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株式会社アイソル

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

OpenES
正社員

業種	ソフトウェアインターネット関連／情報処理／コンピュータ・通信機器・ＯＡ機器／医療機器
本社	大阪、東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

営業推進・インストラクター・システムエンジニア	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	102名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

営業推進・インストラクター・システムエンジニア

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月20万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、エントリーシート、履歴書
その他のポイント	完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

アイソルのミッションは、少子化に向けた医師の働き方やクリニックのIT化をより省力化・自動化が図れる提案をするとともに、患者様においては簡単に便利に通院ができるシステム・サービスを提供すること。

チャットGPTなどのAIの登場により、世の中が大きく変わろうとしています。
医療をより便利に身近にできる方法はまだまだあります。それは小さな会社だからスピーディに実現できること！
医療ITのおもろいことを私たちと創造しながらやりませんか？

・医療業界でおもろいことをやってみたい方
・ブルーオーシャンで新サービスを開拓するための創意工夫ができる方
・コミュケ能力はもちろん、話がうまい人・熱意とやる気に満ちた方
・チャレンジ精神を持ってポジティブに取り組んでいける方
・医療ITの仕事を通じて社会貢献していきたい方

募集概要

職種	(1)【正社員】営業推進(2)【正社員】システムエンジニア（SE）
仕事内容	(1)【正社員】営業推進営業職を志望する方はまずは営業推進からスタートします。電子カルテをはじめとする自社製品理解や先輩社員との同行、デモなどを行いながら営業力を身に着けていただきます。 (2)【正社員】システムエンジニア（SE）自社の電子カルテ製品の開発はもちろん、医療機関の診療科目・要望に合わせて、システムをカスタマイズする仕事です。使用する言語は主にC＃です。
応募資格	(1)【正社員】営業推進(2)【正社員】システムエンジニア（SE）　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】営業推進　東京、大阪　備考：勤務地ごとに採用を行います。転勤はありません。 (2)【正社員】システムエンジニア（SE）　大阪　備考：勤務地ごとに採用を行います。転勤はありません。
勤務時間	(1)【正社員】営業推進(2)【正社員】システムエンジニア（SE）　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：インストラクターについては、入社約半年後より下記シフト制となります。（１）早番：8:30～17:30 （２）遅番：11:00～20:00
採用ステップ＆スケジュール	リクナビからエントリー ▼ 会社説明会（対面・WEBにて実施予定） ▼ エントリーシート提出 ▼ １次面接（個別） ▼ 2次面接（個別） ▼ 3次面接（個別） ▼ 内々定
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】営業推進(2)【正社員】システムエンジニア（SE）　短大/専門/高専卒業見込みの方　　月給：190,000円　　※基本給：190,000円　大学卒業見込みの方　　月給：200,000円　　※基本給：200,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：210,000円　　※基本給：210,000円
手当	(1)【正社員】営業推進(2)【正社員】システムエンジニア（SE）　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：0円　■通勤手当 ■残業手当（都度払い） ■東京地区特別手当（15,000円／月）※東京支店勤務者のみ ■遠方担当日当制度(上限20,000円) ■入社時住宅手当制度（30,000円／月・1年間のみ）
昇給	(1)【正社員】営業推進(2)【正社員】システムエンジニア（SE）　年1回　備考：7月
賞与	(1)【正社員】営業推進(2)【正社員】システムエンジニア（SE）　年2回　備考：6月・12月（平均約2カ月分/回（見込） ※入社1年目は寸志となります。
休日・休暇	(1)【正社員】営業推進(2)【正社員】システムエンジニア（SE）　完全週休2日制（土日）　年間休日：123日　有給休暇：10日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇　備考：◆週休2日制（土・日）、祝 ※月に1～2日程度、職種により土曜出勤あり（平日に振替休日あり） ※4月第1土曜日は通常出勤
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生・社内制度・待遇等：◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆生命保険（家族受取） ◆ガン保険（会社給付/本人へ支給）　 ◆退職金制度(10年以上勤務が対象) ◆全社大バーべーキュー大会（4/29ヨイニクの日） ◆全社大忘年会（12月初旬） ◆社員旅行
試用期間	■期間 (1)【正社員】営業推進(2)【正社員】システムエンジニア（SE）　期間：6ヶ月　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	0人	5人
2022年度	3人	7人
2021年度	2人	7人

3年以内男性採用割合：20.8%
3年以内女性採用割合：79.2%

平均勤続年数

4.5年（2022年時点）

平均年齢

29.0歳（2022年時点）

研修

あり：新人研修・マナー研修

自己啓発支援

－

メンター制度

－

キャリアコンサルティング制度

－

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

14.0時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

－

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	0人	2人
取得対象者数	0人	2人
育休取得率	－	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	33.0%
管理職	33.0%

（2022年時点）

職場環境

受動喫煙対策	敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

【大学】
大阪府立大学、大阪電気通信大学、大谷大学、追手門学院大学、関西学院大学、関西大学、関西外国語大学、九州大学、近畿大学、京都女子大学、京都産業大学、京都ノートルダム女子大学、神戸大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、産業能率大学、摂南大学、帝京大学、帝京平成大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、東京経済大学、東洋大学、日本大学、二松学舎大学、目白大学、明治学院大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学
【短大・高専・専門学校】
麻生医療福祉専門学校福岡校、大阪医療技術学園専門学校、大阪医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、大阪バイオメディカル専門学校、大原医療福祉専門学校、大宮医療秘書専門学校、神戸元町医療秘書専門学校、東京医療秘書福祉＆ＩＴ専門学校、専門学校名古屋スクール・オブ・ビジネス、福岡医療秘書福祉専門学校、横浜医療情報専門学校、早稲田速記医療福祉専門学校

詳細情報

主な募集職種: 営業系 IT系
主な勤務地: 東京、大阪、福岡
応募資格: 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒540-0025　大阪府大阪市中央区徳井町1-4-7　杉本ビル5F
TEL : 06-6946-6871（代表）
https://www.ai-sol.jp/
saiyo@ai-sol.jp

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。