中央労働金庫

ろうきんは働く仲間がつくった、営利を目的としない福祉金融機関です。基本姿勢も、社会的役割も、暮らしに役立つプランやサービスも、そのすべてが働く人の視点にたって発想されたものです。金融機関として「働く人の夢と共感を創造する」「人々が喜びをもって共生できる社会の実現に寄与することを目的とする」こういった基本理念は60年前に誕生以来、一貫しています。勤労者がいつでも安心して気軽に利用できる「生活応援バンク」としての役割を大切に、これからもさらなる独自性を発揮していきます。

中央ろうきんは、職員が仕事と育児を両立させることができる働きやすい職場づくりを目指し、育児休職制度や育児時間制度等の整備・改善をするなど、次世代育成支援を積極的に推進しています。これらの取組みや実績が以前から認められており、「子育て支援企業」の認定マーク『くるみん』を継続して取得しています。今後も全職員がそれぞれの能力を充分に発揮できるよう、ワークライフバランスの向上に努めるとともに、働きやすい・働き続ける環境づくりに取り組んでいきたいと考えます。

中央ろうきんでは職員の自己啓発を積極的に支援しています。金融知識やビジネススキル全般に、約180種類の中から職務に合わせた通信教育が受講できます。 また、自ら学ぼうとする意志に応えるために休日に行われる自主参加型の研修として、「アラカルト研修」を開催しています。その他、金融知識の習得だけでなく、「社会貢献」や「企業理念」について考え、理解を深めていく研修・セミナーなどにも力を注いでいます。中央ろうきんの新入職員はみなスタートラインは同じです。4月の入庫式を皮切りに、集合研修・通信教育・資格取得など年間を通じたプログラムに沿って、一歩ずつ着実に成長していける環境が整っています。