業種 |
繊維
商社(繊維製品)/その他専門店・小売 |
---|---|
本社 |
大阪
|
直近の説明会・面接 |
---|
大卒:営業職 | 1~5名 |
---|---|
物流管理職 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 192名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流管理職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
自社で企画開発した寝具の販売をはじめ、新製品の開発や企画、製造販売を担当。希望次第で1年目から商品企画・営業ができ、やりがいや達成感のある仕事です。 (2)【正社員】物流管理職 製品の商品管理および在庫管理、商品の入出荷に関わる業務を一貫して管理する仕事です。お客様の問題を解決する製品を迅速に送り出していきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流管理職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流管理職
大阪 備考:大阪府大阪市東淀川区豊新5-4-19 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 場所:本社 3Fフロア ↓ ■1次面接(社員2名と20分ほどの面接です) 場所:本社 3Fフロア 阪急京都線上新庄駅南改札出口より徒歩10分 地下鉄今里線だいどう豊里駅出口より徒歩10分 持参物:履歴書、小論文(テーマは事前に提示) 当社の採用は自主性と好奇心・積極性を重視していますので、あなたの応募動機といかに貢献できるかを存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に3営業日以内にご連絡します。 ↓ ■2次面接(弊社幹部などと20分ほどの面接です) 場所:本社3Fフロア ↓ ■3次面接(取締役と20分ほどの面接です) 場所:本社3Fフロア ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流管理職
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流管理職
通勤手当、住宅手当、通勤手当、営業手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流管理職
年1回 備考:6月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流管理職
年2回 備考:8月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流管理職
1月~6月:週休2日制(毎週日曜、第2・3・4土曜)、祝日 7月・8月:完全週休2日制(土日)、祝日 9月~12月:週休2日制(毎週日曜、第2・4土曜)、祝日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:提携保養施設あり、外部研修制度あり 定期健康診断(年1回) 人間ドック(60歳以上) 財形貯蓄制度 退職金制度 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】物流管理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月11日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 20.0年(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 30.0歳(2023年10月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内及び社外での研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:各種資格取得のための補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
---|
各種手当 | 交通費、責任手当
|
---|---|
賞与 | 年2回
|
保険各種 | 社会保険完備、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
|
試用期間 | 有 3か月 試用期間中と本採用時の労働条件の相違無し
|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。