大卒:施工管理職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 52名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】施工管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
建設工事の受注や入札業務、金融会社・不動産会社・設計会社へ営業活動、工事受注獲得後の契約関係業務などを担当します。お客様と打合せを重ね、信頼関係を築きながら、的確な提案や情報をお伝えしていきましょう。 (2)【正社員】事務職 会社の窓口として受付や広報、総務、経理、営業サポートなど幅広い業務に携わっていただきます。 (3)【正社員】施工管理職 CADでの施工図作成や施工計画の立案、現場管理業務などを行います。最初は現場所長をフォローしながら安全や品質、工程管理の基本的な業務を担当。将来は一級建築施工管理技士の資格取得も目指せます! |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】施工管理職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】施工管理職
滋賀 備考:滋賀県甲賀市甲賀町相模141番地の1 ★転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】施工管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビ2025よりエントリー
↓ 会社説明会 ↓ 一次面接(個別もしくはグループ) ↓ 二次面接(個別) ↓ 内々定 |
提出書類 | 履歴書、エントリーシート、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:215,717円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,317円/24時間23分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:229,536円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:36,936円/25時間36分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】施工管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 日給月給:225,717円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:33,317円/23時間7分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 日給月給:239,536円(固定残業代含む、一律手当含む) 固定残業代/月:36,936円/24時間20分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:10,000円(固定給に含む) その他一律手当:3,000円(固定給に含む) 通勤手当(月上限5万円)、時間外手当(固定残業代超過分)、資格手当、家族手当 (3)【正社員】施工管理職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律職務手当:20,000円(固定給に含む) その他一律手当:3,000円(固定給に含む) 通勤手当(月上限5万円)、時間外手当(固定残業代超過分)、資格手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】施工管理職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】施工管理職
年2回 備考:10月、3月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】施工管理職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:家賃補助あり、車通勤OK、社員旅行、社内互助会制度(建友会)、講習研修代負担、資格取得支援制度(総合資格学院と連携)、制服貸与、社用車貸与、社内イベント(BBQ、フットサル、野球など随時開催)、社用携帯支給、kokoワーク互助会加入、慶弔見舞金など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】事務職(3)【正社員】施工管理職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月14日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | 17.8年(2023年3月14日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 43.7歳(2023年3月14日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:ビジネスマナーやJW-CADの使用方法、測量機器の使い方等、社会人としての基礎から建設現場での業務知識の研修を実施。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:個人ごとに取得推進の資格・講習情報を提示し、受講費用の負担や受講時間の業務時間認定を実施。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 40.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.4日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月14日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、職務手当、住宅手当
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昇給・賞与 | 昇給 年1回
賞与 年2回 |
就業時間・休暇 | 8:00~17:00
完全週休2日制 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年11月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。