大学卒・施工管理技術職(東京支店) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 66名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施行管理技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施行管理技術職
工事現場における施工管理。 (ゼネコン等との打合せ、工程管理、品質管理、安全管理、協力業者への指導・教育など) |
応募資格 | (1)【正社員】施行管理技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】施行管理技術職
宮城、東京、新潟、愛知、大阪、広島、福岡 備考:◆福岡支店:福岡市博多区中洲中島町2番3号-3階 ◆広島営業所:広島市中区八丁堀2番4号-5階 ◆大阪支店:大阪市中央区本町4丁目4-10-4階 ◆名古屋支店:名古屋市中村区名駅4丁目2番12号松陽ビル ◆東京支店:東京都中央区日本橋小網町19番7号-3階 ◆仙台支店:仙台市青葉区北目町2番39号 ◆新潟支店:新潟市中央区米山4丁目1番31号 |
勤務時間 | (1)【正社員】施行管理技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:0分) 備考:支店内勤務の場合は、8:45~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施行管理技術職
福岡/広島/名古屋/仙台/新潟 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:247,000円 大学 卒業見込みの方 月給:257,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:267,000円 大阪 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:248,000円 大学 卒業見込みの方 月給:258,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:268,000円 東京 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:250,000円 大学 卒業見込みの方 月給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施行管理技術職
・家族手当 ・時間外手当 ・資格手当 ・住居手当 |
昇給 | (1)【正社員】施行管理技術職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】施行管理技術職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施行管理技術職
完全週休2日制(土日) 年間休日:120日 有給休暇:5日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:独身寮完備 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施行管理技術職 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 14.0年(2023年9月30日時点) |
平均年齢 | - |
研修 | あり:新入社員研修 |
自己啓発支援 | - |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2021年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | - |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年12月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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