保育士・児童指導員 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 331名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】保育士・児童指導員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
発達が気になる子どもたちへの療育支援が主なお仕事です。 日々行われるアートカリキュラムの準備を中心に、 季節ごとの行事やイベントの企画・運営を行って頂きます。 |
応募資格 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
神奈川 備考:ヨリドコロ横浜生麦、ヨリドコロ横浜三ツ沢、ヨリドコロ横浜妙蓮寺、ヨリドコロ横浜東神奈川、ヨリドコロ横浜鶴見 |
勤務時間 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※送迎シフトにより日々変わります。 おおよそ11:30~12:00位より休憩開始となります。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:26,400円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
交通費別途支給(上限25,000円/月)、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】保育士・児童指導員
週休2日制(土曜日・日曜日・祝日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】保育士・児童指導員 期間:新入研修(社会人基礎研修)2日 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
2022年度は3名入社し、離職は0名です。
2023年度は4名が入社予定です。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 32.0歳(2022年12月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:導入研修、社会人基礎研修、
児童療育基礎研修。 |
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自己啓発支援 | あり:7つの習慣 研修 などの実施 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:現時点では無し | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:現時点では無し | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし:現時点では無しtう | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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研修内容 | 新入社員研修(社会人基礎研修)2日
:7つの習慣研修(人格形成、リーダーシップ、主体的人材の育成)2日 :療育スキル研修(事業所にて1回1時間×8回) :その他は現場のOJTとなります。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。