業種 |
文具・事務機器・インテリア
商社(建材・エクステリア)/住宅/設備・設備工事関連/商社(インテリア) |
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本社 |
大阪
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大学卒:総合職 | 21~25名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 2271名 |
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採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | ■コイズミ照明(株)
技術開発職、営業職 空間設計デザイン職、事務職 ■(株)ホリウチ・トータルサービス 営業職、事務職 ■コイズミ物流(株) 事務職(埼玉、福岡限定) ■小泉産業株式会社 総合職(財務経理/人事) ----------------------------------------------------------------- ■コイズミファニテック(株) 営業職 ■(株)ハローリビング 営業職 |
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勤務地 | ■コイズミ照明(株)
営業職: 全国 空間設計デザイン職: 東京、名古屋、大阪、福岡 技術開発職: 大阪 ■コイズミファニテック(株) 営業職: 埼玉、大阪 プロダクトデザイン職: 大阪 ■(株)ハローリビング 営業職: 東京、名古屋、大阪、福岡、鹿児島 ■(株)ホリウチ・トータルサービス 営業職: 東京(2年目に正式配属のため異動あり) 事務職: 東京(秋葉原もしくは平和島) ■コイズミ物流(株) 営業職: 埼玉、大阪 ■小泉産業(株) 総合職(財務経理/人事):大阪 |
勤務時間 | ■コイズミ照明(株)
9:00 ~ 17:30(休憩1時間) ※ 月例総会の日は8:30~17:30 ■コイズミファニテック(株) 9:00 ~ 17:30(休憩1時間) ※月例総会の日は、8:30~17:30 ■(株)ハローリビング 9:00 ~ 17:30(休憩1時間) ※月例総会の日は、8:30~17:30 ■(株)ホリウチ・トータルサービス 9:00 ~ 18:00(休憩1時間) ■コイズミ物流(株) 9:00 ~ 17:30(休憩1時間) ※ 月例総会の日は8:30~17:30 ■小泉産業(株) 9:00 ~ 17:30(休憩1時間) ※ 月例総会の日は8:30~17:30 |
採用活動開始時期 | 【全社共通】
採用活動の開始は3月以降です。 |
選考ステップ | 【全社共通】
リクナビにエントリー ▼ 会社説明会(WEB) ▼ エントリーシート提出 ▼ 適性検査(WEB) ▼ 面接(グループ) ▼ 面接(個別・1~2回) ▼ 内定 ≪予約方法≫ 1.弊社採用ホームページのエントリー・マイページボタンから 2.マイページ内、【予約・確認フォーム】から予約 |
給与 | ■コイズミ照明(株)
大卒: 月給210,000円/月 大学院卒: 月給226,000円/月 ※ 事務職は月給180,000円/月 ■コイズミファニテック(株) 大卒・大学院卒:月給210,000円/月 ■(株)ハローリビング 大卒・大学院卒:月給210,000円/月 ■(株)ホリウチ・トータルサービス 大卒・大学院卒:月給220,000円/月 ※ 事務職は月給190,000円/月 ■コイズミ物流(株) 短大、大卒・大学院卒:月給181,000円/月 ■小泉産業(株) 大卒: 月給210,000円/月 大学院卒: 月給228,000円/月 |
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諸手当 | ■コイズミ照明(株)
・営業手当 大卒:35,000円/月(営業職のみ、みなし残業20時間分) 院卒:45,000円/月(営業職のみ、みなし残業20時間分) ※ 20時間/月超過分は時間外勤務手当として別途支給 ※ 試用期間後の営業職、空間設計デザイン職のみ支給対象 ・時間外勤務手当 ・エリア手当(居住地により異なる) ・通勤手当(全額) ・住宅手当、扶養家族手当、在宅勤務手当、調整手当 等 ■コイズミファニテック(株) ・営業手当: 35,000円/月(営業職のみ、みなし残業20時間分) ※ 20時間/月超過分は時間外勤務手当として別途支給 ・時間外勤務手当 ・エリア手当(居住地により異なる) ・通勤手当(全額) ・住宅手当、扶養家族手当 等 ■ハローリビング(株) ・営業手当: 35,000円/月(営業職のみ、みなし残業20時間分) ※ 20時間/月超過分は時間外勤務手当として別途支給 ・時間外勤務手当 ・エリア手当(居住地により異なる) ・通勤手当(全額) ・住宅手当、扶養家族手当 等 ■(株)ホリウチ・トータルサービス ・時間外勤務手当 ・エリア手当(居住地により異なる) ※ 試用期間後に支給対象 ・通勤手当 ・住宅手当、扶養家族手当、調整手当 等 ・固定残業なし ■コイズミ物流(株) ・時間外勤務手当 ・通勤手当(全額) ・住宅手当、扶養家族手当、調整手当 等 ・固定残業なし ■小泉産業(株) ・時間外勤務手当 ・エリア手当 ・住宅手当(社宅入居者を除く世帯主に限る) ・扶養家族手当 ・調整手当 ・資格手当 ・通勤手当(全額) |
昇給 | 【全社共通】
年1回(6月) |
賞与 | 【全社共通】
年2回(12月・7月) |
休日休暇 | ■コイズミ照明(株) … 年間休日122日(2021年度実績)
・週休2日制(土日)、祝祭日 ※ 会社カレンダーによる ※ ショールーム勤務のみシフト制 ・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日付与) ■コイズミファニテック(株) … 年間休日122日 (2021年度実績) ・週休2日制(土日)、祝祭日 ※ 会社カレンダーによる ・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日付与) ■(株)ハローリビング … 年間休日122日 (2021年度実績) ・週休2日制(土日)、祝祭日 ※ 会社カレンダーによる ・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日付与) ■(株)ホリウチ・トータルサービス … 年間休日115日(2024年度) ・週休2日制(土日祝) ※ 祝祭日のある週の土曜日は出勤 ・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与) ■コイズミ物流(株) … 年間休日122日 (2021年度実績) ・週休2日制(土日)、祝祭日 ※ 会社カレンダーによる ・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日付与) ■小泉産業(株) … 年間休日122日 (2021年度実績) ・週休2日制(土日)、祝祭日 ※ 会社カレンダーによる ・夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社3ヶ月後10日付与) |
保険 | 【全社共通】
社会保険完備 |
試用期間 | 【全社共通】
あり(入社後 3ヶ月) ※ 条件は本採用と変更なし |
福利厚生 | ■コイズミ照明(株)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、労災付加給付制度、 産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、 定期健康診断、人間ドッグ援助金、インフルエンザ予防接種補助、 子宮頸がん検診一部補助、コイズミあったかサポート(社外健康相談窓口)、 総合福祉団体定期保険、死亡・医療・障害保険、 結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金、 資格取得祝い金、資格取得奨励金、通信教育受講料補助、 積立年金制度、積立貯蓄制度、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、 住宅資金融資制度、借上寮(自己負担 5,000円/月)、 各種提携リゾート施設、提携スポーツ施設、レクリエーション活動援助、クラブ活動援助 等 ■コイズミファニテック(株) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、労災付加給付制度、 産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、 定期健康診断、人間ドッグ援助金、インフルエンザ予防接種補助、 子宮頸がん検診一部補助、コイズミあったかサポート(社外健康相談窓口)、 総合福祉団体定期保険、死亡・医療・障害保険、 結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金、 資格取得祝い金、資格取得奨励金、通信教育受講料補助、 積立年金制度、積立貯蓄制度、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、 住宅資金融資制度、借上寮(自己負担 5,000円/月)、 各種提携リゾート施設、提携スポーツ施設、レクリエーション活動援助、クラブ活動援助 等 ■コイズミファニテック(株) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、労災付加給付制度、 産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、 定期健康診断、人間ドッグ援助金、インフルエンザ予防接種補助、 子宮頸がん検診一部補助、コイズミあったかサポート(社外健康相談窓口)、 総合福祉団体定期保険、死亡・医療・障害保険、 結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金、 資格取得祝い金、資格取得奨励金、通信教育受講料補助、 積立年金制度、積立貯蓄制度、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、 住宅資金融資制度、借上寮(自己負担 5,000円/月)、 各種提携リゾート施設、提携スポーツ施設、レクリエーション活動援助、クラブ活動援助 等 ■(株)ホリウチ・トータルサービス 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、労災付加給付制度、 産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、 定期健康診断、人間ドッグ援助金、インフルエンザ予防接種補助、 子宮頸がん検診一部補助、コイズミあったかサポート(社外健康相談窓口)、 総合福祉団体定期保険、死亡・医療・障害保険、 結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金、 資格取得祝い金、資格取得奨励金、通信教育受講料補助、 積立年金制度、積立貯蓄制度、退職金、従業員持株会、 住宅資金融資制度、借上寮(自己負担 5,000円/月)、 各種提携リゾート施設、提携スポーツ施設、レクリエーション活動援助、クラブ活動援助 等 ■コイズミ物流(株) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、労災付加給付制度、 産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、 定期健康診断、人間ドッグ援助金、インフルエンザ予防接種補助、 子宮頸がん検診一部補助、コイズミあったかサポート(社外健康相談窓口)、 総合福祉団体定期保険、死亡・医療・障害保険、 結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金、 資格取得祝い金、資格取得奨励金、通信教育受講料補助、 積立年金制度、積立貯蓄制度、退職金、従業員持株会、 住宅資金融資制度、借上寮(自己負担 10,000円/月)、 各種提携リゾート施設、提携スポーツ施設、レクリエーション活動援助、クラブ活動援助 等 ■小泉産業(株) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、労災付加給付制度、 産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、 定期健康診断、人間ドッグ援助金、インフルエンザ予防接種補助、 子宮頸がん検診一部補助、コイズミあったかサポート(社外健康相談窓口)、 総合福祉団体定期保険、死亡・医療・障害保険、 結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金、 資格取得祝い金、資格取得奨励金、通信教育受講料補助、 積立年金制度、積立貯蓄制度、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、 住宅資金融資制度、借上寮(自己負担 5,000円/月)、 各種提携リゾート施設、提携スポーツ施設、レクリエーション活動援助、クラブ活動援助 ノーネクタイ・ノージャケット勤務可等、カジュアルフライデー 等 |
教育制度 | ◆小泉産業グループ全社合同にて『コイズミアカデミー』を実施
〇新入社員研修 企業理念・歴史、ビジネスマナー、コミュニケーション基礎など約2週間 その後、各会社配属先に分かれての専門研修約2週間~6カ月(配属会社による) 〇入社半年後研修 新入社員研修から配属後の成長を振り返る 〇入社3年目研修 「道学」7つの習慣 「実学」問題解決基礎 〇基礎研修(6年目) 「道学」セルフマネジメントとリーダーシップ 「実学」ファシリテーション力 〇中堅研修(10年目) 「道学」組織とマネジメント 「実学」変革想像力・グローバル基礎 〇屋久島研修(20年目) 鹿児島県屋久島にて大自然に触れ、自身の成長・生き方を考える 上記以外にも、 キャリア・マネジメント・経営など、 テーマ別・役職別に全14プログラム用意しています。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.4%
3年以内女性採用割合:57.6% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:小泉産業グループ全社合同にて『コイズミアカデミー』を実施
〇新入社員研修 企業理念・歴史、ビジネスマナー、コミュニケーション基礎など約2週間 その後、各会社配属先に分かれての専門研修約2週間~6カ月(配属会社による) 〇入社半年後研修 新入社員研修から配属後の成長を振り返る 〇入社3年目研修 「道学」7つの習慣 「実学」問題解決基礎 〇基礎研修(6年目) 「道学」セルフマネジメントとリーダーシップ 「実学」ファシリテーション力 〇中堅研修(10年目) 「道学」組織とマネジメント 「実学」変革想像力・グローバル基礎 〇屋久島研修(20年目) 鹿児島県屋久島にて大自然に触れ、自身の成長・生き方を考える |
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自己啓発支援 | あり:◆通信教育制度
200種類以上の多種多様な通信教育から学習テーマを選択・申請し、 受講完了後に受講料の60%を会社が補助します。 ※ 自身で見つけた通信教育講座でも同様の補助あり |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 8.2時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。