株式会社ケィテック
ケィテック

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社ケィテック

システム開発/アプリ開発/機械設計/自動車開発/プログラミング
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
自動車
ソフトウェア/インターネット関連/機械/機械設計
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 102名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

理工系の学部学科で四大卒または院卒の方

【こんな観点で就活している人を歓迎】
・アットホームなエンジニアリング企業を探している
・経営者と近い距離で働きたい
・技術の向上に情熱を注ぎたい
・幅広い技術を習得したい
・資格をたくさん取得したい
・クルマに関わる趣味を持っている
・クルマを愛している
・さまざまなキャリアパスに対応できる会社を探している
・人材育成に力を入れている会社に入りたい

★モノづくりは設計・開発→図面作成→部品加工→組立→試運転・据え付け→生産活動の各工程がありますが、私たちの会社はモノづくりの最初の部分である設計・開発を担当している専門会社です。機械を設計することはあっても、機械を操作することは出来ない会社です。私たちの会社は風通しの良さを大切にしている会社です。規模が大きくなると人が尊重されにくくなる傾向があると考えるからです。規模を拡大することにより風通しの良い環境を大切にし、安心して働ける当社の考え方に賛同される方はぜひご応募ください。

募集概要

職種 (1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格 (1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
 愛知
 備考:本社、名古屋市、豊田市、他
勤務時間 (1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30
職種・仕事内容の詳細 ■車両開発エンジニア
■設備設計エンジニア
■システムエンジニア

※大学の学科学部や希望に応じてさまざまな技術を習得できます。
あなたのなりたい技術者像に向かって業務に取り組みます。

【各業務につてい】

■車両開発エンジニア
自動車に取り付けるセンサやカメラ、ECUなどを中心に、
自動車部品を設計・開発をします。
3DCADを使いながら、モデリングや強度計算、解析などを行っていきます。

■設備設計エンジニア
自動車部品の生産に必要な機械や装置、
ロボット、治具などを設計・開発していきます。
前後の工程への接続などを考えながら、
効率のよい生産装置を設計していくため、生産技術の知識も必要です。

■システムエンジニア
生産システムや業務システムなど、
クライアントの要求に応じて様々なシステムを開発します。
自動車のECUシステムや生産工程管理アプリケーション、
また、携帯端末に係る基地局関連(5G)のシステムを取り扱います。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア

 時間外、リーダー、資格、家族、食事、住宅、通勤など、
 さまざまな手当を完備しています。
昇給 (1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
 週休2日制(基本、土・日・祝 ※当社カレンダー)
 年間休日:121日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
 備考:特別休暇(結婚休暇、永年勤続休暇、他)
    有給休暇(入社6ヶ月目より)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇:厚生年金基金
   退職金共済加入
   育児介護休業制度(取得実績あり)
   資格取得バックアップ(受験費用を一部補助)
   資格取得お祝い金
   社内互助会制度(社内の親睦費用を一部補助)
   慶弔見舞金の支給
   永年勤続者へ記念品贈呈
   借上社宅完備(入居資格は当社規程)
   福利厚生倶楽部会員
試用期間 ■期間
(1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】車両開発エンジニア(2)【正社員】設備設計エンジニア(3)【正社員】システムエンジニア
 期間:-
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 4人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
2019年度 4人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 0人
2022年度 2人 2人
2021年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数 7.5年(2023年時点)
平均年齢 33.5歳(2023年時点)
研修 あり:全新入社員に対し、2~3ヶ月の技術研修・ヒューマンスキル研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助(合格祝い金含む)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、役員とのキャリア面談を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 18.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人1人
取得対象者数 3人1人
育休取得率 66.6%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

愛知工科大学、愛知工業大学、足利工業大学、関西大学、国士舘大学、静岡理工科大学、鈴鹿医療科学大学、大同大学、中京大学、中部大学、名古屋工業大学、福島大学、明治大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、その他理系

連絡先

〒458-0801
名古屋市緑区鳴海町本町53-7
TEL/052-622-3221
業務推進室/楠村
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。