株式会社アップコム
アップコム

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/ソフトウェア/その他サービス
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

専門職(一都三県/関西) 51~100名
地域限定職(一都三県/関西) 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 303名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月22日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

専門職(一都三県/関西)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、副業可

地域限定職(一都三県/関西)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、副業可

募集要項

求める人物像・選考基準

入社時点で「やりたいこと」はなくて大丈夫!

<こんな方、歓迎!>
■学生時代に将来やりたいことが見つからなかった方
■具体的なイメージはないが、とにかくスピーディーに成長したい方
■自分のペースでやりたいことを見つけていきたい方
■充実した研修制度を求める方

募集概要

職種 (1)【正社員】専門職・地域限定職
仕事内容 (1)【正社員】専門職・地域限定職
コミュニケーション能力のあるエンジニアを目指すべく2つの研修から勤務開始いただきます。
研修で技術力/コミュニケーション能力を身につけた後、各ポジションへ配属となります。
応募資格 (1)【正社員】専門職・地域限定職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】専門職・地域限定職
■関東(一都六県)/甲信越
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野
 備考:希望を考慮して決定いたします。
■関西
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:希望を考慮して決定いたします。
■東海
 岐阜、静岡、愛知、三重
 備考:希望を考慮して決定いたします。
■中国・四国
 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
 備考:希望を考慮して決定いたします。
■東北/九州
 青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
 備考:希望を考慮して決定いたします。
■北陸
 新潟、富山、石川、福井
 備考:希望を考慮して決定いたします。
■北海道
 北海道
 備考:希望を考慮して決定いたします。
勤務時間 (1)【正社員】専門職・地域限定職
 シフト制
 備考:
9:00~21:00の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
9:00~18:00
10:00~19:00
11:00~20:00
12:00~21:00
職種・仕事内容の詳細 <入社後のキャリアパス例>

入社後、研修を通してじっくりスキルを身につけながら、どんな仕事がしたいか一緒に考えていければOKです◎

---------------
最長2年間!!充実した豊富な研修制度
---------------
【IT技術研修(Webデザイン・3DCGデザイン・プログラミング)】
オンラインで学ぶEラーニングを活用し、自分のペースで学べます。理解度に自信が持てるようになるまで、いつでも何度でも学び直しましょう!

【コミュ力研修】
クリエイティブな現場で、実はITスキルと同じくらい求められるのがコミュニケーションスキル。
接客の現場における実地研修を通して、ビジネスマナーや話し方、報告や相談といった汎用的なコミュニケーションスキルを身につけます。

(研修後のポジション例)
■動画編集:
(例)未経験からでもチャレンジ可能!
■ITエンジニア:
(例)ゲーム開発、自動車や家電のシステム開発、ネット環境整備(インフラ)
■サポートデスク:
(例)システムの不具合や活用方法についての問い合わせ対応
■Webデザイナー:
(例)ホームページなど各種Webページのデザイン制作
ほか多数

既成観念にとらわれないフラットな組織の中で個性を発揮し、共により良い未来を創造していきましょう!
採用ステップ&スケジュール エントリー

会社説明会(WEBで実施)

面接(集団/個別)

オリエンテーション

最終選考

内々定
提出書類 写真付き履歴書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】専門職・地域限定職
■関東(一都六県)/甲信越
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:201,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:196,611円

  固定残業代/月:4,389円/3時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
▼年収イメージ(1年目)
年収2,412,000円=月給201,000円×12

■関西
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:201,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:188,385円

  固定残業代/月:12,615円/9時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
▼年収イメージ(1年目)
年収2,412,000円=月給201,000円×12

■東海
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:190,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:181,880円

  固定残業代/月:8,120円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
▼年収イメージ(1年目)
年収2,280,000円=月給190,000円×12

■中国・四国
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:172,308円

  固定残業代/月:7,692円/6時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
▼年収イメージ(1年目)
年収2,160,000円=月給180,000円×12

■東北/九州
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:167,535円

  固定残業代/月:12,465円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
▼年収イメージ(1年目)
年収2,160,000円=月給180,000円×12

■北陸
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:168,703円

  固定残業代/月:11,297円/9時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
▼年収イメージ(1年目)
年収2,160,000円=月給180,000円×12
■北海道
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:180,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:169,888円

  固定残業代/月:10,112円/8時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:
▼年収イメージ(1年目)
年収2,160,000円=月給180,000円×12
手当 (1)【正社員】専門職・地域限定職

 
・役職考慮
・住宅考慮(一都三県:月2万円、一都三県以外:1万5000円)
※会社指示の転居を伴う転勤が生じた場合に限る
・帰省考慮(年1回申請が可能※上限月3万円)
昇給 (1)【正社員】専門職・地域限定職
 備考:なし
賞与 (1)【正社員】専門職・地域限定職
 備考:なし
休日・休暇 (1)【正社員】専門職・地域限定職
 週休2日制(シフト制)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:・確定拠出型年金(選択制)
・健康診断
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 22人 2人 90.9%
2021年度 24人 3人 87.5%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 3.0年(2023年3月時点)
平均年齢 28.0歳(2023年3月時点)
研修 あり:ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、専門スキル研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:直属の先輩との定期面談
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。
『説明会・面接画面』からご予約いただいた方へ順次視聴用URLを送付いたします。
※環境;zoomを予定

採用実績校

跡見学園女子大学、大阪商業大学、神田外語大学、北九州市立大学、九州産業大学、京都外国語大学、熊本学園大学、久留米大学、国学院大学、産業能率大学、四国大学、四天王寺大学、城西国際大学、西南学院大学、専修大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉商科大学、帝京平成大学、天理大学、東海大学、東京国際大学、東北芸術工科大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎国際大学、新潟県立大学、西日本工業大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、広島女学院大学、福岡女子大学、福岡大学、松本大学松商短期大学部、目白大学、山形大学、山口大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

東京都豊島区南池袋2-49-7 4階
TEL:03-6709-1279
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。