業種 |
不動産
コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
神奈川
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営業卒/大卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 125名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職)
物件のご提案や内見、契約業務。リフォームなどの物件管理業務。 |
応募資格 | (1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職)
東京、神奈川 備考: ●本社:神奈川県横浜市西区岡野1-9-13 横浜駅 徒歩6分 ●横浜本店:神奈川県横浜市西区南幸2-8-15 横浜駅 徒歩4分 ●川崎店:神奈川県川崎市川崎区駅前本町7-4 川崎駅 徒歩2分 ●武蔵小杉店:神奈川県川崎市中原区小杉町3-1501-7 セントア武蔵小杉B棟103 武蔵小杉駅 徒歩1分 ●渋谷店:東京都渋谷区道玄坂2-9-10 松本ビル4F 渋谷駅 徒歩1分 ※いずれの拠点も駅チカで、通勤に便利です! |
勤務時間 | (1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆◇◆賃貸住宅業界のプロフェッショナルとして◆◇◆
不動産を所有されているオーナー様と お部屋を探す借主様を繋げる賃貸物件仲介、 管理物件の経営コンサルティングなど、 中長期的な視点で不動産運用を捉え 最善の提案を行うことが、営業職のミッションです。 ■オーナー様への賃貸住宅の長期安定経営サポート 大切な資産の価値を上げ、 入居率UPにつながるための提案を行っていただきます。 賃貸条件決定はもちろん 入居者募集に伴う広告宣伝 毎月の賃貸料・管理料徴収の代行、 壁紙やフロア・水回りのリフォーム提案などの 経営サポート業務など、 賃貸住宅業界のプロとして幅広い仕事に携わっていただきます。 ■入居者様への快適な暮らしサポート 365日・24時間、お困りごとを相談できる カスタマーセンターを設置している私たち。 安心して長く暮らしていただくためのフォロー体制は万全です。 入居者様からのご相談対応や 来店されたお客様の対応、 入退去時の各種手続きを通じ 「快適な暮らし」をお届けしていただきます。 |
採用ステップ&スケジュール | ■「リクナビ2025」よりエントリー
↓ ■会社説明会(対面・WEBで実施) ↓ ■面接(個別)1回実施予定 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | OpenES、履歴書
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採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:61,000円/42時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:109,000円(固定給に含む) ・宅建士資格手当 (30,000円/月) ・賃貸不動産経営管理士手当 (5,000円/月) ・ファイナンシャル・プランニング技能士 (3,000円~/月) ・相続支援コンサルタント (3,000円~/月) ・賃貸住宅メンテナンス主任者 (3,000円/月) ・小額短期保険 (5,000円/月) ・交通費支給 (上限30,000円/月) ・子供手当 (1人につき10,000円/月※社内規定あり) |
昇給 | (1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職)
年2回 備考:(10月・3月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職)
完全週休2日制(シフト制) 年間休日:119日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生: 資格取得支援制度 社員研修旅行 携帯電話支給 社宅・家賃補助制度あり 教育・研修制度あり iDeCo+ |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】不動産賃貸のハウジングアドバイザー(営業職) 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月14日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4% |
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平均勤続年数 | 9.6年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJTや不動産協会など外部の研修あり | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:指定の資格の受講料・受験料を会社が負担 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:昇格試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
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