大学卒・提案営業職 | 1~5名 |
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大卒・生産管理職・大卒、専卒DTPオペレーター | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1220名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み |
職種 | (1)【正社員】提案営業職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】DTPオペレーター |
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仕事内容 | (1)【正社員】提案営業職
音楽・映画・出版業界を中心としたクライアントへの各種印刷物の企画・提案をお任せします。クライアントのニーズを把握し、各種制作物の提案を行い、納期・価格を決め、製造まで伴走します。 (2)【正社員】生産管理職 「社内製造は可能か」「納期はどうか」「在庫の紙はあるか」などを確認し、製造工程が滞りなく進める管理業務をお任せします。また、協力会社との協働案件の際は、依頼、価格・納期交渉、品質管理も行ないます。 (3)【正社員】DTPオペレーター お客様からお預かりしたデータを検証し、問題がなければ指定された台紙などにレイアウトし、印刷に適したデータ作成を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】提案営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】生産管理職 大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】DTPオペレーター 専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】提案営業職(3)【正社員】DTPオペレーター
東京 備考:本社/東京都中央区築地1-9-5 (2)【正社員】生産管理職 東京 備考:東京工場/東京都江東区平野2-16-5 |
勤務時間 | (1)【正社員】提案営業職(3)【正社員】DTPオペレーター
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 年間総労働時間:1,944時間 (2)【正社員】生産管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,944時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(wed) 当社の採用は会社説明会参加者を対象に進めます。 弊社に興味を抱いていただけた方は応募者書類をの履歴書とエントリーシートを提出して下さい ※書類選考結果は、締め切り後5営業日以内にご連絡します。 ■筆記試験 webにて行います。 ※試験選考結果は、締め切り後3営業日以内にご連絡します。 ■1次面接(webにて管理部1名と応募職種の担当者1名で25分ほどの面接です) ※面接選考結果は、全員の面接終了後3営業日以内にご連絡します。 ↓ ■役員面接(社長を含む役員3名程度にて30分ほどの面接です) 場所:東京都中央区築地1-9-5 一九堂ビル ↓ ■内定 |
提出書類 | 提出書類
履歴書、エントリーシート、成績証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】提案営業職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:246,500円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:46,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給:246,500円(固定残業代含む) ※基本給:200,000円 固定残業代/月:46,500円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】生産管理職 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 (3)【正社員】DTPオペレーター 専門 卒業見込みの方 月給:190,000円 ※基本給:190,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:200,000円 ※基本給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】提案営業職
手当について ・通勤交通費全額支給 ・営業手当 *残業30時間分(46,500円)の固定残業代となります 残業が30時間を超過した場合は別途お支払します。 (試用期間中は通常の時間外手当だけとなります) ・役職手当 (2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】DTPオペレーター 手当につて ・通勤交通費全額支給 ・残業手当(全額支給) ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】提案営業職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】DTPオペレーター
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】提案営業職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】DTPオペレーター
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】提案営業職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】DTPオペレーター
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:コロナ・インフル対応休暇有(休業休暇) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:定期健康診断(年1回) 印刷担当者は年2階 時短勤務制度 リモートワーク制度 退職金制度(勤続1年以上) 制服貸与 新年会・暑気払い |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業職(2)【正社員】生産管理職(3)【正社員】DTPオペレーター 期間:3ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】提案営業職(2)【正社員】生産管理職 期間:20日間程度 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】DTPオペレーター 期間:20日間程度 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:15.0%
3年以内女性採用割合:85.0% |
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平均勤続年数 | 10.9年(2023年5月1日時点)
一般社員
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平均年齢 | 38.8歳(2023年5月1日時点)
一般社員
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研修 | - | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:社内で使用するもので必要と認めた資格ついては支援する。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:検査員資格、内部監査委員資格 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.6日(2022年度実績)
会社独自の有給休暇含む(休業休暇)
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月1日時点)
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受動喫煙対策 |
敷地内全面禁煙
工場は喫煙場所有
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。