業種 |
建設
海運/陸運(貨物)/その他サービス |
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本社 |
山口
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【正社員】土木施工管理/岩国/転勤無し | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 62名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】土木施工管理 |
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仕事内容 | (1)【正社員】土木施工管理
現場管理業務…海洋関連工事を中心とする土木工事全般の各種施工に関する管理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】土木施工管理
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2021年3月~2023年9月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】土木施工管理
山口 備考:山口県岩国市 |
勤務時間 | (1)【正社員】土木施工管理
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分) 備考:実働7時間30分 |
職種・仕事内容の詳細 | 総合技術職<土木施工管理業務/補助アシスタント>
【土木施工管理】 港湾における浚渫・埋め立て・浚渫・構造物の工事や舗装・水道施設など、さまざまな場面で社会インフラを整える土木工事を手掛けています。 入社後は質の高い工事を安全に進めるため、工事全体を指揮しながら安全管理・工程管理・品質管理・予算管理などを行ないます。 また、社内のスタッフや協力業者をはじめとした工事関係者をまとめ、提出書類や記録なども管理業務も大切な仕事です。 現場では臨機応変に対応していくべき事案も多く、各種工事の責任者の補助につきながら、現場代理人業務に必要な知識・経験に基づく判断力を培ってスキルを高めてください。 ■まずはExcelやWord等を使った書類作成やCADを使った簡単な図面作成などのデスクワークの他に、ドローンによる撮影や測量など自分に出来るところから段階的に補助作業をお任せします。 当社の工事には専門的な要素も多く、用語からじっくり学んでいけるサポート体制も充実しています。様々な業務に接しながらノウハウを身につけ、自分の特性を把握し、じっくりと伸ばしていける環境です。 ■当社ではICT施工など、新たな技術分野にも積極的に取り組んでいます。土木建築のみならず、情報の観点からも学校で身につけてきたことを活用できます。もちろん、土木施工管理技士などの資格取得も会社が完全バックアップ。様々なキャリアプランが描けることも、当社の大きな特徴です。 ■大切なのは、コミュニケーションスキルです。 大切にして欲しいのはコミュニケーションスキルを磨くことです。昔から「みんなで楽しく仕事しましょう」というモットーを掲げる当社のメンバーに求められるのは、和気あいあいと話せるような雰囲気の現場をつくりあげること。一つひとつの現場の仲間を家族のように思う人が多いのも、当社が育んできた自慢の社風です。その温かさを感じながら伸び伸び成長してください。 ※文系・理系不問。歓迎します! 近年、土木建設分野でも女性技術者の活躍が増えています。当社では、文系理系に関わらず、若手社員には積極的に成長の機会を与えるとともに、社員一人ひとりの個性を尊重しながら、さまざまな仕事に取り組んでいただきたいと考えています。もちろん、産休・育休・時短制度など、長く安心して働ける環境づくりを整備しています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】土木施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】土木施工管理
時間外勤務手当 休日勤務手当 深夜勤務手当 出張宿泊手当 家族手当 通勤交通費 役職手当 職能手当 |
昇給 | (1)【正社員】土木施工管理
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】土木施工管理
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】土木施工管理
日曜、祝日、その他会社カレンダーによる 年間休日:110日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制服貸与 退職金共済制度 平生シーサイドゴルフクラブは無料でプレイできます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】土木施工管理 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
2023年4月で1名採用実績あり 継続雇用中
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修および、1・2級土木施工管理技士をはじめとした業務上必要な資格の取得に向けた研修や特別教育等を支援します。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務にし資するとして会社が認めた場合には講習費用・資格取得費用の補助いたします。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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採用ステップ&選考の流れ |
まずはエントリーをお願いします。 ↓ 会社説明会などの詳細をお知らせします。 ↓ 会社説明会実施(対面またはWEB) ↓ 面接・適性検査 ↓ 内々定 |
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【WEB説明会】 | ZoomによるWeb説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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