業種 |
海運
陸運(貨物)/倉庫/その他サービス |
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本社 |
兵庫
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大卒:総合職 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 482名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
営業、業務、国際、通関、倉庫、管理部門などの貿易業務に従事 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、神奈川、愛知、大阪、兵庫 備考:支店別採用(選考を受けていただいた支店の地域に配属)を実施 ※将来的に全国転勤や海外勤務の可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):7時間30分 フレキシブルタイム1:8:00~19:00 備考:コアタイムなし。標準勤務時間帯9:00~17:30。12:00~13:00昼休憩 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:213,300円(一律手当含む) 大学院 卒業見込みの方 月給:216,690円(一律手当含む) 大学 卒業の方 月給:214,095円(一律手当含む) ※基本給:200,795円 備考:院卒、既卒は年齢によって金額異なります。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:13,300円(固定給に含む) 備考:勤務手当12,000円、事務職手当1,300円(31歳以降増額) その他手当:通勤手当(全額支給)、保険手当(健康保険料及び厚生年金保険料自己負担の2割)、家族手当、通関士手当、役付手当、時間外手当、別居手当(単身赴任者に限る)など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
土・日・祝日、有給休暇(10~26日)、半日休暇(年10回) 年間休日:123日 ※有給の中に夏季休暇5日含む。翌年度に限り最大31日繰り越される為、最大保有日数は62日。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休暇(小学校4年生の始期に達するまで1年につき5日、2人以上の場合は1年につき10日) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定給付企業年金、企業型確定拠出年金、従業員持株奨励制度、再雇用制度(60歳定年・65歳まで)財形貯蓄制度、各種契約保養施設、各種クラブ活動など 研修:新入社員研修、若手社員の貿易実務研修、社内業務研修、昇格者研修、自己啓発支援制度(通信教育制度の奨励・推進)、社内検定制度(通関士資格)など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 16.2年(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.3歳(2023年12月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手社員の貿易実務研修、社内業務研修、昇格者研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度の奨励、推進
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:通関士資格 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.1時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.4日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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