業種 |
商社(自動車・輸送機器)
|
---|---|
本社 |
広島
|
【四大卒・短大卒】 営業スタッフ | 16~20名 |
---|---|
フロアスタッフ | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 830名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 16~20名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業スタッフ
トヨタ車の販売 メンテナンスのご案内(アフターフォロー) 関連商品販売(自動車用品・保険商品・通信商品など) (2)【正社員】フロアスタッフ 来店されるお客様へのおもてなし業務(お出迎え・お見送り・呈茶など) ショールーム管理(装飾・美化など) イベント企画 |
応募資格 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
広島 備考:広島県内の各店舗 ・広島市 ・廿日市市 ・大竹市 ・呉市 ・東広島市 ・福山市 ・尾道市 ・三原市 ・竹原市 ・三次市 ※勤務地(配属店舗)については、ご自宅から通勤可能な店舗で検討いたします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間30分) 年間総労働時間:1,935時間 備考:休憩:昼 75分、ほか 15分 |
採用ステップ&スケジュール | 【営業スタッフ・フロアスタッフ】
まずはリクナビからエントリーをお願い致します。 その後、エントリー受付完了のご連絡をいたします。 当社では、学生さん個々に合わせたセミナースケジュールをプランニングいたしますので、 お気軽にご相談ください。 |
応募資格補足説明 | ・営業スタッフ ※入社時までに『普通自動車免許(AT限定除く)』取得可能な方。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業スタッフ
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:204,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:37,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:208,000円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:37,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定割増賃金:職種手当(22,000円)+職務手当(15,000円)=37,000円(28時間分) (2)【正社員】フロアスタッフ 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 月給:176,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:165,500円 固定残業代/月:11,000円/8時間35分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:固定割増賃金:職種手当(10,000円)+職務手当(1,000円)=11,000円(8時間35分) |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務使用手当:5,000円(固定給に含む) ・割増手当(固定時間外手当を超えた額を支給) ・販売手当(実績に応じて) ・通勤手当(50,000円迄) ・家族手当 (2)【正社員】フロアスタッフ ・割増手当(固定時間外手当を超えた額を支給) ・通勤手当(50,000円迄) ・家族手当 など |
昇給 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
年1回 備考:5月(入社年度は除く) |
賞与 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
年2回 備考:7月、12月 その他、業績に応じて決算賞与有り【3月】 ※2022年度年間実績 6.0ヶ月(別途決算賞与) ※2021年度年間実績 4.0ヶ月(別途決算賞与) ※2020年度年間実績 5.3ヶ月(決算賞与含み) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ
月8日以上 ※2月のみ7日以上 年間休日:107日 有給休暇:10日~20日 ※年間3日有給休暇の計画的付与を実施 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:誕生日有給休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業スタッフ(2)【正社員】フロアスタッフ 期間:6か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年8月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:49.1%
3年以内女性採用割合:50.9% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 16.0年(2022年12月16日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.0歳(2022年12月16日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:4月新入社員導入研修
5~12月新入社員フォロー研修 その他、各種研修有 |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:【営業スタッフ】
トヨタ営業検定(1~3級) |
||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 23.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 4.3日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
---|
募集学科 | 【営業スタッフ】
・全学部全学科 【フロアスタッフ】 ・全学部全学科 |
---|---|
提出書類 | 履歴書(写真貼付)
※成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書は内定後準備していただきます |
選考方法 | 【WEB試験】
・作文(一次選考) 【WEB試験】 ・適性検査(二次選考) 【面接試験】 ・一次面接(三次選考) ・二次面接(最終選考) |
エントリー方法 | リクナビよりエントリーしてください。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。