私たちは、長野県を中心に幼稚園・保育園・こども園・介護福祉施設・病院医療施設で給食サービスの委託・受託事業を展開している会社です。
その他にも採れたての旬の野菜が食べられるビュッフェレストラン「みーるマーマ」や、「みーる農園」「通販サイト」などを手掛けています。新鮮野菜や天然の旨みにこだわった“だし”などを使用し、お客さまからは「体によくて本当においしい」と好評いただいております。
私たちは、施設の食事サービスを展開する給食委託会社です。契約事業所は約400件に上り、長野県のほか日本全国で事業を展開しています。幼稚園や保育園など子ども向けの給食に力を入れており、“食の豊かさ”を通して感動を届けられるよう、スタッフ一同、探求努力しています。食材では安全・安心を追求し、生産農家との直接契約による地産地消を推進。旬の新鮮な野菜を高度な技術で調理し、野菜本来の豊かな味覚を感じてもらえるよう努めています。また、“エンターテインメントとしての食”のコンセプトによる各種イベントや、「ミールカレッジ」を通じた勉強会や情報交換などを主催し、おいしくて楽しい“食”をみんなで考えています。
【管理栄養士・栄養士・調理師】は、仕込みから調理、盛り付けまで、給食業務に幅広く携わります。子どもたちに“食の豊かさ”を感じてもらえるよう季節や行事ごとイベントを企画・運営する、といった仕事もあります。また、アルバイトさんの指導・管理や衛生管理、品質管理といった管理的業務にもチャレンジでき、ゆくゆくは現場責任者としてご活躍いただきます。【営業職】のミッションは、当社のファンを増やすこと。既存顧客との結びつき強化や営業促進、顧客管理などのほか、慣れてきたら新規開拓もお任せします。【総合職】は将来の管理職候補生で、給食現場も含めていろいろな仕事を経験。また、調理師免許取得も支援します。
入社後は、年間30~36回ほどの新入社員研修を予定しています。衛生管理や大量調理の基本を学ぶほか、ビジネスマナーについての研修も実施します。また、知識・技術的な面だけではなく「人間力」を学べる環境も提供。自己啓発支援として自由参加で学べる場を毎月用意し、給食を召し上がるお客さまに寄り添った対応や考え方ができるよう支援しています。安心して長く働ける環境づくりにも注力。繁忙期はありますが基本的に残業はほぼなく、有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを充実できます。プライベートを充実させながら専門性や人間性を高め、仕事の幅を広げながら“食”を一段高い視点から考えることができる人財を育てます。
事業内容 | ・幼稚園・保育園「キッズミール」食事サービス
・医療・福祉・社員食堂の食事サービス ・農業体験レストランの展開 ・食育の実施 ・商品開発部 ・WEBショップの展開 |
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設立 | 平成2年(1990年)12月12日 |
資本金 | 4459万円 |
従業員数 | 1800名 ※令和4年4月1日現在 |
売上高 | 76億円 |
代表者 | 関 幸博 |
事業所 | <本社>
〒381-0003 長野県長野市穂保731番地1 <東京オフィス> 〒103-0028 東京都中央区八重洲1-5-15 田中八重洲ビル6F <大阪オフィス> 〒564-0052 大阪府吹田市広芝町8-12 第3マイダビルオフィスポート江坂602号 <松本オフィス> 〒399-8251 長野県松本市島内4306 2階 |
沿革 | 1990年 (有)長野ヒューマンシステム設立
1994年 持ち帰り弁当店 オールウェイズ柳町店開店 1997年 「(有)サンテ長野」に商号変更 2000年 「(株)ミールケア」へ商号および組織変更 2003年 幼稚園・保育園 受託給食サービス開始 2008年 食育事業開始 2014年 「考食師認定制度」スタート(食育資格) 2016年 「文部科学省(青少年の体験活動推進企業表彰)奨励賞」受賞 2017年 「みーるんヴィレッジ」オープン 2018年 アプリケーション開発開始 2019年 東洋ライス(株)と資本提携 2020年 事業改革 始動 |
ホームページ | https://mealcare.jp/ |
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