大学卒・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 108名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(ルート営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(ルート営業)
産業用設備機器装置の販売 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(ルート営業)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(ルート営業)
大阪、徳島、香川、愛媛、高知 備考:香川県高松市・坂出市、大阪府大阪市、徳島県鳴門市・阿南市、愛媛県四国中央市・新居浜市・西条市・松山市・八幡浜市、高知県高知市の各拠点に配属 ※勤務地が自宅から遠方の場合は、会社規定により借上げ社宅を貸与いたします。 ■国内営業エリア(四国、近畿、中国、九州) ■海外営業エリア(中国、アセアン) |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(ルート営業)
【事業場外労働時間制】 みなし労働時間(1日):7時間45分 |
採用ステップ&スケジュール | ■応募書類送付
↓ ■一次選考(筆記試験・一次面接・SPI) ↓ ■二次面接(役員面接) ↓ ■内定 ※面接は個別面接です。 ※結果は最終選考から約1週間程度で決定いたします。 |
提出書類 | OpenES、成績証明書、卒業(見込)証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(ルート営業)
大学 卒業見込みの方 月給:212,640円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:34,300円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給:212,640円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:173,340円 固定残業代/月:34,300円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(ルート営業)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:5,000円~7,000円(固定給に含む) 交通費、役職手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(ルート営業)
年1回 備考:4月 平均5% ※2023年度実績 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(ルート営業)
年2回 備考:7月・12月 平均4.5ヶ月 ※2023年度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(ルート営業)
完全週休2日制(土・日・祝日) 年間休日:126日 有給休暇:10日~40日 ※入社時5日付与 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 時短勤務制度 財形貯蓄制度 退職金制度(勤続3年以上) 社員持株制度(規定有り) 制服貸与 保養所/香川県高松市牟礼町 社員旅行/宮島、高知、伊勢、道後、嬉野など 3年に1回は海外(イタリア、スウェーデン・デンマーク、ハワイなど)※社会情勢による |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(ルート営業) 期間:1週間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年11月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 11.2年(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.6歳(2023年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修
・階層別研修(若年、中堅、管理職) ・メーカー研修(仕入先メーカーへ派遣) |
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自己啓発支援 | あり:資格取得のためのテキスト代負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:1年間メンターを任命し支援します。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:年に1回、上司との面談・目標設定の機会があります。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績)
固定残業制を採用しています。
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有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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採用実績(学部・学科) | 経済学部・経済学科
外国語学部・中国語学科、ドイツ語学科 人文学部・英米語学科 総合社会学部・総合社会学科 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。