株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズ

私たちは2022年10月に大手家電量販店（EDION）を支えるシステム会社と、デジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し新しく生まれた会社です。【ソフトだけでなくハード面も扱え、ワンストップでトータルソリューションを提供できる強み】と【集客や会員向けサービスに強みを持つ点】を掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模感で、新しい価値、サービスを提供できるようになりました。また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。

働き方や文化の違う2つの会社が合わさる際に重要視したのは「良いトコ取り」をするという事。お給料は高く、福利厚生は手厚く、働く環境はより自由に。そしてそれぞれの強みを活かしてキャリアアップができる体制や正当な評価ができる人事制度…両社のイイところを取った制度になるように調整しました。年間休日は計画有給を入れると130日。アプリエンジニアは週1～2日はリモートワーク。在宅ワークが難しい職種もありますが、書類作成など家でできる仕事があれば「今日は在宅で書類作成」みたいな日もあったりします。また、新卒でも実力のある方は高い給与で採用するコースを新設。進化した新しい制度も準備してお待ちしています！

変化の激しい世の中だからこそ、変化を楽しめる方、変化を進化・成長に変えていける方が求められています。当社では「ゴールと期限を自ら定め、逆算思考で成果を出す」、「品質を保ちながらスピーディーに行動できる」、「指示待ちではなく、責任とやりきる原動力を持ち、主体的に行動する」この３点を行動指針に掲げています。まずは研修やOJTを通じて知識やスキルを身に付け、先輩の仕事ぶりやアドバイスから少しずつ学んで頂ければと思っています。大切なのは柔軟な考え方ですね。社内は気軽な会話も多く話やすい雰囲気だと思いますが、そのあたりはぜひ会社説明会で先輩社員と話してみて感じてみてほしいなと思います。（写真：弊社社長）