業種 |
陸運(貨物)
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本社 |
埼玉
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大卒・総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック) | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
新規事業提案制度、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック)
倉庫での構内作業かトラック乗務(希望を考慮) ※小型トラックがある場合は小型か大型トラック乗務(希望を考慮) |
応募資格 | (1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック)
北海道、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡 備考:全国の支店・営業所 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00 備考:職種・事業所・担当業務により異なる |
採用ステップ&スケジュール | 当社はグループ募集を行っております。プレエントリーはこちらからお願いします。
https://job.rikunabi.com/2025/company/r832700046 |
給与 | (1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック)
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:224,850円 ※基本給:224,850円 |
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手当 | (1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック)
通勤手当、家族手当、地域手当、運行手当 など |
昇給 | (1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック)
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック)
週休制(交替制)毎週1日または4週間を通じ4日以上 有給休暇:10日~20日 備考:事業所により異なる、振替休日あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合交通キャリア職・プロドライバー職(トラック) 期間:1年 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年6月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:89.4%
3年以内女性採用割合:10.6% |
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平均勤続年数 | 14.5年(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.2歳(2023年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:◆能力アップを実現するヒューマントレジャーセンターの研修
職種・役職・各階層に必要とされる業務遂行能力、ヒューマンスキルを含む会社で必要となる能力の養成。免許資格取得のための教育。 ◆安全講習 |
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自己啓発支援 | あり:◆資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:◆学卒指導員制度
部署の先輩による1年間のOJT。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:◆キャリア面談 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:◆キャリアパス制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.1日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
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