第一三共ヘルスケア株式会社
ダイイチサンキョウヘルスケア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

第一三共ヘルスケア株式会社

トータルヘルスケア(ルル、ロキソニン、ミノンなど)  
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
医薬品
化粧品/食品/医療機器
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職総合職・技術系総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10542名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職総合職・技術系総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

第一三共ヘルスケアは、第一三共グループでOTC医薬品事業を柱とする会社です。
当社はテレビCM等の広告プロモーションや消費者セミナー・店頭・サンプリング等、
製品を通じて多くの生活者と直接コミュニケーションを取っています。

さらなる変化・成長のために、これからの当社を担うコア人材採用のために、新卒採用を実施しています。
求めたいのは、変化を恐れず新しいことにチャレンジしていく姿勢。経験がないからこそ分かる、新しい視点で様々な提案を行っていただきたいと思っています。

当社が扱っている製品は、たとえば風邪や発熱、頭痛といった日常の生活の中で起こる少しの不都合や不安に、早い時点で対応する、まさに「日常の健康と美」に貢献する製品群です。
生活者が自らの健康を守る「セルフメディケーション」を推進するには、生活者自身も気づかない視点からの提案が常に必要です。
たとえば求めるものがすぐに手に取れるような販売現場での工夫、たとえば使いやすい薬剤の形、たとえば日常生活に少しプラスすることでより健康と美が促進されるような仕掛け。
今はまだないけれど、あると確実に日常生活の質が上がり、健やかに美しく暮らせるような事、物に気づき、企画し、仕掛けていく。
それが、当社の社員に求められる働き方です。

自分をしっかりと持って周囲に発信していけるチャレンジングな人材をお待ちしています。
あなたの「想い」を形にするために、当社で挑戦しませんか??

募集概要

職種 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容 (1)【正社員】営業系総合職
OTC-MRなど
(2)【正社員】技術系総合職
研究開発など
応募資格 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
博士
 大学院 卒業見込みの方
修士・学士
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業系総合職
 北海道、宮城、東京、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡
(2)【正社員】技術系総合職
 東京
 備考:研究センター(東京都) または 本社(東京都)
勤務時間 (1)【正社員】営業系総合職
営業系総合職(OTC-MR)
 【事業場外労働時間制】
 みなし労働時間(1日):7時間45分
営業系総合職(スタッフ職群)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
(2)【正社員】技術系総合職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
応募資格補足説明 営業系総合職(OTC-MRなど)
学士:全学部・全学科
修士:全専攻

技術系総合職(研究開発など)
学士:6年制課程(薬学、獣医等)
修士:理系
博士:理系

※2025年3月に大学/大学院を卒業・修了する見込みの方が対象となります(職種により必要な学位、選考は異なります)
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビからエントリーをお願いします。
※エントリーいただいた方には当社専用のマイページを作成させていただきます。
  マイページには先輩社員の情報など掲載しています。
  また、セミナー予約や選考予約などはマイページより実施いただきます。

<営業系総合職選考フローのご案内>
 ~~~~~~~~~~~~~~~
リクナビ2025よりエントリー
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       ▼    
会社説明会 (WEB開催)
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       ▼
エントリーシート&筆記試験
(会社説明会にご参加いただいた方のみエントリーシート受付・筆記試験を実施します) 
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       ▼
グループワーク
(エントリーシート&筆記試験を通過された方へご案内します)
       ▼     
       ▼
選考会(複数回実施)



<技術系総合職選考フローのご案内>
 ~~~~~~~~~~~~~
リクナビ2025よりエントリー
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会社説明会(WEB開催)
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エントリーシート&筆記試験
(会社説明会にご参加いただいた方のみエントリーシート受付・筆記試験を実施します)     
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グループワーク
(エントリーシート&筆記試験を通過された方へご案内します)
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選考会(複数回実施)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
博士
 大学院 卒業見込みの方
  月給:298,000円
修士・学士
 大学 卒業見込みの方
  月給:240,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:264,000円
手当 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職

 みなし労働手当(事業場外みなし労働時間制の方に対して支給)
時間外労働手当
休日労働手当
障害者扶養手当
住宅手当
通勤手当
こども手当 等
昇給 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 完全週休二日制、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:15日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:特別休暇(出産・生理・赴任・災害等・労災等・看護)等
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会、金融機関提携融資制度、財産形成制度、グループ保険、共済会、福利厚生総合サービス
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業系総合職(2)【正社員】技術系総合職
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 10人 1人 90.0%
2020年度 9人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
階層別研修
選択型研修
など
自己啓発支援 あり:外部セミナー
通信講座補助
メンター制度 あり:OJTトレーナー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:自己成長申告制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

研修 有り
新入社員研修
階層別研修
選択型研修
など
有給休暇の平均取得日数 約15.1日(2022年度)
会社説明会日程 ◆営業系総合職◆
3月上旬より開催予定

◆技術系総合職◆
3月上旬より開催予定

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、石川、静岡、愛知、大阪、岡山、広島、愛媛、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-8234
東京都中央区日本橋三丁目14番10号
<新卒採用窓口>
03-6361-4985

■ホームページアドレス
http://www.daiichisankyo-hc.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。