FUNtoFUN株式会社
ファントゥファン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

FUNtoFUN株式会社

人材/コンサル/食品/流通/グローバル/平山HDグループ
  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
コンサルタント・専門コンサルタント/食品/ホテル/広告
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2024/11/21)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 11~15名
地域限定職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 146名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

地域限定職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

\ひとつでも当てはまる方は大歓迎/
□人が好き、という方
□人材業界での仕事に興味がある方
□とにかく好奇心旺盛!いろいろなことにチャレンジしたい方
□自分のアイデアを活かした仕事がしたい方
□若手のうちからプロジェクト立ち上げにも携わりたい方
□専門的な知識を身につけてプロフェッショナルとして働きたい方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(関東)(3)【正社員】地域限定職(北海道)(4)【正社員】一般職(経理部門)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
総合職として、営業・人材採用コーディネーター業務はもちろん、事業所管理業務や企画・管理業務も経験していただく可能性があります。
(2)【正社員】地域限定職(関東)
関東エリアでの地域限定職として、営業・人材採用コーディネーター業務はもちろん、事業所管理業務や企画・管理業務も経験していただく可能性があります。
(3)【正社員】地域限定職(北海道)
北海道エリアでの地域限定職として、営業・人材採用コーディネーター業務はもちろん、事業所管理業務も経験していただく可能性があります。
(4)【正社員】一般職(経理部門)
一般職として、経理業務に携わっていただきます。毎日の売上管理や仕入れ管理、経費の仕分け・精算等、経理業務全般をお任せします。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(関東)(3)【正社員】地域限定職(北海道)(4)【正社員】一般職(経理部門)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、福岡
 備考:※総合職の場合は、全国の事業所に配属・転勤の可能性がある為、様々な土地で多くの方々と出会う事で
自分の能力や知見を広げるきっかけに繋がります!
(2)【正社員】地域限定職(関東)
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
 備考:※地域限定職の場合は、エリア内限定(関東)で引越を伴う転勤が発生する可能性があります。
(3)【正社員】地域限定職(北海道)
 北海道
 備考:※地域限定職の場合は、エリア内限定(北海道)で引越を伴う転勤が発生する可能性があります。
(4)【正社員】一般職(経理部門)
 東京
 備考:※東京本社での勤務となります。
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(関東)(3)【正社員】地域限定職(北海道)(4)【正社員】一般職(経理部門)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:実働8時間/1日
※但しシフト勤務の場合有り(就業規則に準ずる)
職種・仕事内容の詳細 ■営業:既存・新規取引先へ訪問し、お客様の課題を解決する提案をして頂きます
■人材採用コーディネーター:採用に関する業務(広告・登録・面接)や配属後のスタッフフォロー、お客様との折衝、シフト管理など人財のサポートをして頂きます
■事業所管理業務:大型事業所、新規事業所の運営・管理を行い、適切な事業所運営を行います
■本社企画・管理業務:新規事業の立案、各部署が生産性高く業務を遂行できるよう支援します

※営業や人材採用コーディネーターの業務だけではなく、活躍できる場はたくさんあります。時には請負の業務として、工場での生産ラインのコーディネートをまるごと担当するなどという業務もあります。製造業のプロとして工場での業務を取りまとめるといった専門性が問われる場合もあり、自身が追求したい事業分野で個性とスキルを伸ばすことも可能です。また業務を経験した上で、適性によっては総務や人事などの分野へ異動の可能性もあります。

【入社後のステップ】
約半年間の新卒本部研修に取り組んだ後、10月頃からは各部署へ配属となります!
各部署配属後、いよいよ各業務に携わって頂きます。
初めは上司や先輩の仕事につき、業務の補助をしながら経験を積んでいきますが
独り立ちできるスキルが身に付いたところで、実際に担当のクライアントやスタッフを持ち
責任・裁量ある仕事を任されるようになります!
採用ステップ&スケジュール
会社説明会(WEB)

一次面接(WEB)
※採用担当との個別面接

先輩社員面談
※若手社員との面談で仕事イメージを具体化したり、
 わからないこと、不安なことを相談してみてください!
適性検査
※一次面接合格者の方に受検のご案内をお送りします。

二次面接(WEB)
※常務2名との面接

最終選考(対面)
※社長との個別面接

当社では、社風を感じ取っていただけるような選考を心掛けています!
あまり緊張せずに、普段のあなたでご参加ください!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【一般職(経理部門)】
■月次処理
・仕入・売上の管理
・買掛金・売掛金の管理
・現金・預金の管理
・経費の仕訳・精算
・固定資産管理

※一般職としての採用となります。経理未経験の方でもしっかり研修を設けておりますので、ご安心ください。将来、経理業務のプロフェッショナルとして活躍していただける方をお待ちしております。
※他選考フロー等については、上記同様となります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(関東)(3)【正社員】地域限定職(北海道)(4)【正社員】一般職(経理部門)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:201,600円
  ※基本給:201,600円

 備考:
■総合職
[月収例]月20時間残業した場合、総合職手当含む(初回の転勤実施後発生)
(月給)201,600円+(総合職手当)20,000円+(残業代)34,200円=255,800円

■地域限定職・一般職
[月収例]月20時間残業した場合
(月給)201,600円+(残業代)31,140円=232,740円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(上限40,000円)
資格取得手当(当社対象資格)
総合職手当(初回の転勤実施後発生)※総合職のみ
(2)【正社員】地域限定職(関東)(3)【正社員】地域限定職(北海道)(4)【正社員】一般職(経理部門)

 通勤手当(上限40,000円)
資格取得手当(当社対象資格)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(関東)(3)【正社員】地域限定職(北海道)(4)【正社員】一般職(経理部門)
 年1回
 備考:(業績・評価による)
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(関東)(3)【正社員】地域限定職(北海道)(4)【正社員】一般職(経理部門)
 年2回
 備考:(業績・評価による)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(関東)(3)【正社員】地域限定職(北海道)(4)【正社員】一般職(経理部門)
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:※但しシフト勤務の場合有り(就業規則に準ずる)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断
社宅完備:寮費15,000円(規定あり)
※対象社員:総合職及び引越しを伴う転勤が発生した地域限定職
定年60歳(再雇用制度あり)
確定拠出年金(企業型DC)制度あり
誕生日プレゼント
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】地域限定職(関東)(3)【正社員】地域限定職(北海道)(4)【正社員】一般職(経理部門)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 2人 8人
2023年度 9人 4人
2022年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:51.7%
3年以内女性採用割合:48.3%
平均勤続年数
平均年齢 34.8歳(2024年7月時点)
研修 あり:制度あり
・外部研修 ・マネジメント研修
・管理部研修(総務、法務、経理、財務、マナー、社内ルール)
・営業/人財採用コーディネーター研修 ・事務研修 ・現場研修
自己啓発支援 あり:制度あり
資格手当(当社が定める資格に限り)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 18.9時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 3人0人
育休取得率 66.6%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、石巻専修大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪産業大学、大阪成蹊短期大学、大阪成蹊大学、岡山大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、畿央大学、九州国際大学、共栄大学、杏林大学、久留米大学、甲南女子大学、甲南大学、国学院大学、国際短期大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌学院大学、産業能率大学、湘北短期大学、昭和女子大学、純真短期大学、城西大学、上智大学、上武大学大学院、女子栄養大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、田園調布学園大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京大学、東京福祉大学、東洋大学、名古屋学院大学、日本経済大学渋谷キャンパス、日本大学、阪南大学、富士大学、法政大学、北海学園大学、宮城学院女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山形大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

FUNtoFUN(株)
経営管理部 人事グループ 新卒採用担当
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-7-2 アーバンセンター神田須田町5階
TEL:03-5289-3291(代表)
TEL:03-6811-6832(採用担当直通)
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月20日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。