昭和建設株式会社

お客様の満足は勿論、社員満足の向上にも取り組んでいます。設備の整った社宅をはじめ、社員旅行や表彰制度、イベント参加など充実した福利厚生を用意。産前産後休暇や育児・介護休業など、休暇制度も整っています。さらに希望勤務地もできる限り考慮。長く働いてほしいという思いから、働きやすい職場環境づくりに挑戦しています。若手スタッフ育成のため、メンター制度を導入。一人一人のポテンシャルにしっかりと目を向け、のびのびと活躍できる体制を整えています。結果を出せば年齢に関係なくキャリアップできる実力主義の文化と、スタッフの成長を後押しするする教育体制。この両輪こそが、昭和建設の成長の秘密です。

ソフトバンクホークスのスター選手が登場するCMでおなじみの昭和建設。長期優良住宅・省令準耐火構造・ZEH省エネ基準を標準仕様で備えた「家族だんらんの家」は、数あるハウスメーカーの中でも圧倒的なコストパフォーマンスを誇り、多くのお客様から支持をいただいています。高品質・低価格を追求するため、設計から施工まで家づくりのすべてを自社で一貫して担当。社内体制を整えることでお客様のあらゆるオーダーに素早く対応することができ、お客様の理想の暮らしの実現に貢献しています。おかげさまで近年特に20代のお客様が増えており、順調に事業を拡大中。ご家族に寄り添いながら、一生に一度のマイホーム建築をお手伝いをしています。

当社の家づくりの特長は、営業・設計・工務の3名がチームとなってお客様に接することです。打ち合わせの段階からきちんと設計士や技術者が関わり、プロとしての見解や意見をお伝えする。工事がスタートした後も営業が関わり、完成までのプロセスをお客様にしっかりご説明する。効率が重視される時代ですが、あえて分業体制を取らず、チーム全員が責任を持って家づくりに参加しています。予算のこと、住宅ローンのこと、デザインのこと、仕様のこと、工期のことなど……家づくりは検討すべき項目が多いだけに、楽しみであると同時に不安や疑問も日々生じるもの。各専門家がしっかり寄り添うことで、お客様の安心へとつなげています。