株式会社アワジテック
アワジテック
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 |
建設コンサルタント
医療機器／不動産／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 技術職・土木設計コース | 1～5名 |
|---|---|
| 営業・事務職 | 1～5名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 11名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月21日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
技術職・土木設計コース
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み、資格取得奨励金あり |
営業・事務職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、完全土日祝休み |
募集要項
求める人物像・選考基準
・何ごとも前向きに素直に取り組める方
・人の役に立てる仕事やに価値を感じる方
・自ら考えて動ける方
・「人と人とのつながりを大切に」という弊社の経営理念に共感いただける方
面接ではざっくばらんにお話ししましょう！
また、あなたが知りたいことや感じている疑問など、
気軽にどんどんきいてくださいね。
・人の役に立てる仕事やに価値を感じる方
・自ら考えて動ける方
・「人と人とのつながりを大切に」という弊社の経営理念に共感いただける方
面接ではざっくばらんにお話ししましょう！
また、あなたが知りたいことや感じている疑問など、
気軽にどんどんきいてくださいね。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）(2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター）(3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職(4)【正社員】総務部：事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）
道路や橋梁等の設計や調査・測量を手がける建設サポート事業部で 道路・橋梁など、社会インフラの設計／調査／測量をお任せします。 ※明石海峡大橋など、大型案件の参画実績あり！ (2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター） 土木設計の図面の作図や設計技術者のサポートをお任せします。 職務中、設計に興味がある方は設計を手がけることも大歓迎！ 技術が身につくので、結婚・出産後のキャリアにも安心です。 (3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職 自社で製造・開発を行う医療補助機器の反響営業及び 新製品開発や製品リニューアルのサポート業務。 ※自社開発で特許を持っており、業界内で圧倒的なシェアを誇っています (4)【正社員】総務部：事務職 経理では売上・預貯金・キャッシュフローの管理、総務では人事採用・労務管理・社内行事の運営等、働きやすい職場環境を整える、企業にとってなくてはならない経営の根幹にかかわる重要な仕事です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）(2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター）(3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職(4)【正社員】総務部：事務職
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）(2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター）(3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職(4)【正社員】総務部：事務職
兵庫 備考： ■神戸本社／自社ビル （建設サポート事業部、総務部） 兵庫県神戸市兵庫区新開地3-1-14 →高速神戸駅徒歩1分/神戸駅徒歩7分 ■神戸オフィス/自社ビル（2025年4月新社屋竣工予定） （特殊センサー事業部、総務部） 兵庫県神戸市兵庫区永沢町4-2-12 →新開地駅徒歩4分 ※転勤なし ※UIターン歓迎 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）(2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター）(3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職(4)【正社員】総務部：事務職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【建設サポート事業部：技術職（土木設計コース/CADクリエイター）】
■設計（土木設計コース/ＣＡＤクリエイター） 【土木設計コース】 調査、測量で集めたデータを元に設計 顧客打合せ～計画立案、図面・報告書作成までトータルで担当していただきます。 ■現場調査・点検 担当現場まで社用車で移動し、調査して頂きます。 1つの調査は1日～1週間。 複数名のチーム体制で実施します。 ■設計のための測量 3Dレーザーやドローンを使うことも！ 【ＣＡＤクリエイター】 調査・設計に欠かせない図面作成や数量算出、土木 設計者の打合せ資料作成のサポートを担当していただきます 【特殊センサー事業部：営業・企画・開発職】 ■扱う製品 ・夜尿症治療に用いる「ピスコール」 ・人工透析時の出血を感知する「ブリーディングセンター」 ・強振動ウェアラブルアラーム「Burutch」 など、業界内で圧倒的なシェアを誇る自社製品の提案営業と 製造管理や大学との新製品開発のサポートも行います。 問い合わせに対する反響営業で、商品説明がメイン。 問い合わせも増えており、注目を集めているため提案しやすいです。 ■営業の流れ 展示会で興味を持ったお客様からの問合せ →商品持ち込み→デモ貸し出し→契約 ※既存顧客は故障やメンテナンス時のみ対応。 基本は新規問合せ対応です。 ■提案先 ピスコール、Burutch→病院、夜尿症のお子様をもつ親御様中心 ブリーディングセンサー→病院・クリニック中心 【総務部：事務職】 総務、経理、人事等の管理業務になります。 労務管理、売上管理、経理・給与管理、人事管理、 決算等の財務管理などの業務を行っていただきます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 説明会→一次面接→二次面接（役員面接）
説明会・一次面接はWebも可 ※一次面接は説明会当日に実施します。 説明会時に履歴書・成績証明書をご持参ください。 Webでの参加の場合は事前に履歴書・成績証明書を郵送してください。 |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）
短大/高専 卒業見込みの方 月給：205,000円～240,000円（一律手当含む） ※基本給：170,000円～190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：215,000円～250,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円～200,000円 備考：基本給＋ 土木系学科卒業予定(技術士補、測量士補登録)の方：技術及び資格手当5万円含む(固定) それ以外の方：技術手当3万5000円含む(固定) (2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター） 短大/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円（一律手当含む） ※基本給：170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 備考：基本月給＋一律手当3万円(固定) (3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職 短大/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円（一律手当含む） ※基本給：170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 備考：基本給+営業手当3万円（固定） (4)【正社員】総務部：事務職 短大/高専 卒業見込みの方 月給：200,000円（一律手当含む） ※基本給：170,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：210,000円（一律手当含む） ※基本給：180,000円 備考：基本給+一律手当3万円（固定） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）(2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター）(3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職(4)【正社員】総務部：事務職
資格手当：【例 技術士補10000円、技術士100000円】 扶養手当：妻10000円、子供5000円/人 時間外手当 役職手当 出張手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）(2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター）(3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職(4)【正社員】総務部：事務職
年1回 備考：（4月） |
| 賞与 | (1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）(2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター）(3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職(4)【正社員】総務部：事務職
年2回 備考：（8月・12月） ※平均2～4ヵ月分支給 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）(2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター）(3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職(4)【正社員】総務部：事務職
完全週休2日制（土日） 祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※※入社半年後付与 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考：夏季・年末年始休暇（計画有給休暇） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建設サポート事業部：技術職（土木設計コース）(2)【正社員】建設サポート事業部：技術職（ＣＡＤクリエイター）(3)【正社員】特殊センサー事業部：営業・企画・開発職(4)【正社員】総務部：事務職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月時点）
|
||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.0%
3年以内女性採用割合：50.0% |
||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 11.0年（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 41.0歳（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：OJT研修あり | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：先輩がマンツーマンで丁寧にお教えします | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
|
||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年2月時点）
|
||||||||||||||||
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 兵庫
- 応募資格
- 短大、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社アワジテック
〒652-0811 兵庫県神戸市兵庫区新開地3-1-14
TEL：078-367-8820
〒652-0811 兵庫県神戸市兵庫区新開地3-1-14
TEL：078-367-8820
掲載開始：2024/03/14
株式会社アワジテックに注目した人は、他にこんな企業を注目しています
株式会社アワジテックに注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています
プレエントリー候補数が多い企業ランキング
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
