業種 |
機械
金属製品/設備・設備工事関連 |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
5名(更新日:2024/06/10)
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大学卒/技術職・製造職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 132名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】製造職
お客さまのご要望に合わせて、厨房機器の組立てを担当。原材料のステンレスを最先端の加工機械で加工、溶接や配線などの作業があります。また、オーダーメイドで厨房機器を製作することもあります。 (2)【正社員】技術職 調理加工方法やお客さまの要望に合わせた機器の研究・開発を担当。既存のやり方だけでなく、柔軟な発想を大切にしています。入社後1年間は知識向上のため、製造部にて製品組立等の業務で経験を積んでいただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】製造職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技術職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職
福岡 備考:本社/福岡県古賀市鹿部246-1 |
勤務時間 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:55(休憩:55分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。説明会・面接画面より会社説明会のご予約をお願いします。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(フジマックグループエントリーシート提出) 当社の採用は面接を重視していますので、あなたの経験を存分にアピールしてください。 ※結果は、参加者全員に5営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(採用担当者2名と40分ほどの面接です) 場所:本社/鹿児島本線『ししぶ』駅徒歩約15分 持参物:成績証明書 ↓ ■2次面接(希望職種の責任者と40分ほどの面接です) 場所:本社 ↓ ■適性検査 ↓ ■最終面接(役員と40分ほどの面接です) 場所:本社 ↓ ■内定 ※面接は計3回実施予定ですが、応募状況により計2回実施となる場合があります。 |
提出書類 | ◇説明会時に配布・記入
・フジマックグループエントリーシート ◇説明会時に提出期日をお知らせ ・OpenES ・成績証明書 ※OpenESは大学指定の履歴書でも可 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】製造職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:184,100円 ※基本給:184,100円 高専/大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:202,200円 ※基本給:202,200円 (2)【正社員】技術職 大学 卒業見込みの方 月給:198,000円 ※基本給:198,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:202,200円 ※基本給:202,200円 |
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手当 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職
通勤交通費全額支給 残業手当(全額支給) 住宅手当(月額)/独立居住(一人暮らし)11,000円、親元居住(実家暮らし)4,000円 ※その他、規定あり 家族手当(月額)/配偶者10,000円・子1人につき5,000円(18歳未満) |
昇給 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職
年3回 備考:7月・12月・翌年3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日~10日 ※初年度10日、勤続年数に応じて最高20日付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:結婚休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員食堂(定食は一食360円~) 財形貯蓄制度 年金制度 従業員持株制度 各地保養施設多数あり 定期健康診断(年1回) 人間ドック(35歳以上) 時短勤務制度 退職金制勤続(3年以上) 社員持株制度 制服支給 社員旅行/2023年11月実施 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】製造職(2)【正社員】技術職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0% |
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平均勤続年数 | 15.6年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.3歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:以下の研修を用意しています。
◇入社前研修 ・社会人としての基礎 ・業務用厨房機器の基礎 ◇入社後の研修: ・新入社員研修(約1カ月) ・厨房設備士通信教育 ・安全衛生教育 ・職種対応の専門知識、技能研修など ★新入社員研修はフジマックグループの全新入社員が福岡に集結し、約1カ月間研修を行います。(内容や実施場所等は変更する場合があります) |
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自己啓発支援 | あり:厨房設備士の取得支援、自己啓発支援を行っています。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:1年間のOJT研修あり
先輩社員への日々の質問や相談のほか、月に一度の振り返りとフォロー面談を行っています。 |
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キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:社内検定の受講費用を、会社が負担する等の支援あり | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.5時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.5日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(喫煙専用室以外の対策あり)
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし) ※屋外に喫煙スペースあり。喫煙可能時間設定あり(休憩時間等) |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。