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株式会社ティー・シー・エス

【システム構築・コンサルティング・金融システム・開発・設計】

OpenES
正社員

業種	ソフトウェア情報処理／インターネット関連／コンサルタント・専門コンサルタント／生命保険
本社	東京

残り採用予定数	2名(更新日:2024/09/17)

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

このデータの見方

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数（今年度予定）

大卒・大学院卒 SE職	1～5名

※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数	673名

※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年11月20日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）

モデルケースの見方

モデルケース

大卒・大学院卒 SE職

採用人数	今年度予定 1～5名昨年度実績（見込） 1～5名
初年度月収例	月25万円程度（月給制）
選考例	WEBプレエントリー ― エントリーシート ― 説明会随時面接随時内々定随時
応募・選考時提出書類	OpenES、成績書
その他のポイント	有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】
☆☆　以下のような方を歓迎します　☆☆

・人と話をする事が好きで、自分の意見・アイディアをはっきり主張できる人
・チームワークを尊重し、協調性をもって仕事に向き合える人
・何事にも情熱を持って取り組み、目的達成のために粘り強く努力ができる人

どれか1つでも当てはまる方は是非エントリーお待ちしております

募集概要

職種	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント
仕事内容	(1)【正社員】システムエンジニアお客様の要件に応じて要件定義や具体的なシステム設計、開発作業、また問題発生時の解析調査、修正などを担います。プログラミングスキルは勿論のこと、コミュニケーション力や論理的思考が必要とされます。 (2)【正社員】システムコンサルタントお客様の抱える業務の課題をシステムによって解決する手法を提案、実現します。開発技術力のみではなく、お客様の業務の真の課題を見つけることが出来る深い業務知識やヒアリング能力が必要とされます。
応募資格	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント　短大/専門/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/大学/大学院卒業の方　（2023年3月～2024年3月卒の方）
勤務地	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント　埼玉、千葉、東京、神奈川
勤務時間	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント　【固定時間制・標準労働時間制】　勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間）　備考：休憩1時間　実働8時間/日
採用ステップ＆スケジュール	会社説明会　↓ 一次選考： OpenES・適性検査　↓ ニ次選考：幹部面接　↓ 最終選考：社長面接　↓ 内定一次選考から内定まで約1ヶ月を予定しています。 ※上記スケジュールは、状況により変更することもございます。
採用活動開始時期	採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント　短大卒業見込みの方　短大卒業の方　　月給：235,000円（一律手当含む）　専門卒業見込みの方　専門卒業の方　　月給：235,000円～245,000円（一律手当含む）　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：245,000円（一律手当含む）　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：261,000円（一律手当含む）
手当	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律住宅手当：15,000円～18,000円（固定給に含む）　家族手当、時間外手当、通勤手当ほか ※資格取得時一時金支給制度あり
昇給	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント　年1回
賞与	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント　年2回　備考：7月、12月
休日・休暇	(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント　完全週休2日制(土・日)、祝日　年間休日：124日　有給休暇：10日～20日　休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇　備考：◎年間休日数124日(2023年度)
福利厚生	社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））その他福利厚生：退職金制度、全国情報サービス産業企業年金基金加入、中小企業退職金共済制度、財形貯蓄制度、健康保険保養所・スポーツ施設、短時間勤務制度、社員旅行、社内向けイベントあり【New】奨学金返還をサポートします。
試用期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント　期間：入社後3ヶ月間　※労働条件の変更なし
研修・見習い期間	■期間 (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】システムコンサルタント　期間：入社後3ヶ月間　※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2022年度	5人	0人	100.0%
2021年度	7人	0人	100.0%
2020年度	3人	0人	100.0%

（2024年1月時点）

過去3年間の男女別新卒採用者数

年度	男性	女性
2023年度	2人	1人
2022年度	3人	2人
2021年度	1人	2人

3年以内男性採用割合：54.5%
3年以内女性採用割合：45.5%

平均勤続年数

14.0年（2024年1月時点）

平均年齢

42.3歳（2024年1月時点）

研修

あり：・全新入社員に対し、入社後3ケ月間「ビジネスマナー研修」「ＩＣＴの基礎・JAVAプログラミング・サーバー構築等の実践的なところを網羅的に研修」を実施
・中堅社員研修を実施
・階層別研修

自己啓発支援

あり：・資格取得の為の参考書代等の補助
・資格取得手当てを支給
　（基本情報　3万円　/応用　5万円　/　スペシャリスト以上　10万円）
・ベンダー資格受験料支給（合格時のみ）

メンター制度

なし

キャリアコンサルティング制度

なし

社内検定等の制度

なし

月平均所定外労働時間

11.7時間（2022年度実績）

有給休暇の平均取得日数

12.1日（2022年度実績）

育児休業取得者数（男女別）

項目	男性	女性
育休取得者数	1人	1人
取得対象者数	1人	1人
育休取得率	100.0%	100.0%

（2022年度実績）

役員・管理職の女性比率

項目	女性
役員	0.0%
管理職	10.0%

（2024年1月時点）

職場環境

受動喫煙対策	屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

大妻女子大学大学院、関東学院大学、北里大学、群馬県立女子大学、工学院大学、国学院大学、埼玉大学大学院、作新学院大学、四国学院大学、秀明大学、尚美学園大学、城西大学、成城大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、同志社大学、日本大学、一橋大学、弘前大学、船橋情報ビジネス専門学校、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、早稲田大学
各情報専門学校

詳細情報

主な募集職種: IT系
技術系で特に生かせる専攻：情報工学系
主な勤務地: 埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格: 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方　または　短大、専門、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
第2新卒の方も歓迎!!!
積極採用対象: 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科: 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒112-0004
東京都文京区後楽1-2-8　後楽1丁目ビル9F
ＴＥＬ：03-3815-2451
採用担当
ホームページURL：https://tcs-s.co.jp/

会社トップ採用情報説明会・面接先輩社員

掲載開始：2024/01/29

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採用人数	該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績（見込み）」の人数です。
初年度月収例	該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生（待遇）」欄をご確認ください。 Pick Up 時給制、日給制、週給制、月給制時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。年俸制、半期年俸制年俸制、半期年俸制とは、年間または半期（6カ月）で支払われる金額が定められている給与の制度です。賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例	該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up WEBプレエントリーリクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。 OpenES リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら。内々定日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント	「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。