アビームコンサルティング株式会社
アビームコンサルティング
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
アビームコンサルティング株式会社
総合コンサルファーム/戦略・業務改革・IT・組織人事/グローバル
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
| 業種 |
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス／情報処理／シンクタンク |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| コンサルタント職 | 301名～ |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 6357名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年12月3日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
コンサルタント職
| 採用人数 | 今年度予定 301名～ 昨年度実績（見込） 101～200名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月37万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、育休取得率90％以上、在宅勤務可、海外で働ける、英語を使う機会あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
アビームのコンサルタントには、「アントレプレナーシップ」が強く求められます。
実績のない国でベストプラクティスを立ち上げていく。新たなソリューションを生み出して、サポートするクライアントの幅を広げていく。
そのような一人ひとりの成長が、組織の成長につながっています。
様々なフィールドで活躍できるポテンシャルを持った人材として、次の様な方を求めています。
・ 自ら考え行動できる人
・ 周りを巻き込んで前に進める人
・ チャレンジを楽しめる人
・ 負けない人（どのようなことにも強い意志を持って取り組むタフさを持っている）
これらに共感いただける方、ぜひお待ちしております！
実績のない国でベストプラクティスを立ち上げていく。新たなソリューションを生み出して、サポートするクライアントの幅を広げていく。
そのような一人ひとりの成長が、組織の成長につながっています。
様々なフィールドで活躍できるポテンシャルを持った人材として、次の様な方を求めています。
・ 自ら考え行動できる人
・ 周りを巻き込んで前に進める人
・ チャレンジを楽しめる人
・ 負けない人（どのようなことにも強い意志を持って取り組むタフさを持っている）
これらに共感いただける方、ぜひお待ちしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】コンサルタント職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】コンサルタント職
戦略立案から改革の定着までを一気通貫で支援し、企業・社会の課題解決を手掛けます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】コンサルタント職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】コンサルタント職
東京、海外 備考：東京（その他プロジェクトにより、全国各地、海外長期出張あり） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】コンサルタント職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 フレキシブルタイム1：5:00～22:00 備考：標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | コンサルタント職は、下記の5つの選考コースで採用を行っています。
【１】ビジネスコンサルタントコース 配属先：Digital Process & Innovationグループ FMCセクター、SCMセクター、CRMセクター、HCMセクター ※一部、業界別のビジネスユニットへの配属も予定しています。 「会計・経営管理」「サプライチェーンマネジメント」「顧客管理」「人事・組織」のいずれかの専門領域セクターに所属します。共通の新人研修期間中に個々人の専門領域を決定し、後続の領域別研修を通じて、専門スキルの基礎を習得します。その後は、各領域のプロジェクトに参画し、専門性を早期に身につけます。プロジェクト経験や自己研鑽を通じて役割や知識の幅を広げ、次第にチームリーダー、プロジェクトマネージャーとなることで、専門領域の改革を推進できるコンサルタントへと成長していきます。 【２】テクノロジーコンサルタントコース 配属先：Digital-Tech Leapグループ X strategy&managementセクター、Advanced Cloud Technologyセクター、X realizationセクター、design X architectセクター デジタル変革を支援するDigital-Tech Leapグループの「X strategy&managementセクター」「Advanced Cloud Technologyセクター」「X realizationセクター」「design X architectセクター」のいずれかのセクターに所属します。共通の新人研修後、グループ独自の研修を受講し、アプリ開発・基盤技術・データ活用等、専門的かつ実践的な知見・スキルを幅広く習得します。その後は個々人の興味・関心やキャリアプランなどを踏まえて、グループ配下のセクターに配属され、戦略立案・変革実現・先端テクノロジー利活用などの分野でプロジェクトに参画します。 【３】データサイエンスコンサルタントコース 配属先：Digital-Tech Leapグループ AI Leapセクター AIによるデータ利活用に関する領域のコンサルティングを行うAI Leapセクターに所属します。新人研修後は、所属部署独自の研修を受講し、DXの基礎知識からPythonによる分析方法、AWSなどのクラウドサービス、DWHやBIなどデータ利活用の為のインフラ知識など、AI・データ分析に関する知識を幅広く習得します。その後は個々人の興味・関心、キャリアプラン、バックグラウンドなどが考慮された実際のプロジェクトに参画します。 【４】デジタルイノベーションコンサルタントコース 配属先：DXIビジネスユニット 産業・社会の未来に向けた新たな価値創出を、最先端のデジタル技術やデータで実現するDXIビジネスユニットに所属します。 新人研修後は、所属部署独自の研修と他セクターとの共同研修を通して、ビジネスコンサル・デジタル技術の両面から知識を習得し、デジタル技術・データをビジネスに活用するスキルを身に付けます。その後は個人の目指すキャリアを見据え、初期段階はOJTを通じてコンサルタントとしての仕事を学び、その後、企業変革・社会課題解決・スタートアップとの共創ビジネスなど、実際のプロジェクトに参加します。 【５】公共経営コンサルタントコース 配属先：公共ビジネスユニット 公共領域におけるコンサルティングを幅広く行う公共ビジネスユニットに所属します。新人研修後は、すぐにプロジェクトに参画し、OJTを通じて、公共経営コンサルタントとして専門性を身につけます。中央省庁・地方自治体・文教・医療における、経営戦略・業務改革・調査研究など、幅広いプロジェクトに参画します。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■本選考の流れ
1. エントリーシート 2. 適性検査 3. 1次面接（ワークショップ） 4. 2次面接（個人面接） 5. 3次面接（個人面接） 6. 内々定 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】コンサルタント職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：370,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：400,300円 備考：2023年4月実績 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】コンサルタント職
諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費支給（当社規定による） |
| 昇給 | (1)【正社員】コンサルタント職
年1回 備考：10月 ※給与改定 |
| 賞与 | (1)【正社員】コンサルタント職
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】コンサルタント職
完全週休2日制（土・日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度13日）、慶弔休暇、配偶者出産休暇、マタニティ休暇、産前産後休暇、育児休暇、子育て支援休暇、介護休暇、子の看護休暇、裁判員休暇 等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■福利厚生・保険：財形貯蓄制度、団体保険、退職金制度、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度 等 ■認定：※女性活用推進法に基づき厚生労働省より「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を受けました。 ※子育てサポートについて高い水準で取り組んでいる企業として厚生労働省より「くるみん」認定を受けました。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルタント職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】コンサルタント職 期間：2ヶ月～4ヶ月新人研修実施予定 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：66.4%
3年以内女性採用割合：33.6% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：詳細
人材育成を支える仕組みとして、アビームには豊富な教育・研修制度があります。 一人ひとりのキャリアや強み、弱み、期待される役割に応じて、最適なコースを受講することができます。新人研修では、仕事に対する姿勢と変革を実現する能力を身につけます。 ■他、研修一例 ロジカルシンキング研修、問題解決研修、ファシリテーション研修、会計・財務研修、原価計算入門、ビジネス英語研修、英語でディベート研修、メンタルヘルスマネジメント研修 など250以上の研修あり |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度は、社員の自己学習・資格取得を支援するための制度です。
入社後に会社が指定する公的資格を取得した方に、『資格取得一時金』を支給します。 また、指定する資格の『資格維持費用）』の負担も会社が支援します。 ■対象資格一例 公認会計士試験合格者 米国公認会計士 (U.S.CPA) 税理士(全科目) PMP (Project Management Professional) 中小企業診断士 日商簿記１級～２級 統計検定１級～２級 システム監視技術者 ITストラテジスト プロジェクトマネージャ システムアーキテクト ITサービスマネージャ ネットワークスペシャリスト データベーススペシャリスト エンベデッドシステムスペシャリスト 情報セキュリティスペシャリスト 基本/応用情報技術者 IoT検定レベル1試験プロフェッショナル・コーディネータ Python 3 エンジニア認定基礎試験 Python 3 エンジニア認定データ分析試験 JDLA Deep Learning for GENERAL (G検定) JDLA Deep Learning for ENGINEER (E資格) ビジネス・キャリア検定 1級～３級 その他、 法人割引や受講料、入学金の割引が受けられる制度あり |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
※女性の取得率100％、復帰率100％
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||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
オフィスビル内に喫煙所あり
|
|---|
その他の情報
参考データ
| 採用人数 | コンサルタント職 300名程度
【１】ビジネスコンサルタント 【２】テクノロジーコンサルタント 【３】データサイエンスコンサルタント 【４】デジタルイノベーションコンサルタント 【５】公共経営コンサルタント ※充足したコースより順次募集を終了いたします。 |
|---|---|
| 募集学部・学科 | 全学部・全学科 |
| 勤務地 | 東京 ※コンサルタント職はプロジェクトによりその他全国、海外あり |
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
北京大学、清華大学、復旦大学、高麗大学、延世大学、梨花女子大学、国立台湾大学、ロンドン大学、サセックス大学、ハーバード大学 等
北京大学、清華大学、復旦大学、高麗大学、延世大学、梨花女子大学、国立台湾大学、ロンドン大学、サセックス大学、ハーバード大学 等
詳細情報
- 主な募集職種
- IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 東京、海外
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
就業経験2年未満の方（アルバイトは含まない） - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー
アビームコンサルティング株式会社
人事グループ 新卒採用担当
E-mail：JPABRecruit@abeam.com
※お問い合わせはE-mailで受け付けています。
アビームコンサルティング株式会社
人事グループ 新卒採用担当
E-mail：JPABRecruit@abeam.com
※お問い合わせはE-mailで受け付けています。
掲載開始：2024/01/29
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