業種 |
信用金庫・信用組合・労働金庫
地方銀行/都市銀行・信託銀行/証券/コンサルタント・専門コンサルタント |
---|---|
本社 |
大阪
|
総合職 | 51~100名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1160名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 51~100名 昨年度実績(見込) 51~100名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
得意先課として個人、または中小企業の事業主等を対象にした営業活動を行います。 業務課として店頭窓口応対、融資資料作成、伝票処理等などの店舗事務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
大阪、兵庫 備考:大阪府内86店舗および尼崎市(1店舗)の合計87店舗、本部 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間) 備考:※月末2営業日は18:00まで。 |
職種・仕事内容の詳細 | 当金庫は、メインバンクランキング大阪府下信用金庫第1位、全国信用金庫第2位(東京商工リサーチより)となっており地域に密着した信用金庫です。その中でも、大阪市・東大阪市・八尾市に多くの支店を配置し、中小企業および中小企業で働く方々を金融面で支えています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動は随時ご案内致します。
ご案内の受け取り方法は、エントリーをいただきましたらご連絡します。 |
採用ステップ&スケジュール | ▼エントリー
▼説明会+集団面接 ▼筆記試験(WEB) ▼個人面接 ▼役員面接 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:215,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:235,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:241,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当、職務手当、得意先手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:10日~20日 ※初年度10日、最高20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:祝祭日 長期休暇取得できるため、仕事・プライベートともに充実させることができます。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
リロクラブ:様々なサービスを割引価格で受けることができます。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入庫後6ヶ月以内 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:41.9%
3年以内女性採用割合:58.1% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 19.0年(2023年3月31日時点)
新卒採用を経て長年勤務しています。
|
||||||||||||||||
平均年齢 | 43.0歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:当金庫では様々な学部から入庫頂くため、金融の勉強をされていない方が大半です。
そのため、新入職員研修を充実させているので安心してください。 社会人としての基礎から始まり、金融知識の習得と実践力を持った職員が研修を行っています。 2年目以降は、キャリアに応じた階層別・担当職務別の研修でスキルアップします。 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:eラーニングにより、職員の自己研鑽をサポートします。
資格試験合格の奨励金制度もあります。 |
||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員アドバイザー制度
1年間先輩職員がしっかりとフォローします。 |
||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:本人の希望に応じて面談によるキャリアコンサルティングの実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各種専門分野のアドバイザー制度あり。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。