私たちは、「北海道」という地域へ根差した自治体DX、酪農DXの推進を、またTISインテックグループという強みを活かしながら、技術や知識をとりこみインフラ事業等へも取り組んでおります。
【新人研修約3か月半】 未経験の方もそうでない方も手厚くフォローいたします!
【過去5年以内の新卒入社定着率100%】 人材投資に力を入れています!!
私たちは「北海道の企業だからこそできる」というキーワードを念頭に置きながら、地域のビジネスや生活に根ざしたシステム、ソリューションを提供しています。事業はシステム開発・コンサルティング、情報セキュリティーサービス、アウトソーシング、データエントリーサービス等多岐に渡るのが特徴。もちろん、これらのソリューションを組み合わせてのご提案も行っているほか、公共系、金融系などの自社開発システム等もご好評いただいております。全国に展開しているグループ会社が様々なニーズをバックアップしてくれますが、私たちが何時でも意識し、目指しているのは「地域のお客様のビジネスや暮らしが向上する技術の提供」です。
私たちはたとえITの知識が無い新人が入社しても、やる気さえあれば着実にSEとしてのスキルアップができる体制を整えています。まずは3カ月におよぶ技術研修で、システム開発の基礎をしっかり学んでください。その後チームに分かれて、設計からテストに至るまで開発の工程を実際に経験していただきます。あとは先輩たちの手助けを借りながら日常業務を積み重ねていくことで、立派にエンジニアへと成長していただくことができます。実際当社には「入社するまで、ほとんどパソコンを触ったことがなかった」という社員もいます。「頑張ってSEになる!」という気持ちがあり、努力できる方、ぜひ、私たちの貴重な戦力になってください。
社内の誰にでも、何でも相談しやすい雰囲気づくりと風通しのよさ。それが私たちの大切にしている社風です。お客様と向き合う事と同じぐらいに重要視するのは、社員同士が失敗しやすいポイントを互いにフォローし合う体制。また、新人が入ってきたときも、みんなでバックアップして育てて行こうという姿勢、新人が課題をクリアした姿を見る喜びを、全社員が共有しています。もちろん、新人でも、思ったことを発言できる雰囲気づくりも心掛けています。一方、全社員で「時間はコスト」という意識を徹底しながら、効率的な仕事の進め方を推進し、働くときはしっかり働き、休むときはしっかり休む。そうしたメリハリを大事にしています。
事業内容 | ◇コンピュータソフトウェアの開発
◇コンピュータシステムの運営管理 ◇コンサルティングサービス ◇オリジナルパッケージソフトの販売 |
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設立 | 1985年6月 |
資本金 | 3,000万円 |
従業員数 | 77名(2024年4月1日現在) |
売上高 | 7億4200万円(2022年3月期)
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代表者 | 代表取締役社長 川村 智 |
事業所 | 札幌市中央区南1条東1丁目3番地 パークイースト札幌6F
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新型コロナウイルス感染症への対応 | ・会社説明会、適正検査はWEBにて予定しています。
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。