大卒・介護職 | 未定 |
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大卒・事務員 | 未定 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 18名 |
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採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
― |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務員(総務部・一般事務・非常勤) |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
<介護業務全般> 排泄介助、食事介助、服薬介助 入浴・身体の清拭・部分浴 更衣・洗面・整容 起床・就寝介助 清掃・配膳・下膳、簡単な調理 など (2)【正社員】事務員(総務部・一般事務・非常勤) 事務員(総務部・一般事務・非常勤) |
応募資格 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務員(総務部・一般事務・非常勤)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
京都 備考:◆特別養護老人ホーム 静原寮/京都府京都市左京区静市静原町582-1 ◆小規模多機能ようせいの家/京都府京都市左京区田中馬場町74 ◆地域密着型総合福祉施設ふなおか/京都府京都市北区紫野花ノ坊町11-2 (2)【正社員】事務員(総務部・一般事務・非常勤) 京都 備考:◆特別養護老人ホーム 静原寮/京都府京都市左京区静市静原町582-1 ◆地域密着型総合福祉施設ふなおか/京都府京都市北区紫野花ノ坊町11-2 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間 備考:<静原寮> 早出/7:00~16:00 日勤/8:50~17:50 遅出/10:00~19:00 夜勤/16:55~翌9:30 <ようせいの家> 早出/7:00~16:00、7:30~16:30、8:00~17:00 日勤/9:00~18:00、9:30~18:30、10:00~19:00 遅出/11:00~20:00、11:30~20:30 夜勤/22:00~翌7:00 <ふなおか> 早出/7:00~16:00 日勤/9:00~18:00 遅出/13:00~22:00 夜勤/21:30~翌7:30 (2)【正社員】事務員(総務部・一般事務・非常勤) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
大学 卒業見込みの方 月給:187,500円 ※基本給:187,500円 備考: (2)【正社員】事務員(総務部・一般事務・非常勤) 大学 卒業見込みの方 月給:187,500円 ※基本給:187,500円 |
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手当 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務員(総務部・一般事務・非常勤)
夜勤手当(1回)/5000円(月平均4回) 住宅手当(月額) 扶養手当(月額)/配偶者:1万5800円、子1人※2人まで:6000円・3人目以降:5000円 |
昇給 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務員(総務部・一般事務・非常勤)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職(2)【正社員】事務員(総務部・一般事務・非常勤)
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
4週8休制(交替制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (2)【正社員】事務員(総務部・一般事務・非常勤) 週休2日制 年間休日:108日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅補助 育児補助制度 退職金 資格取得支援制度 内部研修制度 親睦会 再雇用制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
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平均勤続年数 | 7.4年(2024年6月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.1歳(2024年6月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:内部研修制度など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:内部研修制度など | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:各介護チームのリーダーが担っています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:各チームのリーダーによる面談は実施しています。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月時点)
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受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。