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株式会社セブン＆アイ・ネットメディア

セブン＆アイ/IT/DX/小売システム

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	インターネット関連ソフトウェア／情報処理／専門店（複合）
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

IT総合職	11～15名
グローバル企画職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	1561名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

IT総合職

採用人数	今年度予定 11～15名昨年度実績（見込） 26～30名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

グローバル企画職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 0名
初年度月収例	月22万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【採用方針】
・経験不問です。
当社は、文系出身者や未経験の方も多く活躍している環境です。
入社時にスキルがなくても、IT技術の基礎から学べるプログラミング研修をはじめ、OJTを通して実践的なスキルを身に着つけることができます。
また、先輩社員も優しく親身になって教えてくれる環境です。
採用段階では現状のスキルの有無に関わらず検討しますので、
未経験の方も歓迎いたします。

・セブン＆アイグループの一員として、お客様にとって便利なシステムやサービスを作り上げることや、スケールを生かした大きなサービスに携わることにやりがいを感じられる方を求めています。

・「システム企画」「システム開発」「ITサービスマネジメント（運用・保守）」
いずれかに興味のある方を歓迎いたします。

・将来的にはグループを横断して活躍する「システムコンサルタント」を目指す人材も、積極的に募集しています。

・今後の海外事業の拡大を見据え、ITの技術を用いてセブン＆アイグループ事業を更に盛り上げていく人材も募集します。

【社長メッセージ】
私たちセブン＆アイ・ネットメディアは、セブン＆アイグループのITシステム会社として、システム企画、設計・開発、制作、運用などを通じて、グループ各社がお客様の様々なニーズにお応えするための、サービスの実現を支えています。

グループ各社の店舗には毎日2,220万人のお客様が来店され、ロイヤリティプログラムである７iＤの会員は3,000万人を突破しました。そうしたお客様に対して、私たちはグループ各社、パートナー企業と共に、最新のデジタル技術を駆使し、最良、最適なサービスを提供してまいります。

【求める人物像】
・コミュニケーションを大切にできる人
・「小売グループの中のIT企業」として、やり甲斐をもって仕事に取り組める人
・お客様の笑顔を喜べる人、何よりもお客様の立場に立って考えられる人
・プロフェッショナルとして、ステークホルダーを意識した行動できる人
・主体的に仕事に取組み、自ら考え行動することができる人
・困難な課題にも、周りを巻き込みながら解決に向かって取り組める人

★グローバルな仕事に興味がある人

募集概要

職種	(1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職
仕事内容	(1)【正社員】IT総合職 IT総合職として、システム企画・システム開発・ITサービスマネジメント（運用）などいずれかの業務に携わっていただきます。 (2)【正社員】グローバル企画職海外事業における開発や企画スキルを身に着け、将来的には海外プロジェクトリーダーを目指していただきます。
応募資格	(1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　東京、海外　備考：本社：東京都千代田区二番町４－５　二番町ファーストビル２階グローバル企画職の場合、海外プロジェクト案件によっては、海外出張・駐在が発生する場合がございます。海外…欧米・アジアを想定
勤務時間	(1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分）
職種・仕事内容の詳細	＜IT総合職＞『セブン＆アイ×IT』グループ売上17兆円を誇るセブン＆アイグループ唯一のシステム会社として、セブン＆アイグループ各社のWEB関連システムの【システム企画・システム開発・ITサービスマネジメント】などを担当していただきます。具体的には、アプリケーションやECサイトのシステム開発・運用をはじめ、グループ各社との共同開発案件や取引先とのシステム連携まで幅広くシステム全般に携わっていただきます。キャリアプランとして、各部門にて経験を積み、将来的にはグループを横断して活躍するシステムコンサルタントを目指す人材も積極的に募集しています。　【関わる事業の例】・グループ各社のECフロントシステム・グループ各社のEC基幹システム・スマートフォン等、端末向けアプリケーション制作（セブン-イレブンアプリなど）・グループ各社のホームページ制作【職務内容の例】・システムの企画・設計、開発・システムインフラ（ネットワーク、サーバなど）の構築・システムの運用・保守・サイトの企画・デザイン・UI/UX設計・WEB制作業務（HTML、CSS、JavaScript）＜グローバル企画職＞セブン＆アイグループは、売上規模17兆円を超えており、海外にも8万店舗以上を展開しています。セブン＆アイ・ネットメディアは、セブン＆アイグループの唯一のシステム会社としてDX推進に携わってきましたが、国内の事業に留まらず、今後は海外事業展開を見据え、グローバル企画チームを立ち上げました。海外にも進出しているセブン＆アイグループ事業をIT技術で更に盛り上げていく人材を新たに募集します！【関わる事業の例】・海外グループ会社のプロジェクトマネジメント支援・海外グループ会社のサービス企画支援・ユーザー視点を大切にした世界に通用するシステム開発サポート・世界数か国規模で導入することができる共通されたシステム提案現在、海外グループ会社の事業拡大に向けてITの技術を用いて、人々の生活を豊かにするために様々な施策を検討中です。【キャリアイメージ】まずは開発経験や企画スキル、英語でのビジネスコミュニケーションを身に着けていき、将来的には海外プロジェクトリーダーや現地でのプロジェクトマネジメント支援を目指していきます。出張やプロジェクトによっては駐在なども予定しております。
採用ステップ＆スケジュール	Step1　【エントリー】　まずはリクナビよりエントリーをお願いします　　　　▼ Step2　【会社説明会】　説明会に参加いただいた方に選考のご案内を差し上げます　　　　▼ Step3　【ES提出・書類選考】　OpenESをご提出後、書類選考を致します　　　　▼ Step4　【一次面接】　主任・人事担当者との面接です　　　　▼ Step5　【SPI】　WEBでSPIを受検していただきます　　　　▼ Step6　【二次面接】　マネージャーとの面接です　　　　▼ Step7　【最終面接】　役員との面接です　　　　▼ 内々定＜追　記＞ ※詳しい選考内容は随時ご案内いたします。 ※都合により、選考方法が変更になる場合がございますのでご了承下さい。＜対象＞・2025年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校を卒業する方（※全学部・全学科）・既卒3年以内の方
提出書類	OpenES(写真貼付) ※応募書類は返却いたしませんのでご了承下さい。 ※選考の目的以外には利用いたしません。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　短大/専門/高専/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：200,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：224,400円　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：242,700円
手当	(1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　＜共通＞通勤手当（上限5万円/月）時間外手当深夜割増手当休日出勤手当＜グローバル企画職＞海外海外赴任手当が発生する可能性有
昇給	(1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　年1回　備考：新卒入社者は2年目より適用
賞与	(1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　年2回　備考：7月・12月 ※但し、7月については寸志支給予定（新卒入社者対象）
休日・休暇	(1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　完全週休2日制（土日）その他会社が定めた日（祝日）　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　※年２回、連続5日の有給取得を推奨しています　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：社員の「健康、生活、楽しみ」を支えるさまざまな仕組みを持っています。健康：・健康診断、人間ドックなどの多様な検査の受診・婦人健診など配偶者に対するプログラム・保養施設や提携スポーツクラブの割引利用・リフレッシュ休暇制度（連続休暇取得）・従業員支援プログラム（EAP）の利用・健康に対する各種セミナーへの参加生活：・社会保険、年金はすべて完備・長期障害所得補償保険への加入・退職金制度は確定拠出年金（401k）を採用・セブン＆アイ・ホールディングス共済会に加入・財形貯蓄制度、持株会制度・セブン＆アイ・ホールディングス本部の社員食堂が利用可能楽しみ：・福利厚生サービスのリロクラブに加入・クラブ活動への会社補助制度教育： <新人研修／入社前・入社後> 社会人となることへの不安を払拭いただけるよう、内定後よりビジネスマナー研修やIT基礎研修を学ぶ機会を提供します。また、入社時に２か月間、プログラムを含めたITの基礎知識や会社のルールなどを学びます。 <メンター制度> 各職種の現場社員が選任のメンターとなって、皆さんを徹底的にフォローしていきます。些細な事でも相談する環境が整っており、皆さんの不安などを解消します。
試用期間	■期間 (1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　期間：３か月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　期間：入社後２か月程度
	■勤務地 (1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　東京、海外　備考：本社：東京都千代田区二番町４－５　二番町ファーストビル２階グローバル企画職の場合、海外プロジェクト案件によっては、海外出張・駐在が発生する場合がございます。海外…欧米・アジアを想定
	■勤務時間 (1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～17:30（休憩：45分）
	■給与 (1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　短大/専門/高専/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：200,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：224,400円　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）　　月給：242,700円
	■手当 (1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　＜共通＞通勤手当（上限5万円/月）時間外手当深夜割増手当休日出勤手当＜グローバル企画職＞海外海外赴任手当が発生する可能性有
	■休日・休暇 (1)【正社員】IT総合職(2)【正社員】グローバル企画職　完全週休2日制（土日）その他会社が定めた日（祝日）　年間休日：120日　有給休暇：10日～20日　※年２回、連続5日の有給取得を推奨しています　休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	6人	0人	100.0%
2021年度	8人	0人	100.0%
2020年度	14人	0人	100.0%

（2023年2月1日時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	6人	12人
2022年度	2人	4人
2021年度	4人	4人

3年以内男性採用割合：37.5%
3年以内女性採用割合：62.5%

平均勤続年数

－

平均年齢

35.2歳（2023年4月1日時点）

研修

あり：
～デザイン思考に基づく新たな価値を、IT/デジタルをもって企画・創造できる人材へ～

グループの発展・成長をDXで担える会社を目指すために、キャリアステップアッププログラムを用意しています。

・入社前研修（ビジネスマナー研修・システム開発基礎研修）
・入社時に2か月程度の研修を実施（ビジネスマナー研修・システム開発基礎研修）
・フォローアップ研修
・グループ理念研修
・外部講師と連携したデザイン思考研修
・階層別のビジネススキル研修
・その他、配属部門で指定された研修

自己啓発支援

あり：・資格取得受験料補助
　会社指定の資格取得に対しては資格試験受験料を補助
・参考図書購入制度
　業務知識の習得や時流への感度向上を支援
・外部研修への参加
　業務に役立つ研修への参加は会社承認が得られれば参加可能

メンター制度

あり：新卒入社者に対してメンター制度があります。
年の近い先輩がメンターとなりますので、定期的な面談を通じて気になる事や悩みを相談できる、サポート体制があります。

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

25.2時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.5日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	3人	4人
取得対象者数	7人	4人
育休取得率	42.8%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、麻生情報ビジネス専門学校、桜美林大学、大原情報ビジネス専門学校、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学大学院、京都外国語大学、共立女子大学、熊本県立大学、群馬大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、上智大学、情報科学専門学校、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、多摩美術大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学大学院、デジタルハリウッド大学、東海大学、東海大学大学院、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、文教大学、法政大学、法政大学大学院、武蔵野美術大学、明治大学、明治大学大学院、目白大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 東京、海外
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
・2023年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高等専門学校を卒業する方（※全学部・全学科）・既卒3年以内の方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社セブン＆アイネットメディア

〒102-0083
東京都千代田区二番町４－５　二番町ファーストビル２階
採用担当／管理本部　人事部　新卒採用担当
TEL：03-6866-5713

【ホームページ】
https://www.7andinm.co.jp/

【本社アクセス】

■JR中央線・総武線「四ツ谷駅」より徒歩7分
■東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩7分
■東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。