給251,800円+都市手当10,000円+住宅手当等） ■大阪勤務大学卒　243,000円～257,500円（基本給228,000円+都市手当5,000円+住宅手当等）大学院卒267,500円～282,000円（基本給251,800円+都市手当5,000円+住宅手当等）
手当	(1)【正社員】総合職　都市手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当（全額）、他 ※都市手当東京地区…10,000円/月大阪地区… 5,000円/月
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】総合職　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】総合職　完全週休2日制(土曜・日曜）・祝祭日　年間休日：120日　有給休暇：12日～20日　※入社初年度は12日間を4/1の入社日に付与　休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：傷病休暇、他　※産前・産後休暇（産前6週・産後８週）
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社会保険補給金制度、従業員持株制度、寮、社宅、保養所（静岡県裾野市）他
試用期間	なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	14人	0人	100.0%
2021年度	12人	1人	91.6%
2020年度	13人	1人	92.3%

（2023年4月1日時点）

※いずれの年代も総合職のみの人数です。
※2023年度入社者10名
※2024年度内定者15名（2023年10月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2022年度	11人	3人
2021年度	8人	4人
2020年度	9人	4人

3年以内男性採用割合：71.7%
3年以内女性採用割合：28.3%

※いずれの年代も総合職のみの人数です。

平均勤続年数

15.0年（2023年4月1日時点）

※ご参考※男女別平均勤続年数
男性　16.3年
女性　12.4年

平均年齢

41.7歳（2023年4月1日時点）

※ご参考※男女別平均年齢
男性　43.1歳
女性　38.8歳

研修

あり：入社直後に新入社員導入研修（約2週間）、グループ会社研修（約2週間）
また、通信教育、英語研修（1週間）、プレゼン研修（1～2日）を実施します。
翌年度以降、営業目標管理研修、人事考課者研修、他

自己啓発支援

あり：通信教育奨励制度…受講し修了した社員に受講費の50％を補助
資格取得支援制度…対象資格の取得者に報奨金支給

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし：なお、キャリアコンサルタント有資格者在籍

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

6.1時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

11.8日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	4人	3人
取得対象者数	10人	3人
育休取得率	40.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	3.5%

（2023年4月1日時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用人数	総合職　15名
学部生と院生、理系と文系、学部・学科、有利なのは？	選考基準として学部や学科、理系や文系、学部生や院生などに有利不利はありません！人物重視で選考・採用しております。求める人材については、会社説明会で詳しく、なぜそのような人物を望むのかをご説明いたします。
Web面接可能	Webツールを用いた面接

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北見工業大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知工科大学、高知大学、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、信州大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、兵庫県立大学、福井大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: 事務系営業系
主な勤務地: 東京、大阪、海外
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪本社：
〒532-8555　大阪府大阪市淀川区宮原4-1-43　
TEL：0120-45-5022　　
E-MAIL：saiyo@ogcorp.co.jp
人事部/中島・堀江

http://www.ogcorp.co.jp

会社トップ採用情報先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。