業種 |
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/生命保険 |
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本社 |
神奈川
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直近の説明会・面接 |
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大卒:営業 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 16名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】サービス(3)【正社員】接客事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業
新車販売・中古車販売・損害保険・生命保険代理店業務・JAF取扱い・HTC・定期点検パックご案内・PCやモバイル端末を使用する。顧客管理(ご来店された方宅への訪問、TEL業務)・ホームページのブログアップ等。 (2)【正社員】サービス 整備(新車・中古車等)、点検、車検、一般整備、部用品販売、ご来店時の受付、点車検整備修理後の出庫業務、必要事項のご案内、点車検の呼込み、サンキューコール、納車引取り、HPのブログアップ等 (3)【正社員】接客事務 接客(お客様のお出迎えお見送り、お茶出し、モバイル端末を使用して商品説明、お子様応対)事務(PC含む)電話応対、BDコール、DM作成、POP作成、店内装飾、レジ締め、保険業務(資格取得後)、HPブログ等 |
応募資格 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】接客事務
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) (2)【正社員】サービス 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 (2023年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】サービス(3)【正社員】接客事務
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】サービス(3)【正社員】接客事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30 備考:(休憩60分/実動8時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 希望者対象→筆記試験(一般常識)、作文、適性検査〕 ▼ 合格者一次面接 ▼ 二次面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業(3)【正社員】接客事務
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:186,100円~212,000円 ※基本給:186,100円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:190,800円~216,700円 ※基本給:190,800円 (2)【正社員】サービス 専門 卒業見込みの方 月給:185,600円~211,500円 ※基本給:185,600円 専門 卒業の方 月給:185,600円~211,500円 |
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手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】サービス(3)【正社員】接客事務
一律皆勤手当 通勤手当・家族手当・資格手当・精勤手当・住宅手当・車両手当・残業手当・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】サービス(3)【正社員】接客事務
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】サービス(3)【正社員】接客事務
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】サービス(3)【正社員】接客事務
週休2日制 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:こども・子育て拠出金、 資格取得支援、社員旅行 教育制度:新入社員研修、営業スタッフ基礎研修、販売力向上研修、損害保険・生命保険資格取得制度、 サービスエンジニア資格取得制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】サービス(3)【正社員】接客事務 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:損保保険資格取得勉強会・クレジット勉強会・JAF勉強会
商品力向上研修・OJT等 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:損害保険資格取得制度、生命保険資格取得制度、サービスエンジニア資格取得制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | 実績なし | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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