プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
ソフトウェア
教育関連/各種ビジネスサービス |
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本社 |
東京
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残り採用予定数 |
18名(更新日:2024/06/13)
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当社のミッションはシステムエンジニアの市場価値を高めること。最先端技術を駆使した、幅広い事業を展開する企業で活躍できるハイレベルITエンジニアの育成をおこなっています。年々市場が拡大し、慢性的な人材不足に悩む企業の課題を解決するとともに、IT技術者としてスムーズにスタートしたい求職者にも役立つ事業です。HR部門を一括して代行することで、スピーディーかつ効果的な企業経営を力強くサポートしています。
当社は、グループ企業および提携先企業のHR部門のアウトソースを請け負う機能会社です。少子化などの影響もあり、企業にとって優秀な人材を確保することが年々困難となっています。また社内での人材育成でも、急速に進化するIT技術にキャッチアップするプログラムの実施なども大きな負担です。そこで私たちは、人材の採用から即戦力として活躍できるよう育成するところまで、一括して請け負い、優秀な人材を供給する事業を展開。IT技術の基本、ビジネスマナー、社会常識などから専門性の高い高度なスキル習得まで、幅広いプログラムを準備しています。終了後もきめ細かいサポートで、企業・人材の双方により良い状態をサポートしています。
これからの時代を考えた時、職業として最も可能性のある分野の一つがIT関連であることは誰もが認めることでしょう。21世紀に入ってますます加速し、急速に進化を続ける業界において重要となるのは、最先端技術を使いこなし、新たな価値を創造し続ける優秀な人材の確保です。当社では変化に対して柔軟に対応し、スピーディーかつきめ細かな研修プログラムを整備しながら、これまで培ってきたノウハウを投入することで人材育成をおこなっています。若いエンジニアの将来の夢に寄り添い、基本的なことからていねいにサポート。新たにIT業界に入ってきた方の土台をしっかりと支えることで、生涯にわたって活躍できる人材へと導いていきます。
エンジニアの仕事は、何もないところから試行錯誤を繰り返し、世の中にまだ存在しない新たな価値を創造していきます。その中で壁を感じることもありますが、一つひとつ課題を解決しながらスキルを身に付けます。最終的に形となり、お客さまにとって業務効率化や省力化、高機能化など事業を推進する重要なツールとして動いているのを見る瞬間は、エンジニアとして最高の達成感と満足感を得られます。一つの仕事を通じて多くの人と触れ合い、自らも成長し、結果として人や社会の役に立つ。まさしくやりがいのある仕事です。信頼できる仲間と働きやすい環境に囲まれて、のびのびと自分らしく働くことができる職場がここにあります。
事業内容 | 〇人材開発事業(会員SI企業及び関連会社向けの人材(SE・PG)の採用・育成)
〇ITソリューション事業(業務基幹システムの企画・設計・開発・運用など) |
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設立 | 2014年4月9日 |
資本金 | 3,920万円 |
従業員数 | 46名 |
売上高 | 2億300万円(2023年3月期実績) |
代表者 | 代表取締役社長 藤井 均 |
事業所 | ■本社
〒160-0004 東京都新宿区四谷2-11-6 FORECAST四谷5F |
沿革 | 2014年4月9日 設立 |
ホームページ | https://hr-incu.com/ |
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