業種 |
スーパー・ストア
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本社 |
宮城
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大卒販売職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ)
スーパーマーケット各部門(青果・水産・食肉・デリカ・一般食品)の担当からスタートし、 その部門の責任者(=チーフ)を経て、店舗・部門の管理者である店長・バイヤーを目指します。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ)
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2022年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ)
宮城 備考:店舗:仙台市、名取市、岩沼市、柴田町 本社・プロセスセンター:柴田町 のいずれか |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r907400085 |
給与 | (1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ)
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給:185,000円 ※基本給:185,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:215,000円 ※基本給:215,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ)
【通勤手当】月額25,000円まで支給(片道2km以上の場合) 【こども手当】1子につき5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ)
年1回 備考:人事考課ならびに労働組合との交渉結果によって決定します |
賞与 | (1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ)
年2回 備考:人事考課ならびに労働組合との交渉結果によって決定します |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ)
シフト制 月9回 2月のみ8回 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 ※初年度(半年後)付与10日、以降法定どおり 繰り越しにより最大40日まで 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:男性の育児休暇取得実績あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:お買い物支援制度・グループ株従業員持株会・自己啓発支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職(店舗販売スタッフ) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
2021年入社は既卒者
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:アークスグループ合同新人研修・フォロー研修
アークスグループ階層別研修 東北CGC各種研修(チーフ) 社内研修 |
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自己啓発支援 | あり:アークスグループ自己啓発支援制度
通信教育、資格取得・読者などに対する支援制度 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:全国スーパーマーケット協会主催のS検(スーパーマーケット検定)を社内検定として利用しています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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