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DBJデジタルソリューションズ株式会社

株式会社日本政策投資銀行（DBJ）グループ

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。

正社員

業種	情報処理ソフトウェア／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント
本社	東京

会社トップ採用情報

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大学卒・開発エンジニア	6～10名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	174名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大学卒・開発エンジニア

採用人数	今年度予定 6～10名昨年度実績（見込） 6～10名
初年度月収例	月23万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー締切随時エントリーシート締切随時説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	履歴書、その他
その他のポイント	完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

＜募集対象＞
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方
※文理不問

＜以下に当てはまる方、歓迎です！＞
◎新たな技術に向かって、コミュニケーション力を発揮して挑戦しつづける方
IT業界は日々技術革新が行われる刺激的な業界です。だからこそ、お客さまのニーズを的確に把握して最適な解決策を提案すること、コミュニケーション力を駆使して信頼関係を築くことが、とても大切だと考えています。

◎ITのプロフェッショナルとして成長したい方
社員一人ひとりが、優れた技術者として、IT知識豊富な専門家として、成長できることを目指しています。私たちと一緒に技術を磨き、キャリアを構築していく方をお待ちしています。

◎働きやすい環境でキャリアパスを目指したい方
段階的かつ着実にスキルアップを目指せる教育プログラムや充実した福利厚生メニューが当社の自慢。将来はプロジェクトマネージャーやアプリケーションスペシャリスト、ITコンサルタントなど、さまざまなキャリアパスを目指せます。また、それぞれのライフスタイルに合わせて在宅勤務制度や時短勤務制度も採用。働きやすい環境で、モチベーション高く活躍したい方には理想的な職場です。

DBJデジタルソリューションズは1988年の設立以来、お客さまと共に進化しつづけてきました。新たにお迎えする方々は当社の未来を担う大切な人財です。だからこそ、全社が一体となって、その成長を支えたいと考えています。働きやすく、豊富なキャリアパスを目指せる環境には自信あり！私たちと一緒に、先進的なICTソリューションを実現していきましょう！

募集概要

職種	(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア
仕事内容	(1)【正社員】開発エンジニア公共性の高いシステムやユーザーの課題解決に直結するシステムなど、さまざまな情報システムのコンサルティングと設計・構築・運用保守サービスを行います。 (2)【正社員】インフラエンジニア快適に、確実に、安全にIT環境を使えるようにコンピュータ、ネットワーク、クラウド環境等の設計・構築・保守サポート業務を行います。IT環境の基盤となる部分を作り、運用していきます。
応募資格	(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　大学/大学院卒業見込みの方
勤務地	(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　東京　備考：本社／千代田区内神田2-15-9 The Kanda282 大手町オフィス／千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティグランキューブ ※一部在宅勤務制度あり
勤務時間	(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　【フレックスタイム制】　標準労働時間（1日）：8時間　コアタイム：10:30～15:30 　備考：昼休み12：30～13：30
採用ステップ＆スケジュール	当社採用サイトにてご応募ください。 https://www.dbj-digital.jp/recruit/newgrads/
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　大学卒業見込みの方　　月給：230,000円　　※基本給：230,000円　大学院卒業見込みの方　　月給：266,000円　　※基本給：266,000円
手当	(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　通勤交通費全額支給残業手当（全額支給）住宅手当／賃貸住宅への居住等、一定の条件を満たした場合、月額賃料の25％（上限25,000円）支給在宅勤務手当（日額）／200円自己啓発手当（月額）／3000円
昇給	(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　年1回　備考：4月
賞与	(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　年2回　備考：6月・12月
休日・休暇	(1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　完全週休2日制（土日）、祝日　有給休暇：10日　※入社日に3日、4か月目に追加で9日付与。3年目には20日付与します。　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：・リフレッシュ休暇・記念日休暇(入社2年目以降、最大6日付与) ・プレミアムハーフホリデー(月に１回、任意の平日に半日休暇を取得可能)
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））福利厚生：確定拠出年金制度、財形貯蓄制度入社支度金・引越し費用助成制度在宅勤務制度・短時間勤務制度チケットレストラン（昼食費補助）及びその他飲食費補助永年勤続表彰ベビーシッター補助制度ベネフィットステーション・ゴールドコース利用可能社内コミュニケーション活動(歓迎会、忘年会、バスツアー、ボーリング大会など) 社内クラブ活動(フットサル、テニス、ランニング、スキー、読書など) マッサージルーム完備
試用期間	なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】開発エンジニア(2)【正社員】インフラエンジニア　期間：4か月

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

－

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	3人	3人
2022年度	4人	2人
2021年度	6人	8人

3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0%

平均勤続年数

－

平均年齢

－

研修

あり：◆資格スキルアップ管理票を活用した計画的な人材育成制度を採用。OJTによる実務教育のほか、新たな技術動向などを踏まえた社内研修を行っています。
・新卒社員研修(教育機関e-learningを併用してのIT基礎習得や、より実戦的なトレーニングを4か月間実施)
・社内勉強会(社員が企画し、他部署で活用される技術を共有)
・各種外部セミナー(社外研修機関等による技術研修やセミナー、各種カンファレンスへの参加を積極的に推奨)

自己啓発支援

あり：資格取得推進制度（受験費や講習費を会社負担）
資格取得報奨金制度
自己啓発手当制度

メンター制度

あり

キャリアコンサルティング制度

あり：上長とのスキルアップミーティングを定期開催し、自身の目指したいキャリアや業務アサインについて協議しながら、キャリア形成を図っています。

社内検定等の制度

－

月平均所定外労働時間

－

有給休暇の平均取得日数

12.8日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

－

役員・管理職の女性比率

－

職場環境

受動喫煙対策	屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 東京
応募資格: 大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-9 The Kanda282
DBJデジタルソリューションズ株式会社採用担当
TEL： 03-5295-0571

会社トップ採用情報

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。