業種 |
印刷関連
化学/商社(化学製品)/食品/その他製造 |
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本社 |
熊本
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営業職(企画営業) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 59名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】デザイナー |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(企画営業)
九州エリアの既存および新規の取引先企業に対する、パッケージ(包材)の企画提案 (2)【正社員】デザイナー お客様のご要望に合わせたパッケージデザインの企画 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】デザイナー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】デザイナー
熊本 備考:本社・工場所在地/熊本市南区出仲間3丁目7‐30 近見工場/熊本市南区近見8丁目11-15 倉庫所在地/熊本市西区春日町7丁目15-67 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】デザイナー
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 説明会参加(予約画面より、ご都合の良い日程をお選びください) ▼ 1次選考(希望者は、説明会当日に実施することも可能です) ▼ 最終選考 ▼ 内定 ※内定まで約3週間 ※選考は面接となります。筆記試験や適性検査はありません。 個人面接でじっくりお互いの理解を深めたいと思います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(企画営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:215,160円(固定残業代含む) 固定残業代/月:50,160円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】デザイナー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:180,000円 |
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昇給 | (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】デザイナー
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】デザイナー
年3回 備考:8月、12月、4月(4月は決算賞与になりますので、利益状況によりますが、長年支給が続いております) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】デザイナー
週休2日制(日曜、祝日、土曜は会社カレンダーによる) 年間休日:105日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日は来期以降、増やす方向で調整しており、お休みもしっかりとれる環境をさらに整えていきたいと考えています。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■出張手当あり ■通勤交通費規定支給あり ■車通勤OK ■退職金制度あり ■皆勤手当(3000円あり) ■定年再雇用制度あり ■資格取得支援制度あり ■家族手当あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(企画営業)(2)【正社員】デザイナー 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
会社の未来を担う人材を育てたく、数年前から新卒採用を開始しました。
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:・ISOの教育カリキュラムに基づくOJT
・フィルムメーカー主催の基礎研修 |
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自己啓発支援 | あり:パッケージフィルムメーカーによる新人教育研修に派遣 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:年齢や社歴の近い先輩社員が新入社員の仕事における不安や悩みの解消、業務の指導を実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:意欲のある人には、包装管理士試験のバックアップを実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績)
有給休暇は取りやすいと思います。時間単位の取得も可能です。
風邪等の病気の際は事後取得も可能です。 |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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1日の流れ(スケジュールイメージ) | 8:30 朝礼。事務所にて事務処理など
9:30 取引先へ出発 12:00 お昼休憩 13:00 業務再開 取引先回り 16:30 帰社 17:30 事務処理を済ませ退社 日によって、残業をすることもありますが、遅くとも19:00には退社しています! まったく残業がないわけではありませんが、残業は少ないです。 ※固定残業代は残業がなくても支払われます。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。